Đại diện FPT IS cho biết, năm 2021, trước những diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, FPT IS vẫn quyết tâm tiếp cận, tư vấn và triển khai bộ giải pháp SAP cho hàng loạt khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực như Tập đoàn Kim Tín, Bệnh viện đa khoa Medlatec, Ojitex Việt Nam, Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (HABECO), Aeon Việt Nam… giúp các doanh nghiệp giải quyết các bài toán khó trong quản trị và kinh doanh. Trước đó, năng lực và uy tín của FPT IS trong việc triển khai hệ thống SAP ERP cũng được ghi nhận qua hàng trăm dự án lớn trong lịch sử. 

Đặc biệt, FPT IS đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong thị trường xây dựng - bất động sản (BĐS) - một ngành đặc thù với các yêu cầu phức tạp bậc nhất. Qua quá trình đồng hành cùng hàng loạt “key-player” của ngành, FPT IS đã đúc kết phương pháp luận triển khai hệ thống quản trị cho ngành xây dựng - BĐS với bộ giải pháp đặc thù được phát triển trên nền tảng của SAP. 

Đây là phương pháp luận có tính khả thi cao, giúp tối ưu triển khai cho khách hàng và được chứng minh bằng loạt hợp đồng với các “ông lớn” như Đất Xanh, Coteccons, An Gia, Filmore, Phát Đạt, TNR Holdings Vietnam…

Hệ thống SAP ERP cho tổng thầu Coteccons được FPT IS triển khai trong thời gian ngắn kỷ lục (100 ngày), tạo ra một chuẩn mực mới trong triển khai ERP, và mang lại cho Coteccons một nền tảng quản trị chuẩn mực dựa trên dữ liệu chuyên sâu và quy trình tối ưu.

Hệ thống SAP ERP, bên cạnh bộ giải pháp “Made by FPT”, cũng được Tập đoàn Đất Xanh tin tưởng và lựa chọn triển khai trong dự án chuyển đổi số toàn diện với quy mô lớn nhất trong ngành BĐS.

Bên cạnh đó, qua dự án hợp tác cùng An Gia trong năm 2021, FPT IS trở thành đối tác đầu tiên triển khai giải pháp RISE của SAP tại thị trường Việt Nam. Hệ thống vừa chính thức vận hành tại 40 công ty thành viên của Tập đoàn An Gia sau 6 tháng nỗ lực của đội dự án 2 bên, mang lại cho An Gia một nền tảng quản trị tối ưu cùng những cơ hội đột phá trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Hồng Việt - Tổng Giám đốc SAP Việt Nam phát biểu tại lễ công bố: “Trong gần 20 năm hợp tác, FPT IS luôn tập trung nhiều nguồn lực vào tư vấn, triển khai bộ giải pháp của SAP. FPT IS là đối tác triển khai giải pháp “RISE with SAP” đầu tiên tại Việt Nam và đã triển khai thành công nhiều dự án với các công ty BĐS trong năm 2021. Chúng tôi lựa chọn FPT IS để trao giải thưởng Partner of the Year 2021 bởi công ty đã tạo nên nhiều dự án thành công - chính là tham chiếu cho chất lượng của bộ giải pháp từ SAP. Chúng tôi cũng ghi nhận những nỗ lực của FPT IS khi triển khai đa dạng bộ giải pháp Cloud của SAP, giúp khách hàng thích ứng, phát triển bền vững trong thời kỳ Covid-19. FPT IS đã chủ động trong tiếp cận cơ hội tiềm năng, tư vấn và xây dựng các phương án giải quyết tốt bài toán của khách hàng”.

