Kết quả lượt trận rạng sáng 14/1

Cơn mưa trước trận không vì thế làm giảm sức nóng của trận thư hùng. Hai đội đã nhập cuộc cực kỳ hứng khởi và bàn mở tỉ số đến sớm với Liverpool ở phút thứ 10.

Firmino lập cú đúp đẳng cấp

Sau tình huống để mất bóng bên cánh của cầu thủ Arsenal, Emre Can tung ra cú đại bác chếch bên cánh trái buộc Cech phải đẩy ra. Firmino chớp thời cơ nhanh, sút chân trái chính xác khai thông bế tắc.

Tuy nhiên, niềm vui của thầy trò Klopp cũng chỉ kéo dài đúng 4 phút. Arsenal có pha phối hợp trung lộ ăn ý, Campbell kiến tạo để Ramsey lẻn xuống kết thúc hiểm hóc vào góc gần san hòa 1-1.

Trận đấu đang diễn ra cực kỳ sôi nổi và hấp dẫn. Đến phút 19, Roberto Firmino lại khiến khán đài Anfield như nổ tung với siêu phẩm sút xa ghi bàn tuyệt đẹp nâng tỉ số lên 2-1.

Mặc dù vậy, Arsenal cũng chứng tỏ họ không phải là đối thủ dễ bị bắt nạt. Từ quả phạt góc bên cánh trái, Giroud khẽ chạm chân vào bóng khiến Mignolet bất ngờ dẫn đến bàn thua thứ hai.

Hơn nửa hiệp đầu, bốn bàn thắng được chia đều cho đôi bên tạo nên sự hứng khởi tột độ cho người xem. Sau bàn gỡ 2-2, Arsenal chơi sắc sảo hơn hẳn.

Giroud cũng liên tục tỏa sáng

Đoàn quân HLV Wenger liên tục khoét vào điểm yếu dưới hàng thủ The Kop. Hết Walcott đến Giroud gây ra khó khăn cho khung thành chủ nhà.

Phút cuối cùng của hiệp một, Firmino suýt chút nữa hoàn tất cú hat-trick cho riêng mình. Nhận bóng trong khu cấm địa, anh xoay người 180 độ rồi volley chân trái chạm xà ngang.

Bước sang hiệp hai, Arsenal thi đấu khá chủ động. Bắt nguồn từ tình huống phản công nhanh, Giroud kết thúc tầm xa đưa bóng bay chệch cột gang tấc.

Đến phút 55, đội khách lần đầu tiên vượt lên dẫn trước. Giroud xoay trở khéo léo trong vòng cấm rồi cứa lòng chân trái điệu nghệ vào góc xa, không cho Mignolet cơ hội cản phá.

HLV Jurgen Klopp tăng cường hỏa lực tấn công bằng cách tung thêm Benteke vào sân. Kể từ giữa hiệp hai, Liverpool đẩy cao sức ép nhằm tìm kiếm bàn gỡ.

Ở chiều ngược lại, HLV Wenger chỉ đạo học trò lùi sâu phòng ngự bên phần sân nhà. Chính vì thế, các đợt triển khai của The Kop không dễ vượt qua bức tường phòng ngự mà đối thủ giăng ra.

Allen gỡ hòa 3-3 ở phút cuối cùng

Phút 86, Ibe rẽ bóng từ biên phải vào trung lộ rồi nỗ lực dứt điểm nhưng vẫn bị hậu vệ Arsenal truy cản. Tưởng như phần thắng sẽ thuộc về đội khách thì Allen vụt sáng trở thành người hùng của Liverpool.

Đúng vào những phút cuối trận, bóng được treo bổng vào vòng cấm và Benteke bật cao đánh đầu đúng vị trí Joe Allen. Cầu thủ nhỏ con này băng lên từ tuyến hai rồi tung cú sút đẳng cấp hạ gục Petr Cech.

Kết quả hòa 3-3 khép lại trận cầu mãn nhãn, với những siêu phẩm và sự kịch tính được đẩy lên đến tận phút chót.

