![]() |
Chiến thắng MU trước Arsenal được Solskjaer nhắc lại lúc Quỷ đỏ còn Ronaldo |
Nhưng MU đã giành trọn 3 điểm trước Tottenham, trong ngày xuất sắc của De Gea, và đêm qua ở vòng 4 Cúp FA, Quỷ đỏ lại ngạo nghễ rời Emirates sau khi loại đẹp Arsenal với tỷ số 3-1.
Alexis Sanchez mở tỷ số trong ngày trở lại thăm Pháo thủ, sau đó đến lượt Lingard. Martial sau đó được tung vào sân cũng điền tên vào bảng điện tử cho MU.
Xem MU chơi bóng, cựu danh thủ Ian Wright, hiện làm bình luận viên đã phải thốt lên: trông MU cứ như là những cầu thủ hoàn toàn khác vậy.
Còn bản thân Solskjaer không giấu được sự vui mừng, với trận thắng thứ 8 liên tiếp. Cựu danh thủ Na Uy cho rằng, "thắng Arsenal thực sự là bước tiến lớn cho MU".
![]() |
Quỷ đỏ có trận thắng thứ 8 liên tiếp kể từ sau khi sa thải Mourinho, bổ nhiệm tạm thời Solskjaer |
"Thật tuyệt vời khi thắng Arsenal, và tiếp tục với giải đấu cúp. Hôm nay, trông MU thực sự là một đội bóng, có cấu trúc hơn. Chúng tôi đã làm việc chăm chỉ, chơi tốt cả phòng thủ lẫn phản công".
Và một số 7 lừng danh - Cristiano Ronaldo đã được Solskjaer gọi tên: "Phản công vốn là món "đặc sản" của MU khi còn Wayne Rooney - Cristiano Ronaldo và Park Ji Sung. Chính bởi tuyệt chiêu này mà Quỷ đỏ đã ghi được rất nhiều bàn thắng vào lưới Arsenal trong những năm qua.
Trận đấu hôm nay cho thấy MU đạt một bước tiến lớn, tốt hơn cả hôm thắng Tottenham".
Với phong độ ấn tượng, các fan trong tâm trạng phân khích tin MU có thể cán đích top 4 Ngoại hạng Anh mùa này, điều không tưởng lúc còn Mourinho.
Video Arsenal 1-3 MU:
L.H
" alt=""/>MU hạ đẹp Arsenal, Solskjaer réo gọi RonaldoTheo công bố từ website chính thức của Giải thường Kinh doanh Quốc tế 2016 (International Business Awards – IBA Stevie Awards), Metfone, Bitel và Lumitel (thương hiệu của Viettel tại Campuchia, Peru và Burundi) vinh dự đạt giải tại 4 hạng mục, lập kỷ lục nhiều danh hiệu nhất của Viettel trong khuôn khổ một giải thưởng quốc tế.
![]() |
Trong đó, Metfone nhận Giải Vàng hạng mục “Chiến dịch marketing của năm” với chương trình Color Race 2015 và Giải Bạc hạng mục “Dịch vụ mới tốt nhất của năm” với sản phẩm Ví điện tử eMoney. Đây là sự kiện có giá trị lớn đối với Metfone cũng như Viettel Global. Lần đầu tiên một công ty thị trường của Viettel mạnh dạn ứng tuyển cho nội dung về chương trình marketing và sản phẩm CNTT và đã đạt được thành công.
![]() |
Chương trình Color Race 2015 của Metfone nhận Giải Vàng hạng mục “Chiến dịch marketing của năm”. |
Với một thị trường đã bước vào giai đoạn kinh doanh ổn định như Metfone, giải thưởng này rất có ý nghĩa để Metfone tạo dựng hình ảnh dẫn đầu về sáng tạo trong kinh doanh và dịch vụ sản phẩm mới, đem lại giá trị thực cho người dân Campuchia. Metfone cũng đã chờ đợi 5 năm liên tiếp (kể từ 2011) để nhận được giải thưởng quốc tế thứ 3. Trước đó, Metfone được công nhận là Nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất tại các thị trường mới nổi do Frost&Sullivan trao năm 2010 và WCA (Giải thưởng Truyền thông Quốc tế) trao năm 2011.