Ông Nguyễn Hoàng Minh - Tổng Giám đốc FPT IS, khẳng định: “FPT IS tự hào là đối tác tin cậy trong các dự án triển khai ERP cho các khách hàng lớn thuộc nhiều lĩnh vực dựa trên bộ giải pháp tiên tiến của SAP. Chúng tôi cũng không ngại thử thách ở những thị trường mới với nhiều yêu cầu phức tạp, những thành công bước đầu với các doanh nghiệp Xây dựng - BĐS trong năm 2021 chính là minh chứng cho điều đó. Hai giải thưởng của SAP trong năm 2021 sẽ là động lực để FPT IS tiếp tục phát huy thế mạnh và triển khai thành công nhiều dự án trong thời gian tới, đem lại các giá trị tăng trưởng hiệu quả cho khách hàng”.

Doãn Phong

Tôi bắt đầu chán áo cổ lọ với vest 

- Đã đóng đến phim thứ 3 ngoài Hà Nội, đến giờ anh đã quen hết mọi thứ ngoài này?

Tôi đã nắm bắt gần như mọi thứ. Tôi đã quen với ẩm thực, thời tiết, con người, giao tiếp xã hội. Lúc đầu ra Hà Nội, gặp những ngày gió mùa về lạnh run, tôi không chịu được và cũng không biết cách ăn mặc thế nào để giữ được nhiệt. Trải qua mùa đông vừa rồi, vì đã quen nên tôi khá thích thú tận hưởng nó, sức khỏe tốt hơn dù ban đầu bị xoang 1 tháng.

- Cũng vì anh thích nghi tốt với mùa đông Hà Nội nên từ đó xuất hiện biệt danh 'Vinh cổ lọ"? Do Nhan Phúc Vinh không chịu được lạnh hay thích những chiếc áo cổ lọ nên lăng xê nhiệt tình?

Thực ra là cả hai và đó cũng là cách khẳng định thương hiệu cá nhân của mình. Đầu tiên, do không chịu được lạnh, tôi nghĩ những chiếc áo cao cổ sẽ giữ ấm tốt. Thêm nữa, tôi không bao giờ ngủ trong điều hòa, kể cả thời gian sống ở TP.HCM vì tôi không thích lạnh.

Do ở một mình lâu nên những gì cảm thấy không an toàn cho sức khỏe thì thường tôi chuẩn bị rất kỹ. Áo cổ lọ tôi thấy vừa đẹp vừa ấm, yên tâm khi mình đi quay, rồi khi mặc lại thấy hợp nên tôi mặc nhiều. Giờ tôi bắt đầu chán áo cổ lọ với vest rồi và thích mặc bụi phủi hơn. Rất may trong phim mới tôi lại có cơ hội thử phong cách bụi bặm.

- Đã tạo dấu ấn qua những vai diễn người đàn ông lạnh lùng nhưng có trái tim ấm áp, tôi thắc mắc là những nhân vật này có giống Nhan Phúc Vinh ngoài đời không?

Một phần thôi! Phần lớn là vì VFC tự tin tôi xử lý tốt những vai như vậy. Nhìn vậy thôi nhưng thực ra đó không phải dạng nhân vật dễ xử lý. Khi làm những vai hơi tăng động một chút sẽ dễ dàng hơn kiểu nhân vật luôn tỉnh táo và giấu hết cảm xúc bên trong cho đến khi có cơ hội thể hiện ra ngoài sẽ mất cả một giai đoạn và tạo nhiều áp lực cho các nhân vật của tôi.

Trong các phim gần đây, chỉ có Tuấn Khang trongAnh có phải đàn ông khôngcho tôi thỏa sức hơn khi diễn. Còn vai Minh tổng trong Tình yêu và tham vọngvà Quân trong Đừng làm mẹ cáu diễn khá mệt. Đến lúc này, tôi bắt đầu chán những nhân vật kiểu như vậy mà muốn làm những vai khác đi. Tôi có cảm giác không còn thích mặc vest nữa. 

Làm nghề đủ lâu để "đọc" được khán giả

- "Đừng làm mẹ cáu" đang gây chú ý nhất trên sóng giờ vàng, anh hài lòng với vai diễn này ở mức nào?