Đội hình ra sân:

Liverpool:Mignolet, Clyne, Toure, Sakho, Moreno, Henderson, Can (Allen, 82') Milner (Benteke, 66'), Ibe, Firmino, Lallana (Caulker, 88').

Arsenal:Cech, Bellerin, Mertesacker, Koscielny, Monreal, Ramsey, Flamini, Campbell (Oxlade-Chamberlain, 75'), Ozil (Arteta, 87'), Walcott (Gibbs, 79'), Giroud.

Bàn thắng:Firmino, 10', 19', Allen 90' - Ramsey, 14', Giroud, 25', 55'.

BXH Premier League sau 21 vòng đấu

* Anh Tuấn

Nhiều năm nay, chị Nguyễn Thị Hồng (SN 1975), hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề miền núi Yên Thế (Bắc Giang) coi trường không chỉ là nơi làm việc mà còn như ngôi nhà thứ hai.

Chị Hồng từng công tác ở Phòng Giáo dục huyện Yên Thế. Năm 2008, chị chuyển về Trường Trung cấp nghề miền núi Yên Thế. Khi đó, ngôi trường mới thành lập nên gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tuyển sinh.

Chị Hồng (áo dài xanh) cùng đồng nghiệp trong Đại hội đại biểu huyện Yên Thế nhiệm kỳ 2020 - 2025.

“Hiệu trưởng cũ là người rất tâm huyết với sự nghiệp dạy nghề. Tôi vốn hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nên cũng tham mưu nhiều biện pháp phù hợp cho bác. Với các chính sách tuyên truyền, vận động… trường bắt đầu thu hút học sinh”, chị Hồng chia sẻ.

Chị nhớ lại, thời gian đầu, để có đầu ra và cơ hội cho học sinh thực tập, chị chủ động đến các doanh nghiệp trên địa bàn Bắc Giang và một số tỉnh lân cận kết nối, cũng như học hỏi mô hình làm việc của họ. Sau đó chị vạch ra kế hoạch giảng dạy, tuyển sinh…

Khi đã có kiến thức và hiểu sâu về lĩnh vực dạy nghề, chị bắt đầu kế hoạch tuyên truyền. Ngày thứ Bảy và Chủ nhật chị đến từng nhà, từng xã vận động các gia đình cho con em đi học.

Quãng thời gian mới liên hệ doanh nghiệp, nhiều nơi vẫn còn lưỡng lự, chưa muốn hợp tác. Chị Hồng phải đi lại nhiều lần, phân tích cho doanh nghiệp những thuận lợi khi tuyển chọn lao động có tay nghề. Nhờ đó, danh sách các doanh nghiệp liên kết với trường ngày càng mở rộng.

Khi được doanh nghiệp ủng hộ rồi, chị tiếp tục quay sang giải quyết vấn đề học sinh đi thực tập ra sao? Vì các em còn nhỏ, chưa chín chắn, nếu không hướng dẫn kỹ có thể xảy ra sai sót trong quá trình thực tập.

Đảm nhiệm vị trí hiệu trưởng trường nghề, chị Hồng luôn mong mỏi đào tạo được nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội.

Trước những vấn đề này, chị Hồng tổ chức những buổi trao đổi kinh nghiệm và hướng dẫn kỹ năng mềm cho các em trước khi đi thực tập. Nhiều doanh nghiệp tiếp nhận học sinh của trường đều có phản hồi tốt. Họ đánh giá các em có ý thức kỷ luật, nhanh nhạy trong nắm bắt kỹ thuật hiện đại. 

“Nhiều người bảo tôi sao phụ nữ lại đi làm trường nghề cho vất vả nhưng tôi nghĩ đây là nghề chọn người, càng làm tôi càng say. Mong muốn của tôi là đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời giúp các em học sinh hoàn cảnh khó khăn thay đổi cuộc sống qua việc học nghề”, chị Hồng bộc bạch.