![]() |
Metfone tiên phong cung cấp dịch vụ chuyển tiền đầu tiên tại Campuchia thông qua sản phẩm Ví điện tử eMoney. |
Còn đối với Bitel, việc giành giải thưởng quốc tế đầu tiên sau 4 năm có mặt và 2 năm kinh doanh tại Peru là một điều khích lệ vô cùng lớn sau nhiều nỗ lực khẳng định mình tại thị trường khó tính này. Chương trình Internet trường học đã giúp Bitel giành Giải Bạc ở hạng mục “Chương trình xã hội của năm tại khu vực châu Mỹ”. Giải thưởng là lời khẳng định mạnh mẽ giá trị của Internet trường học và lợi ích xã hội mà Bitel đem lại.
![]() |
Bitel giành Giải Bạc ở hạng mục “Chương trình xã hội của năm tại khu vực châu Mỹ”. |
Chú lính mới Lumitel - thương hiệu viễn thông dẫn đầu tại Burundi, cũng được công nhận là “Doanh nghiệp khởi nghiệp thành công nhất của năm”, mang về giải thưởng quốc tế đầu tiên cho Viettel Burundi. Lumitel đã có những cách làm khác biệt: Xây dựng mạng lưới hạ tầng nhanh, chất lượng trong thời gian ngắn; ứng dụng CNTT toàn diện vào việc quản lý bán hàng, đăng ký thông tin thuê bao sử dụng smartphone; chủ động xây dựng kênh phân phối tới những vùng xa xôi nhất; hay kiên trì bám trụ thị trường ngay cả trong thời điểm khó khăn nhất.
Nhờ đó, Lumitel nhanh chóng thành công tuy mới khai trương năm 2015. Chỉ sau 4 tháng kinh doanh, Lumitel đã cán mốc 1 triệu khách hàng, chiếm 13% dân số, lập kỷ lục về tốc độ tăng trưởng thuê bao. Về doanh thu, quý II/2016 đạt gần 31 tỷ Burundi franc, tăng 19% so với quý l/2016.
![]() |
Lumitel đạt Giải Bạc hạng mục “Doanh nghiệp khởi nghiệp thành công nhất của năm” |
Giải thưởng Kinh doanh Quốc tế (International Business Awards - Stevie Awards) là một trong những giải thưởng hàng đầu thế giới nhằm tôn vinh thành tựu và những đóng góp tích cực của các doanh nghiệp, cá nhân trên toàn cầu đối với lợi ích của cộng đồng, trong đó có lĩnh vực CNTT và viễn thông.
Đây là giải thưởng danh giá được tổ chức hàng năm. Những năm trước, các thương hiệu Movitel, Telemor và Natcom của Viettel tại thị trường Mozambique, Đông Timor và Haiti cũng tự hào vượt qua nhiều doanh nghiệp khác trên thế giới để chiến thắng tại nhiều hạng mục của giải thưởng này.
Nguyễn Hà" alt=""/>Viettel ‘thắng đậm’ tại Stevie Awards 2016Phổ cập công nghệ cho số đông
Trong số 5 hãng viễn thông đã được cấp phép 4G (Viettel, MobiFone, VinaPhone, FPT Telecom, Gmobile), Viettel là nhà mạng thử nghiệm sớm nhất và cũng công bố sẽ chính thức cung cấp sớm nhất (dự kiến quý 1/2017).
Ông Hoàng Sơn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel khẳng định: “Với 4G, giá cước sẽ rẻ hơn 3G, đồng thời chúng tôi cũng sẽ tạo ra các gói cước linh hoạt để khách hàng được sử dụng với mức chi phí hợp lý nhất”.
