Lý giải về những con số chưa đạt được như kỳ vọng, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính, Ngân sách Lê Quang Mạnh cho rằng nguyên nhân chủ quan xuất phát từ công tác cán bộ.

“Tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ dẫn đến giải quyết công việc chưa hiệu quả; một số doanh nghiệp thuộc đối tượng hỗ trợ nhưng có tâm lý e ngại công tác thanh, kiểm tra, tăng chi phí, phát sinh thủ tục”, ông Mạnh cho hay.

Nội dung này cũng nhận được nhiều sự quan tâm của các đại biểu Quốc hội.

Cần “tấm bùa hộ mệnh” cho cán bộ dám nghĩ, dám làm

Trả lời PV VTC News bên hành lang Quốc hội, đại biểu Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) cho biết, Chính phủ đã đưa ra nhiều giải pháp để giải quyết những mặt tồn tại, hạn chế, trong đó đã ban hành Nghị định số 73 về bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Tuy nhiên, theo đại biểu Hoà, chỉ quy định bằng văn bản dưới luật là chưa đủ. Ông đề xuất, cần luật hóa để những cán bộ làm việc có trách nhiệm, không tư lợi có thêm một “tấm bùa hộ mệnh” trong thực hiện nhiệm vụ.

“Các ngành, các cấp cần có nghiên cứu chuyên môn về luật hóa để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Những cán bộ có tâm huyết với công việc thì tôi nghĩ rằng luật sẽ là tấm bùa hộ mệnh", ông Hòa nói.

Cũng theo vị đại biểu đoàn Đồng Tháp: “Trong công việc, có làm thì có sai. Tuy nhiên, những cái sai đó phải xem xét từ nhiều khía cạnh, là yếu tố khách quan hay chủ quan? Phải xét ở nhiều khía cạnh để xử lý cho thỏa đáng”.

Liên quan đến việc một số cán bộ từ Trung ương đến địa phương bị xử lý khi vướng các sai phạm thời gian qua, đại biểu Hòa chỉ ra nguyên nhân một phần là do cơ chế. Từ đó, ông cũng đưa ra những đề xuất cụ thể về giải pháp để vừa đảm bảo tính răn đe, vừa thể hiện chính sách khoan hồng, nhân văn, nhân đạo của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.

“Tôi đề xuất sắp tới đây nên có văn bản chính thức kêu gọi những tổ chức, những cá nhân, doanh nghiệp và cơ quan, đơn vị đó là nếu đã có sai phạm, làm chưa đúng, tự giác khai báo, hoàn trả lại số tiền mà mình thu nhập bất chính cho Nhà nước.

Việc nộp lạị sẽ được giữ bí mật và những cán bộ đó hoạt động bình thường. Còn nếu ai không tự giác khai báo, nếu bị cơ quan phát hiện là phải xử lý nghiêm, và xử đến nơi đến chốn, không có vùng cấm”, đại biểu Phạm Văn Hòa cho hay.

Cũng theo đại biểu Phạm Văn Hòa, những người mắc sai phạm mà chưa bị phát hiện sẽ có tâm trạng lo lắng, bất an, không dám nghĩ, dám làm khiến công việc bị ngừng trệ, chậm tiến độ; người bị kỷ luật, phê bình, cảnh cáo thì năng suất, chất lượng làm việc cũng không cao.

Đưa quan điểm “đánh kẻ chạy đi chứ không đánh người quay lại”, vị đại biểu đoàn Đồng Tháp tin rằng: “Nếu có cơ hội sửa sai, những cán bộ đó sẽ làm quyết liệt và làm tốt hơn nữa”.

Vận dụng sáng tạo quy định của pháp luật

Trong phiên thảo luận tại hội trường sáng 25/5, đại biểu Nguyễn Anh Trí (đoàn Hà Nội) bày tỏ sự quan ngại trước thực trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ công chức.

Ông cho rằng: “Thực trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm đã trở thành một nạn dịch lan rất nhanh trong đội ngũ người thực thi công vụ ở mọi cấp, mọi ngành trong xã hội suốt giai đoạn 2022 - 2023. Điều này thực sự đau và thực sự buồn”.

Để ngăn chặn được nạn dịch né tránh, sợ trách nhiệm, đại biểu Trí mong muốn các cấp Bộ, Đảng và chính quyền phải coi đó là tình trạng tiêu cực cần chỉ ra và thực thi kỷ luật những ai đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm. Bên cạnh đó, cũng cần biểu dương, khen thưởng kịp thời những ai có tinh thần dám làm, đặc biệt là viên chức nào dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Để khắc phục tình trạng cán bộ "xơ cứng", không dám hành động vì sợ sai như hiện nay, đồng thời khuyến khích cán bộ thực thi công vụ năng động, sáng tạo, đại biểu Hoàng Văn Cường (đoàn Hà Nội) đề nghị Quốc hội có một Nghị quyết cho phép khi thực thi công vụ, được phép vận dụng quy định của pháp luật, hoặc lựa chọn các quy định của pháp luật phù hợp nhất, linh hoạt, sáng tạo cho phù hợp với đối tượng, điều kiện, hoàn cảnh thực tế.