Đối tượng học sinh của trường phần lớn là hộ nghèo và con em đồng bào dân tộc miền núi. Gia đình họ không đủ điều kiện cho con cái theo học. Chị Hồng đến tận nhà vận động các phụ huynh cho con mình học.

Chị kể, có một trường hợp học sinh khiến chị nhớ mãi. Hoàn cảnh gia đình em khó khăn. Một ngày, em bất ngờ bỏ học, chị tìm đến nhà động viên em quay lại trường. Em nói mình hỏng xe, không có phương tiện đi học nên đành nghỉ. Chị liền rút tiền túi mua tặng học trò chiếc xe đạp, quần áo và xin sách vở cho em.

“Ngày ấy, trường chưa có bếp ăn như bây giờ. Mỗi buổi trưa tôi đưa em vài chục ra quán mua cơm ăn. Nay trường cũng hỗ trợ bữa ăn cho vài em có hoàn cảnh như vậy”.

Bằng cách làm như vậy, chị Hồng tạo được lòng tin với các gia đình. Người này rỉ tai người kia, đưa con em đến trường đăng ký học.

Nhiều học sinh quá khó khăn, chị sẵn sàng cho mượn tiền đóng học phí. Một số trường hợp ở nhà hư, hỗn với bố mẹ nhưng từ ngày học ở trường, nhờ sự tận tình của thầy cô, bản tính dần thay đổi, ngoan và biết suy nghĩ.

Đến nay, số học sinh đang theo học hệ song bằng của trường khoảng 1.500. Hiện tỉ lệ học sinh ra trường hàng năm có việc làm ngay chiếm 95%. Các lứa học sinh đã ra trường nhiều em có cuộc sống ổn định, một số em tự tạo lập việc làm bằng cách mở trang trại, mở xưởng, thu nhập tốt.

Những kết quả đó khiến chị có động lực và thêm yêu công việc mình lựa chọn. Năm 2015, chị được đề bạt lên vị trí hiệu trưởng của trường.

Mặc dù trường đã có những thành công đáng khích lệ nhưng nữ hiệu trưởng vẫn còn nhiều mối suy tư, trong đó có chính sách cho học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc miền núi đi học nghề.

Cụ thể, học sinh dân tộc miền núi học tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ gạo, tiền ăn, tiền ở theo Nghị định 116/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Nhưng đối tượng học ở trường nghề thì chưa được hưởng các chế độ theo Nghị định này.

Khối học nghề cũng có Quyết định 53/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhưng chỉ áp dụng cho học sinh nội trú.

“Tôi mong Nhà nước có các chính sách, chế độ hỗ trợ cho các em học sinh miền núi đi học nghề hoặc được hưởng chế độ như các trường hợp học văn hóa, để các em đỡ thiệt thòi”, chị Hồng bộc bạch.

Khát vọng đào tạo thế hệ học sinh giỏi kỹ năng nghề

Một tấm gương điển hình của người phụ nữ mang sứ mệnh lan tỏa kỹ năng nghề là chị Đỗ Thị Tuyết, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện và Thủy lợi (Khoái Châu, Hưng Yên).

Chị Tuyết về trường công tác từ năm 1997, dạy nghề Điện công nghiệp. Thời gian còn giảng dạy, chị đạt giải Nhì giáo viên giỏi cấp Quốc gia vào năm 2000.  

Sau 15 đứng trên bục giảng, năm 2012 chị được bổ nhiệm lên vị trí Hiệu phó. Năm 2016, chị chính thức giữ vị trí Hiệu trưởng. 

Hiện tổng số học sinh, sinh viên đang theo học ở trường là 3.500 em. Trong những năm gần đây, trường có tỉ lệ tuyển sinh mô hình 9+ lớn. Trung bình trường tuyển sinh từ 800 - 1.000 học sinh hệ 9+/khóa.