Nhân vật Quân không quá đột phá, không có quá nhiều mảng miếng cho tôi thỏa sức làm trên phim trường nhưng là dạng vai dễ dàng tiếp cận với khán giả, nhất là khi họ đã hiểu Quân rồi. Thực ra, lúc đầu cũng có nhiều áp lực bởi khán giả chửi rủa Quân rất nhiều nhưng dần dần vì đã trải qua những dạng vai như vậy nên tôi hiểu tâm lý khán giả. Mình làm nghề đủ lâu để "đọc" được khán giả nên tôi không bị ảnh hưởng quá nhiều bởi phản ứng tiêu cực từ người xem.

Khi đóngAnh có phải đàn ông không, mỗi ngày quay về tôi thường suy nghĩ về nhân vật, tổng kết lại xem trong ngày mình làm được gì và mai sẽ làm gì. Nhưng với những nhân vật kiểu sở trường, mình lại ít nghĩ và cũng có nhiều yếu tố khác không hoàn toàn làm chủ được...

- Việc đóng cùng bạn diễn nào có chi phối nhiều cảm xúc khi vào vai của anh? 

Chắc chắn là có. Các bạn diễn quyết định kha khá tâm lý của mình. Cũng giống như mối quan hệ bạn bè trong xã hội, có người bạn dễ gần gặp nhau là có thể cười và chia sẻ nhiều thứ nhưng cũng có người gặp nhau dè chừng và chỉ nói được vài chuyện. Có người lại rất khăng khít với mình, không cần nói nhiều nhưng khi ngồi với nhau lại thấy rất ấm áp.

Khi đi diễn, tôi cũng có cảm giác giống như vậy. Có bạn diễn hợp với mình về suy nghĩ, tư duy nhân vật, lối sống cả hai cũng phù hợp với nhau nên làm việc với những người như vậy tôi thấy rất dễ dàng và không phải cố gắng quá nhiều mà kết quả mang lại rất tốt. 

Nhưng ngược lại, cũng có những người rất khác với mình về mọi mặt nên thường xảy ra tranh luận. Theo tôi, làm nghề này ai cũng có cái tôi nên tranh luận cũng không đi đến đâu. Do vậy, tôi không cậy mình là đàn anh hay làm nghề lâu năm vì nó không mang đến kết quả tốt hơn. Cả tôi hay bạn diễn chỉ cần cố gắng làm tốt nhất phần của mình thôi dù kết quả không tốt bằng trường hợp đầu tiên. Tuy nhiên, đôi khi mình không thể quyết định việc lựa chọn bạn diễn và trước khi bước vào một dự án cũng không thể biết trước bạn diễn của mình ra sao.

- Đến thời điểm này, bạn diễn nào khiến anh ưng ý nhất?

Khi làm chung phim Anh có phải đàn ông không với anh Tuấn Tú, tôi thấy từ cách cách làm việc đến suy nghĩ về nhân vật của hai anh em có điểm tương đồng. Còn bạn diễn nữ phía Nam tôi làm việc nhiều hơn, trong đó cô bạn Nhã Phương đã làm chung với tôi 2-3 dự án. Chúng tôi biết nhau từ lúc học trường ĐH Sân khấu Điện ảnh và khi đóng chung cũng phát sinh tranh cãi nhưng cả hai cùng lắng nghe nhau vì cái chung chứ không hề có ý thích thể hiện gì cả. 

Về đời sống cá nhân, tôi nghĩ chẳng có gì để chia sẻ 

- "Đừng làm mẹ cáu" càng đến cuối càng thu hút và nhiều khán giả đang tò mò không biết Quân và Hạnh có về chung một nhà?

Không phải khán giả quan tâm việc Quân có đến với Hạnh không mà hóng Quân sẽ đến với Hạnh như thế nào. Mọi người xem phim nhiều đoán được cái kết thôi nhưng chắc quan tâm Quân và Hạnh đến với nhau thế nào cho đẹp và hợp lý. Tôi nghĩ phim sẽ có những đoạn chuyển để khiến người xem có nhiều cảm xúc. 