Đại diện của Viettel nói thêm, công ty này không đặt mục tiêu “hớt váng” với 4G (chiến lược giá cao dành cho sản phẩm mới, được nhiều người tiêu dùng mong chờ). “Thay vào đó, Viettel lại tư duy: Công nghệ mới cần được phổ cập cho số đông, và vì thế, giá thành sẽ rẻ nhờ lợi thế quy mô”, ông Sơn tiết lộ. Tuy nhiên, vị lãnh đạo Viettel chưa tiết lộ mức giá cụ thể cho 4G.
![]() |
Viettel là nhà mạng duy nhất tại Việt Nam đã có kinh nghiệm triển khai 4G trước khi cung cấp chính thức. Trong ảnh là dịch vụ 4G được Viettel cung cấp tại Burundi. |
Trong khi đó, lãnh đạo của VNPT (công ty mẹ của VNPT) tuyên bố: Giá dịch vụ dữ liệu 4G sẽ không tăng so với 3G ở cùng một mức dung lượng sử dụng. Được cấp phép sau cùng trong số 3 nhà mạng lớn, MobiFone chưa công bố thời điểm cung cấp 4G chính thức và chưa tiết lộ các kế hoạch tiếp theo.
Vì sao 4G tại Việt Nam giá thấp hơn 3G?
Đại diện Viettel cho biết, sở dĩ, Tập đoàn này sẽ triển khai 4G với quy mô và chất lượng như 2G vì mặt bằng chung về giá của các trạm 4G đã tương đối rẻ nhờ sự đầu tư 4G trên quy mô lớn với gói thầu được mua cùng lúc cho nhiều quốc gia mà Viettel đầu tư. Cùng với đó là quy mô thị trường rất tiềm năng, con số người dùng có sẵn máy đầu cuối 4G hiện tại ở Việt Nam khoảng 10 triệu – con số đủ lớn để các nhà mạng triển khai dịch vụ.
Ngoài ra, kinh nghiệm thử nghiệm trong quá trình triển khai 4G cho kết quả tốt tại Bà Rịa Vũng Tàu và tại các thị trường nước ngoài sẽ giúp nhà mạng này cung cấp dịch vụ tốt hơn tại Việt Nam.
Trước đó, Viettel đã cung cấp dịch vụ 4G tại Campuchia, Lào, Haiti, Burundi và sắp tới là Peru. Trong số các mạng di động tại Việt Nam, Viettel cũng là mạng duy nhất có kinh nghiệm triển khai 4G. Về cách thức cung cấp gói cước 4G, chưa có nhà mạng nào có gói cước chính thức (MobiFone mới là thử nghiệm). Tuy nhiên, trên thế giới, tuỳ thuộc vào mô hình kinh doanh mà việc cung cấp 4G sẽ có cách định giá khác nhau.
Một số công ty trên thế giới không phân biệt gói cước 3G với 4G mà chỉ bán theo dung lượng sử dụng. Với mô hình này cộng với tuyên bố của nhà mạng, giá cước của cả 3G lẫn 4G đều giảm so với trước. Tuy nhiên, cũng có nhà mạng khác lại áp dụng mô hình gói cước riêng. Theo đó, cùng một mức tiền thì dung lượng dành cho 4G sẽ cao hơn so với 3G. Về mặt tốc độ trung bình, 4G sẽ gấp khoảng 10 lần so với 3G.
Trần Quang
" alt=""/>Cước 4G ở Việt Nam sẽ rẻ hơn 3G?Bộ Nội vụ vừa có công văn hướng dẫn các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai các nội dụng cụ thể của “Đề án thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020”.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương chủ trì xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Quyết định 515 ngày 31/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ, thuộc trách nhiệm của bộ, ngành, địa phương mình; đặc biệt lưu ý việc xây dựng và phê duyệt quy hoạch nguồn nữ cán bộ, công chức, viên chức vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp theo quy định.
Đồng thời, xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức của bộ, ngành, địa phương đến năm 2020; trong đó quy định các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể trong đào tạo, bồi dưỡng đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh; tỷ lệ nữ tham gia các khóa đào tạo tại các trường lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước bảo đảm phù hợp với chỉ tiêu, mục tiêu chung; Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý…
" alt=""/>Xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nữ cán bộ, công chức, viên chức