Thư gửi Apple: 'Hãy tạo ra chiếc iPhone thông minh hơn'

Chương trình giao lưu “Nhân tài Đất Việt: Bệ phóng thành công cho các startup Việt Nam” - một hoạt động trong chuỗi sự kiện của giải thưởng Nhân tài Đất Việt năm 2016 vừa được tổ chức tại Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng.

Được Tập đoàn VNPT cùng VTV và báo điện tử Dân trí đồng tổ chức từ năm 2005, đến nay giải thưởng Nhân tài Đất Việt đã bước sang năm thứ 12, trở thành một giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT. Theo Ban tổ chức, năm 2016 trước những yêu cầu bức thiết về chất lượng cuộc sống của người dân, đặc biệt là sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của các startup công nghệ và không khí khởi nghiệp lan tỏa khắp đất nước, giải thưởng Nhân tài Đất Việt đã có những đổi mới mạnh mẽ. Với các chủ đề “Vì chất lượng cuộc sống” và “Đồng hành cùng startup”, Nhân tài Đất Việt 2016 sẽ lựa chọn tôn vinh những sản phẩm ứng dụng thiết thực nhất cho đời sống cũng như đẩy mạnh sự phát triển của các doanh nghiệp Việt Nam.

VNPT sẽ chọn đầu tư cho startup có dự án phù hợp định hướng

Phát biểu khai mạc chương trình giao lưu vào sáng ngày 9/9 với các sinh viên doanh nghiệp startup tại Đà Nẵng, ông Đỗ Vũ Anh, Thành viên HĐTV Tập đoàn VNPT đã một lần nữa khẳng định: “Với hạ tầng mạng viễn thông, cơ sở vật chất, các phương tiện truyền thông mạnh mẽ mà VNPT đang sở hữu, chúng tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để trở thành cầu nối các startup với các nhà đầu tư, hỗ trợ truyền thông, tạo cơ hội để ngày càng nhiều các sản phẩm hữu ích cho đời sống được đến gần hơn với cộng đồng, cũng là tạo cơ hội cho các startup, các doanh nghiệp trẻ ngày một phát triển hơn”.

Ông Đỗ Vũ Anh cũng cho biết, với vai trò là đơn vị tổ chức và nhà tài trợ chính của Nhân tài Đất Việt 2016, sau khi giải thưởng chính thức được phát động, VNPT đã và đang tổ chức chuỗi sự kiện giao lưu, tọa đàm với sinh viên và startup tại các tỉnh, thành phố lớn Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM kéo dài từ tháng 6 đến tháng 11/2016.

“Với chuỗi sự kiện này, VNPT mong muốn lan tỏa tinh thần khởi nghiệp đến với các bạn sinh viên và startup trên khắp cả nước. Bằng các chủ đề thiết thực, những chia sẻ cởi mở, những bài học từ thực tiễn, chúng tôi mong muốn được truyền đến cho các bạn ngọn lửa đam mê sáng tạo, đam mê công nghệ và tinh thần quyết chí đi đến thành công; đồng thời cũng mang đến cho cộng đồng khởi nghiệp Việt Nam những cơ hội để cùng đồng hành phát triển sản phẩm với ý tưởng công nghệ sáng tạo mới mẻ và có giá trị ứng dụng cao”, ông Đỗ Vũ Anh nói

Thông tin về những hỗ trợ cụ thể của VNPT dành cho startup, ông Đinh Minh Sơn - Giám đốc Công ty Phát triển Dịch vụ Truyền thông cho biết, VNPT sẽ hỗ trợ cơ sở hạ tầng mạng lưới viễn thông của VNPT cho các startup; tạo cơ hội để các startup thuyết trình, tìm kiếm cơ hội đầu tư; tạo cơ hội cho các startup học tập, hoàn thiện sản phẩm; đồng thời VNPT cũng sẽ hỗ trợ truyền thông qua các sự kiện và qua các kênh truyền thông của tập đoàn…

Đặc biệt, theo đại diện VNPT, tại những chương trình giao lưu với cộng đồng startup, những người startup có cơ hội được thuyết trình về dự án của mình để kêu gọi các doanh nghiệp lớn đầu tư, phát triển. VNPT cũng sẽ lựa chọn và có phương án đầu tư cho các startup phù hợp định hướng phát triển của doanh nghiệp trong các lĩnh vực như: dịch vụ nội dung số, giá trị gia tăng, truyền thông - truyền hình…

Trả lời câu hỏi của một sinh viên Đại học Đà Nẵng về chính sách nhân lực hiện nay của VNPT, vị đại diện lãnh đạo Tập đoàn cho hay, sau giai đoạn tái cơ cấu, không những thay đổi, phát triển mạnh mẽ mà VNPT còn định hướng trong khoảng 5 năm tới sẽ đưa tỷ trọng doanh thu từ CNTT-Viễn thông lên chiếm 30% tổng doanh thu toàn tập đoàn. Cùng với đó, dự kiến đến năm 2020, VNPT sẽ cần thêm 5.000 nhân viên nữa trong lĩnh vực Viễn thông-CNTT. Do vậy, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực trẻ, sáng tạo và kiến thức tốt là một trong những mục tiêu hàng đầu mà VNPT đang hướng tới. Tập đoàn luôn sẵn sàng  mở rộng cửa đối với các bạn sinh viên trẻ ra trường mong muốn khẳng định khả năng của mình.