Trong quá trình quay, bé Cherry là một trong những bạn diễn tạo cho tôi cảm giác rất tốt vì diễn với trẻ con thường rất mệt mỏi. Khi mệt hay không vui trẻ con thường không hợp tác. Nhưng Cherry là bạn diễn tôi ấn tượng về nhiều thứ: suy nghĩ, cách làm việc và khả năng của bé. 

- Đó là lý do anh quyết định thực hiện bộ ảnh với Cherry và Quỳnh Kool, điều Nhan Phúc Vinh chưa từng làm trước đây?

Đúng! Tôi là người rất ít chụp ảnh. Cả phim Đừng làm mẹ cáuchắc tôi chỉ chụp selfie và chụp cùng đoàn làm phim vài tấm đếm trên đầu ngón tay. Tôi là người không mê chụp ảnh, tôi cũng không biết tại sao. Nếu quay phim thì bình thường nhưng nếu ai giơ máy ảnh lên chụp mình thì tôi rất không thoải mái. Nhãn hàng kêu tôi chụp hình thời trang, nếu tâm trạng tốt tôi làm còn không tôi từ chối vì thấy đó là công việc rất áp lực.

Tôi thực hiện bộ ảnh vừa rồi rất khó khăn. Kể cả mẹ An Nhiên đứng cạnh đó chỉ đạo tôi cũng không làm được và thấy rất gượng gạo. Nếu đang đóng phim mà ai đó quay hậu trường không báo tôi sẽ rất mất tập trung và thấy rất khó chịu. Tôi là người mỗi khi xuất hiện đều muốn chỉn chu, kể cả là quay hậu trường, chứ không phải là cách làm chộp giật để đăng lên mạng.  

- Nhiều diễn viên khi có dự án mới có thể thực hiện bộ ảnh nóng bỏng hay tạo thông tin mập mờ với bạn diễn để gây chú ý, còn Nhan Phúc Vinh?

Điều này không bao giờ có trong đầu tôi. Tuy nhiên với phimĐừng làm mẹ cáu, tôi và bé Cherry (vai Happi) cùng Quỳnh Kool có chụp một bộ ảnh. Trước đó tôi chưa bao giờ làm vậy. Quỳnh Kool có đề xuất và tôi có hỏi thêm bé Cherry.

Tôi nghĩ cũng nên chụp vì khán giả thích các nhân vật trong phim. Nó giống như bộ ảnh để cảm ơn khán giả. Về mặt truyền thông, với tôi, chỉ khi nào đóng phim tôi mới trả lời phỏng vấn và thường các câu chuyện tôi chia sẻ là việc làm nghề và các câu chuyện về làm phim. Còn về đời sống cá nhân tôi nghĩ chẳng có gì để chia sẻ bởi tôi vẫn vậy! Mọi người cứ hỏi yêu đương thế nào, đời sống cá nhân ra sao trong khi cuộc sống này còn quá nhiều thứ để quan tâm, tại sao lại chỉ quan tâm tới chuyện yêu đương và vài chuyện ồn ào? 

Nhan Phúc Vinh trong 'Đừng làm mẹ cáu'

Thúy Nga (Theo Brightside)

Những câu nói của cha mẹ khiến trẻ cảm thấy hạnh phúc

Cha mẹ sử dụng những câu nói này sẽ khiến đứa trẻ cảm thấy hạnh phúc hơn mỗi ngày.

Cần thay đổi tư duy về khởi nghiệp

Trao đổi về vai trò của giáo dục trong khởi nghiệp sáng tạo, PGS.TS Nguyễn Anh Thi, Giám đốc Trung tâm khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (Đại học Quốc gia TPHCM) chia sẻ: “Trước đây, phần lớn bố mẹ thường khuyên con học giỏi để có tấm bằng đại học rồi xin việc đi làm nhưng vẫn chỉ là đi làm thuê. Phụ huynh chưa khuyến khích con em mình khởi nghiệp. Đã đến lúc chúng ta phải thay đổi tư duy của phụ huynh và xã hội. Chúng ta cần có tư duy khuyến khích con em mình khởi nghiệp, dấn thân trên con đường khởi nghiệp. Tuy nhiên, muốn làm được như vậy thì cần bắt đầu từ giáo dục khởi nghiệp”.