Hiệu trưởng Đỗ Thị Tuyết

Chị Tuyết chia sẻ, để đạt được những kết quả đó, chị và đội ngũ lãnh đạo nhà trường cùng tập thể cán bộ, giáo viên và các em học sinh đã có sự đồng lòng, quyết tâm cao.

Chị cùng Ban giám hiệu nhà trường đưa ra các kế hoạch và triển khai nhiều giải pháp nhằm thu hút học viên. Trường tổ chức các chương trình trải nghiệm cho các em học sinh về thăm quan và trải nghiệm mô hình đào tạo. 

Song song với đó là tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp ở trường cấp 2. 

Nữ hiệu trưởng cũng mong mỏi thời gian tới Nhà nước có các chính sách, tạo điều kiện cho giáo viên trường nghề được dạy luôn văn hóa cho hệ 9+. Giáo viên nhà trường có đủ điều kiện về trình độ, bằng cấp và chuyên môn để đứng lớp.

Ngoài vấn đề này, chị cũng bày tỏ sự trăn trở với việc nâng cao năng lực tự chủ, đảm bảo cuộc sống cho cán bộ, giáo viên nhà trường. Vì giữ chân được cán bộ, giáo viên rất khó khăn. Các doanh nghiệp săn đón giáo viên, sẵn sàng trả họ 20 triệu/tháng, trong khi lương ở trường rất thấp.

"Để thu hút người học, chăm lo tốt đời sống giáo viên là một việc khó khăn nhưng tôi chưa bao giờ từ bỏ. Lúc nào mệt mỏi quá, tôi lại nghĩ đến các học trò, để tự động viên bản thân”, nữ hiệu trưởng tâm sự.

Chị Tuyết thừa nhận, cũng có lúc đứng trước những khó khăn, bản thân chị cũng yếu đuối, muốn buông tay nhưng tình yêu với nghề đã giữ chị lại. Bao nhiêu mệt mỏi, căng thẳng chị cố gắng quên đi, tiếp tục sát cánh cùng mọi người đưa ngôi trường từng bước khẳng định vị thế trong lĩnh vực đào tạo nghề. 

"Ngoài công việc, người phụ nữ còn có thiên chức chăm lo gia đình, con cái. Nếu đảm đương vị trí quản lý, thời gian dành cho con và gia đình sẽ eo hẹp. Tôi thường lập phương án làm việc khoa học để dung hòa giữa 2 bên. May mắn là chồng tôi luôn ủng hộ, sát cánh để vợ được sống với đam mê ", chị Tuyết bày tỏ. 

Chị tâm sự, khát vọng lớn nhất của mình là đào tạo được nhiều thế hệ học sinh giỏi nghề, đáp ứng được yêu cầu của thời đại mới. 

Quang Sơn

“Tôi yêu Việt Nam” là chương trình hướng dẫn về ATGT và kỹ năng lái xe an toàn phát sóng từ năm 2004, do Honda Việt Nam phối hợp triển khai với Ủy ban ATGT Quốc gia, Cục Cảnh sát Giao thông - Bộ Công an, Đài truyền hình, Đài tiếng nói Việt Nam.

Từ đó đến nay, chương trình nhiều lần được cải tiến, đổi mới về hình thức và nội dung để phù hợp với thị hiếu của khán giả cả nước, nhằm đem đến những câu chuyện, hình ảnh chân thực về thực trạng giao thông tại Việt Nam cùng những bài học giao thông bổ ích.

Năm 2020, “Tôi yêu Việt Nam” trở lại với phiên bản mới “Vui giao thông”, tập trung vào lứa tuổi mầm non. Đây là độ tuổi hình thành nhận thức, yêu thích khám phá thế giới xung quanh và cũng bắt đầu tham gia giao thông. Chương trình phát sóng trên truyền hình vào lúc 18:50 thứ bảy hàng tuần, phát lại trong khung giờ 16:10 thứ hai hàng tuần trên VTV3.