Bài hát “Time to say googbye” (tạm dịch: Đã đến lúc nói lời chia tay) được trình diễn trong hội diễn văn nghệ tập đoàn FPT nhân kỷ niệm 28 năm thành lập đang thu hút nhiều sự chú ý sau khi xuất hiện trên Internet. Nội dung bài hát thúc giục ông Trương Gia Bình về hưu ở tuổi 60, nhường vị trí lãnh đạo cho những người trẻ hơn. Không đơn thuần là ca khúc giải trí, bài hát còn phản ánh một thực trạng trong bộ máy lãnh đạo tối cao toàn những người “quá già” của Tập đoàn FPT.

Trong Hội đồng quản trị của FPT, ba nhân vật chủ chốt, quyết định toàn bộ chiến lược của FPT đều đã 59, 60 tuổi. Độ tuổi trung bình của các thành viên Hội đồng quản trị FPT là 58,2 trong khi mũi nhọn phát triển của tập đoàn là công nghệ, lĩnh vực rất cần đóng góp của người trẻ tuổi.

Đối với Ban giám đốc của Tập đoàn FPT, độ tuổi trung bình của Tổng giám đốc và các Phó tổng là 50,6. Trong đó người trẻ nhất là ông Nguyễn Thế Phương 39 tuổi. Năm 2010, FPT có Tổng giám đốc 40 tuổi, ông Trương Đình Anh. Nhiều người kỳ vọng ông Trương Đình Anh sẽ tạo ra làn gió mới cho FPT nhưng chỉ 18 tháng sau, vị Tổng giám đốc này đã rời bỏ HĐQT công ty vì “không thể thống nhất được ý chí của FPT”.

Trong khi FPT đang ngày càng già nua, tập đoàn này vẫn phải đương đầu với sự cạnh tranh từ các công ty, tập đoàn công nghệ khác với bộ máy lãnh đạo trẻ hơn rất nhiều, trong đó có Công ty VNG. Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc VNG Lê Hồng Minh sinh năm 1977. Trong khi đó, Phó Tổng giám đốc thường trực kiêm thành viên HĐQT - Vương Quang Khải sinh năm 1979. Đây cũng là 2 nhân sự quan trọng nhất của VNG.

So với các lãnh đạo chủ chốt tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel), độ tuổi của lãnh đạo FPT cũng cao hơn rất nhiều dù một bên là tập đoàn tư nhân và một bên là Nhà nước. Cụ thể, Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Tổng giám đốc Viettel, sinh năm 1962 trong khi CEO FPT Bùi Quang Ngọc sinh năm 1956. Ông Hùng được cơ cấu vào vị trí Tổng giám đốc Viettel nhiều năm trước khi đảm trách vị trí này năm 2013.

Tại Viettel, ba nhân sự được đưa vào diện quy hoạch cho vị trí Tổng giám đốc và nắm 3 mảng kinh doanh chủ chốt của tập đoàn này, cũng có độ tuổi trẻ hơn rất nhiều so với FPT. Phó TGĐ Nguyễn Đình Chiến sinh năm 1969; Phó TGĐ Đỗ Minh Phương sinh năm 1969 và Phó TGĐ Tào Đức Thắng sinh năm 1973.

So sánh với thế giới, bộ máy lãnh đạo của FPT càng thể hiện rõ sự già nua. Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Facebook, Mark Zuckerberg, sinh năm 1984 trong khi Tổng giám đốc của Google là Sundar Pichai, sinh năm 1972. Người già có kinh nghiệm nhưng lĩnh vực công nghệ cần lãnh đạo trẻ để tạo ra đột phá, nhất là trong bối cảnh lĩnh vực này phát triển liên tục không ngừng nghỉ.

Như ICTnews đã thông tin, ngày 28/6 vừa qua, Bộ TT&TT đã ban hành Thông tư 16 hướng dẫn chuyển nhượng quyền sử dụng tên miền Internet được cấp không thông qua đấu giá. Chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2016, sự ra đời của Thông tư 16 là cơ sở pháp lý quan trọng để đưa vào thực tế đời sống những quy định về chuyển nhượng quyền sử dụng đối với các tên miền được cấp không thông qua đấu giá đã được Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tại Quyết định 38 năm 2014 về đấu giá, chuyển nhượng quyền sử dụng kho số viễn thông, tên miền Internet.

Với đông đảo người dùng Internet Việt Nam, những tưởng Thông tư 16 ra đời sẽ giúp đáp ứng nhu cầu chính đáng của họ đối với việc mua bán, chuyển nhượng tên miền “.VN”, chấm dứt tình trạng người có nhu cầu sử dụng hoặc muốn mua lại tên miền “.VN” phải lựa chọn phương thức chuyển nhượng “chui” đầy rủi ro.

Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện tại, đã hơn 1 tháng kể từ khi Thông tư 16 có hiệu lực thi hành, người dùng Internet vẫn chưa thể thực hiện được việc chuyển nhượng quyền sử dụng tên miền “.VN”.

Trao đổi với phóng viên ICTnews, ông Nguyễn Thế Hùng, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Phát triển nguồn mở Việt Nam (VINADES), đơn vị cung cấp giải pháp Cổng thông tin chuyên dùng cho các Phòng, Sở GD&ĐT tích hợp website các trường NukeViet Edu Gate cho biết, mặc dù có nhu cầu tặng lại các tên miền như: pgddonganh.edu.vn; donganh.edu.vn; pgdnghixuan.edu.vn; nghixuan.edu.vn cho phòng GD&ĐT các huyện Đông Anh (Hà Nội) và Nghi Xuân (Hà Tĩnh), tuy nhiên doanh nghiệp này hiện vẫn chưa thể hoàn thành thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng những tên miền này cho các phòng GD&ĐT.