Còn theo GS.TS Phạm Hồng Quang, Giám đốc Đại học Thái Nguyên, khởi nghiệp sáng tạo phải là hoạt động chính, cốt lõi của đại học Việt Nam. Tuy nhiên, nếu nhìn trên các kết quả sẽ thấy rằng, hiện nay ở các trường đại học, hoạt động này vẫn còn hạn chế.

Tuyệt đối không để khởi nghiệp chạy theo phong trào

Phát biểu tại tọa đàm, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho rằng, học sinh, sinh viên là những người có khát vọng, đam mê, nhiệt huyết đổi mới, sáng tạo, khởi nghiệp nhưng thiếu các điều kiện để hiện thực hóa. Vì vậy, Đề án 1665 hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025 mở ra cơ hội, tạo môi trường cho học sinh sinh viên, cũng như mỗi nhà trường được trở thành một phần của hệ sinh thái khởi nghiệp quốc gia.

Theo Bộ trưởng, nhiệm vụ của Đề án là xây dựng được môi trường khởi nghiệp có sự tham gia của học sinh, sinh viên, các thầy cô giáo, các cựu học sinh, sinh viên đã trưởng thành, đặc biệt là sự tham gia của doanh nghiệp.

“Khởi nghiệp của thế hệ trẻ chỉ thành công khi đặt trong một hệ sinh thái mà mỗi người tham gia cùng có lợi, cùng cảm thấy có động lực. Chỉ đến khi nào hệ sinh thái khởi nghiệp lan tỏa thành tự thân của mỗi người khi đó mới thành quốc gia khởi nghiệp” - Bộ trưởng nhấn mạnh.

Nhìn lại hơn một năm triển khai Đề án 1665, Bộ trưởng đánh giá, khởi nghiệp trong học sinh, sinh viên đã có những tín hiệu ban đầu. Bộ GD&ĐT với vai trò là “người thắp lửa” cho hoạt động khởi nghiệp của học sinh, sinh viên đã có nhiều hoạt động tích cực, xây dựng cơ chế chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho các nhóm đối tượng tham gia, thể hiện rõ nét vai trò kết nối, bảo lãnh cho hoạt động khởi nghiệp trong các cơ sở giáo dục.

Nơi làm việc của một doanh nghiệp khởi nghiệp. Ảnh: Lê Anh Dũng

Bộ trưởng lưu ý tới vai trò của các nhà trường như những tế bào được kết nối trong hệ sinh thái khởi nghiệp. Khởi nghiệp cần lan tỏa nhưng không có nghĩa là làm đồng khởi, tràn lan tuyệt đối không để khởi nghiệp chạy theo phong trào.

Bộ trưởng cũng nhắc tới sự kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao khoa học công nghệ. Đặc biệt vai trò của doanh nghiệp trong việc kích hoạt sự sáng tạo của người học; khi doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo, người học sẽ đến gần hơn với thị trường lao động, được học cách khởi nghiệp và được hun đúc tinh thần khởi nghiệp.

“Tới đây, Bộ GD&ĐT sẽ tiếp tục triển khai nhiều hoạt động nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động khởi nghiệp, đồng thời huy động nhiều hơn nữa trí tuệ, công sức của các lực lượng xã hội đóng góp cho hoạt động này” - Bộ trưởng khẳng định.

Đăng Dương

Cô gái đình đám với ‘start-up’ 2 triệu USD

Sinh năm 1993, Phạm Khánh Linh đang sở hữu một “start-up” đình đám trong cộng đồng khởi nghiệp với số vốn gọi được cho đến nay đã lên tới hơn 2 triệu USD.