Để thực hiện cơ chế này, theo Đại biểu Hoàng Văn Cường, trước khi thực hiện, cán bộ phải lập một kế hoạch hành động thực hiện, trong đó chỉ rõ lý do cần thiết vận dụng sáng tạo là gì so với quy định hiện hành. Cán bộ báo cáo kế hoạch này với cơ quan có thẩm quyền về cách làm và cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét, phê duyệt kế hoạch cho phép được thực hiện. Đồng thời, cơ quan đã phê duyệt phải kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch của người đề xuất để phát hiện và điều chỉnh kịp thời.

“Việc phê duyệt phải dựa trên cơ sở tính khả thi, phù hợp với thực tế và không trái với quy định “cấm” của pháp luật. Còn nếu cứ yêu cầu “tuân thủ quy định pháp luật” như hiện nay thì tất cả cái năng động, sáng tạo sẽ không bao giờ được phép chấp nhận”, ông Hoàng Văn Cường nhấn mạnh.

Đại biểu tin tưởng, với quy định như trên sẽ xóa bỏ được tình trạng e sợ, không dám hành động, đồng thời sẽ thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của cán bộ quản ý, lãnh đạo các cấp.

Khi đi mua sắm ở bất kỳ shop thời trang, cửa hàng bán lẻ, siêu thị hay vào quán ăn, quán café người mua hàng cũng có thể nhận thấy mã QR Code của cửa hàng được gắn ngay tại quầy thu ngân với nhiều chương trình ưu đãi hấp dẫn khi quét mã. Người bán cũng có thể tạo mã QR Code động với từng hóa đơn của khách hàng để đảm bảo chính xác, nhanh chóng khi thanh toán. 

Thanh toán bằng QR Code được hiểu đơn giản là người dùng sẽ sử dụng camera trên điện thoại để quét mã QR. Sau đó, người dùng chỉ cần nhập số tiền thanh toán, nhận 1 tiếng bíp là giao dịch hoàn tất. Hệ thống sẽ tự động trừ số tiền từ tài khoản ngân hàng của bạn đúng với số tiền cần thanh toán. Đảm bảo việc thanh toán nhanh chóng không cần sử dụng tiền mặt hoặc thẻ ngân hàng.

So với việc thanh toán bằng tiền mặt hoặc thanh toán bằng ngân hàng hình thức thanh toán này chỉ tốn khoảng vài giây. Đặc biệt, người dùng không cần khai thác bất cứ thông tin nào.

Mặt khác, việc thanh toán bằng mã QR Code đảm bảo an toàn hơn cho khách hàng. Quá trình thanh toán không sử dụng tiền mặt hoặc thẻ ngân hàng, có thể thanh toán bất kỳ đâu mà không phải mang theo quá nhiều tiền. Thanh toán bằng mã QR Code còn có hai lớp bảo mật an toàn theo định dạng đặc biệt, giúp bảo mật mọi thông tin của khách hàng và tránh bị lộ trong quá trình giao dịch. 

Không chỉ mang đến sự tiện lợi cho khách hàng, thanh toán bằng mã QR Code cũng mang lại rất nhiều lợi ích cho đơn vị kinh doanh như: Đa dạng hóa nhiều hình thức thanh toán khác nhau, tạo điều kiện dễ dàng cho khách hàng khi muốn mua sắm online hoặc offline;  Đảm bảo tính chính xác cao và không tốn thời gian, nhân viên không phải hoàn trả tiền thừa cho khách; Không tốn quá nhiều chi phí đầu tư nhưng mang lại trải nghiệm thú vị cho khách hàng; Giúp đơn vị kinh doanh dễ dàng quản lý doanh số bán hàng…

Mã QR Code mang lại rất nhiều lợi ích, tuy nhiên trong quá trình sử dụng giao dịch, thanh toán thì khách hàng cần lưu ý những vấn đề sau: Không tiết lộ thông tin bảo mật hoặc công khai mã QR cho người khác biết; Tạo 2 lớp mật khẩu cho ứng dụng thanh toán QR Code; Không nên thanh toán những mã QR không có nguồn gốc rõ ràng, địa chỉ lạ. 

Với những cửa hàng hoặc cơ sở thanh toán mới, nên yêu cầu cửa hàng xuất trình hoá đơn thanh toán nhằm đảm bảo tính chính xác, rõ ràng. Đối với thông tin cá nhân riêng tư để thanh toán QR Code, người dùng không nên đăng, chia sẻ lên mạng xã hội để tránh trường hợp giả mạo và đánh cắp thông tin.