Bà Nguyễn Thị Hiếu- Phó Vụ trưởng Vụ Mầm Non - Bộ GDĐT

Bên cạnh đó, Honda Việt Nam còn phối hợp với Bộ GD&ĐT triển khai thí điểm chương trình giáo dục cho trẻ về ATGT trong các trường mầm non tại 5 tỉnh thành: Phú Thọ, Hải Phòng, Nghệ An, Lâm Đồng, TP Cần Thơ từ năm học 2020-2021. Trong những năm học tiếp theo, chương trình sẽ tiếp tục hoàn thiện, tiến tới triển khai trên phạm vi toàn quốc để trẻ có thể tiếp cận với kiến thức giao thông một cách dễ dàng.

Chương trình thí điểm giáo dục ATGT “Tôi yêu Việt Nam” trong cấp học giáo dục mầm non năm học 2020 - 2021 được Vụ Giáo dục Mầm non - Bộ GD&ĐT phối hợp với Honda Việt Nam biên soạn dựa trên thực trạng tham gia giao thông của trẻ nhỏ và các kiến thức về giao thông, luật giao thông đường bộ hiện hành.

Ông Hoàng Qúy Linh - Trưởng Khối An toàn - Công ty Honda VN

Đại diện Honda Việt Nam cho biết, chương trình được xây dựng phù hợp với nhận thức của các bé với hình thức thể hiện sinh động thông qua bộ giáo cụ, các tập phim hoạt hình về ATGT, mô hình giao thông, bài nhạc giao thông... ngộ nghĩnh, vui nhộn. Cùng với đó, còn có phương pháp giảng giải trực quan, hấp dẫn: trò chơi, tổ chức các cuộc thi, thảo luận, trò chuyện, sân khấu hóa, đọc thơ, kể chuyện, ca nhạc, trải nghiệm thực tế...

Dự kiến, có khoảng 5.500 em nhỏ thuộc 15 trường mầm non của 5 tỉnh, thành phố kể trên được học, thực hành về chương trình ATGT của “Tôi yêu Việt Nam” phiên bản mới “Vui giao thông” trong năm học 2020-2021.

Giáo viên phát biểu ý kiến về nội dung triển khai thí điểm chương trình

Tổ chức tập huấn cho các cán bộ quản lý, giáo viên mầm non

Nhằm triển khai hiệu quả chương trình, Honda Việt Nam phối hợp cùng Bộ GD&ĐT và Ủy ban ATGT quốc gia, tổ chức Hội thảo - Tập huấn triển khai thí điểm chương trình giáo dục ATGT “Tôi yêu Việt Nam” trong cấp học giáo dục mầm non năm học 2020-2021.

Phần thảo luận của giáo viên lên kế hoạch triển khai chương trình  đào tạo trong năm học

Hội thảo được tổ chức trong 3 ngày 21, 28 và 29/09/2020 cho gần 100 cán bộ quản lý và giáo viên các trường mầm non thí điểm tại 5 tỉnh, thành phố: Phú Thọ, Hải Phòng, Nghệ An, Lâm Đồng, TP Cần Thơ.

Theo đó, bằng kiến thức, học liệu cùng kinh nghiệm sẵn có, các thầy, cô giáo sẽ tổ chức các giờ học trên lớp kết hợp cùng các hoạt động ngoại khóa bổ ích cho các bé.

Giáo viên thảo luận sôi nổi về kế hoạch triển khai chương trình

Qua buổi tập huấn, các cán bộ quản lý và giáo viên của các cơ sở giáo dục mầm non đã có cơ hội học tập, thảo luận những nội dung đào tạo, phương pháp giảng dạy về ATGT cho các bé trong độ tuổi mầm non, nhằm từng bước hình thành và nâng cao nhận thức của thế hệ tương lai về văn hóa tham gia giao thông an toàn, văn minh.

Minh Ngọc

Khi gặp sự cố, những nhân viên văn phòng không quản vất vả, bê từng thùng hàng lên xe

Sáng 30/1/2021, 2 chuyến xe chở hàng đã xuất phát từ TP.HCM đến xã Long Khánh, huyện Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp. Đây là xã biên giới nằm trên 1 cù lao nhỏ, thuộc điểm đầu nguồn của sông Tiền khi chảy vào Việt Nam. Nơi đây vẫn chưa có cầu bắc qua sông và nước chảy xiết. Muốn sang được với người dân, đoàn phải đi bằng phà.

Phối hợp nhịp nhàng để vận chuyển hàng hóa xuống điểm tập kết

Khi đoàn của Nova Group sang đến xã, vì đường nhỏ hẹp, dây điện chằng chịt khiến xe chở hàng không thể vào tận địa điểm phát quà. Các tình nguyện viên đã cùng nhau di chuyển những thùng bánh kẹo nặng sang xe nhỏ hơn để tiếp tục di chuyển. Khi đến điểm phát quà, các tình nguyện viên bóc tách các thùng hàng, ghép lại thành các túi quà gọn gàng, tươm tất để gửi đến người dân.

Mỗi người một tay, gần 5 tấn hàng đã được xếp gọn gàng trong 800 túi quà

Đến nửa đêm, các phần quà lại được nhân viên Nova Group vận chuyển sang xã An Bình

Bạn Huỳnh Ngọc Thanh - nhân viên phòng Quản trị thương hiệu chia sẻ: “Dù mọi người làm việc đến tận đêm không nghỉ, tay ai cũng sưng phồng nhưng để ngày mai mọi việc được thuận lợi, được trao tận tay người dân những túi quà, nên dù có mệt nhưng ai nấy đều cố gắng hoàn thành”.

Không để người dân vác nặng, các tình nguyện viên hỗ trợ người dân đưa quà ra xe

Ngày 31/1/2021, đoàn thiện nguyện của Nova Group đã tặng các phần quà ý nghĩa cho người dân xã Long Khánh, An Bình.

Bà Nguyễn Thị Phước (63 tuổi, sống tại ấp Long Thái, xã Long Khánh B), sau khi nhận phần quà và lì xì 1 triệu đồng, phấn khởi chia sẻ: “Đây là lần thứ 2 tôi được nhận quà từ tập đoàn. Với tôi, món quà này rất ý nghĩa vì gần như cả cái Tết nằm trong túi quà này rồi! Năm nay, vì Covid-19 nên con gái đi làm tận Bình Dương và không về được. Tôi và 3 đứa cháu ngoại đón Tết chắc cũng chỉ thế này thôi.”

Nhiều người dân đã có mặt từ rất sớm để nhận phần quà Tết đầy ý nghĩa của Nova Group

Ông Nguyễn Hữu Minh - Phó Chủ tịch xã Long Khánh A đã gửi lời cảm ơn tới đoàn thiện nguyện của Nova Group: “Của cho không bằng cách cho. Các anh chị đã rất nhiệt tình vì người dân và phần quà này chính là động lực cho bà con vươn lên trong cuộc sống!”

Đại diện Nova Group cho biết, hằng năm, vào dịp cận Tết, tập đoàn luôn có các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình khó khăn, chính sách, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nhi… Tháng 1/2021, Nova Group đã trao hơn 2300 phần quà ý nghĩa, trong đó: 220 phần quà cho trẻ có hoàn cảnh khó khăn ở trường chuyên biệt Tương Lai, lớp học tình thương Chùa Vạn Thọ, mái ấm Tre Xanh…; 500 phần quà cho bệnh nhi ở Bệnh viện Nhi đồng 1 TP.HCM; 400 phần quà cho gia đình có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách quận 1 (TP.HCM); 400 phần quà cho hộ cận nghèo ở TP Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận; gần 1000 phần quà cho người nghèo và nạn nhân chất độc da cam ở Bến Tre…

Năm 2020, Nova Group đã dành hơn 68 tỷ đồng để thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ cộng đồng trong 4 lĩnh vực: an sinh xã hội, giáo dục, y tế và phát triển cộng đồng.

Ngọc Minh