Điều khiến không ít người lo lắng là ngân hàng mình đang sử dụng đã tích hợp phương thức thanh toán QR Code chưa. Hiện nay, tất cả các ngân hàng trong hệ thống Napas đều tích hợp các tính năng nhận, chuyển tiền, tạo mã QR trên ứng dụng Mobile Banking. Hạn mức thanh toán 500 triệu đồng/giao dịch tạo điều kiện cho người dùng chi trả hóa đơn hay chuyển tiền một cách thoải mái.

Trung tâm VNCERT/CC cũng lưu ý thêm, hiện nay, trang thông tin tuyển dụng chính thức của Tiki trên Fanpage là facebook.com/tikicareers và website là tuyendung.tiki.vn. “Khi nhận được tin nhắn có nội dung lừa đảo, giả mạo, đề nghị người dân phản ánh ngay với Cục An toàn thông tin, trực tiếp là Trung tâm VNCERT/CC qua đầu số tin nhắn 5656 hoặc qua website chongthurac.vn để chúng tôi kịp thời điều phối, phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý”, đại diện Trung tâm VNCERT/CC khuyến nghị.

Trước đó, vào trung tuần tháng 4, Trung tâm VNCERT/CC cũng đã có cảnh báo về hiện tượng các đối tượng giả mạo Công ty TikTok nhắn tin tuyển nhân viên để lừa đảo nhiều người dân.mục đích lừa đảo. Theo nhận xét của đơn vị này, với những ai vốn đề cao cảnh giác thì tin nhắn trên chỉ khiến họ cảm thấy phiền phức. Tuy nhiên, với những người dễ tin, các dòng tin nhắn spam này lại khiến họ dễ bị dụ dỗ tham gia vào đường dây đa cấp có quy mô lớn. Với lời hứa hẹn công việc đơn giản, làm tại nhà, lương cao, không ít người đã bị vướng vào những công việc đa cấp này.

Xa hơn, hồi cuối năm ngoái, Trung tâm VNCERT/CC cũng đã cảnh báo việc nhiều người dân bị các thuê bao điện thoại 0582856xxx, 0566439xxx, 0584040xxx, 0584711xxx… gửi tin nhắn lừa đảo mạo danh Quỹ bảo hiểm thất nghiệp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cũng trong tháng 12/2021, Trung tâm VNCERT/CC đã ghi nhận hàng loạt phản ánh của người dân về việc họ nhận được tin nhắn mạo danh các ngân hàng ACB, Sacombank, TPBank... để lừa người dùng truy cập vào các website giả mạo trang giao dịch điện tử của ngân hàng, từ đó đối tượng xấu chiếm đoạt tài sản của nạn nhân. 

Trong vài năm gần đây, tại Việt Nam, vấn nạn lừa đảo trực tuyến trở nên phức tạp với những con số thiệt hại ngày càng lớn. Đặc biệt, trong 2 năm qua, đại dịch Covid-19 đã khiến các tổ chức, cá nhân sử dụng Internet nhiều hơn để học tập, làm việc và giao dịch. Do đó, các vụ lừa đảo trực tuyến có chiều hướng gia tăng rõ rệt tại Việt Nam cũng như trên thế giới. Ngoài việc lừa đảo để lấy cắp thông tin cá nhân thì giả mạo các tổ chức tài chính - ngân hàng để lừa đảo trực tuyến là nổi cộm hơn cả. Cục An toàn thông tin cho rằng, điểm khó khăn nhất chính là nhiều người sử dụng còn hạn chế về kỹ năng số, kỹ năng an toàn thông tin nên dễ bị lừa gạt.

Để đẩy mạnh truyền thông, cung cấp, phổ biến kịp thời, chính xác các thông tin liên quan đến hoạt động phòng chống tin nhắn rác, thư điện tử rác và cuộc gọi rác theo quy định tại Nghị định 91 năm 2020 của Chính phủ, từ trung tuần tháng 11/2021, Trung VNCERT/CC đã xây dựng và đưa vào vận hành Cổng thông tin điện tử phòng chống tin nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác tại địa chỉ chongthurac.vn.

Việc đưa vào hoạt động Cổng thông tin điện tử này cũng nhằm hỗ trợ tốt hơn các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc tiếp cận với các hệ thống kỹ thuật được yêu cầu triển khai bắt buộc của Nghị định 91, bao gồm: Hệ thống tiếp nhận phản ánh tin nhắn rác, thư điện tử rác, cuộc gọi rác; hệ thống quản lý danh sách không quảng cáo; hệ thống quản lý tên định danh quốc gia…

Vân Anh

Tôi không sợ bị Trấn Thành soán ngôi 'ông hoàng phòng vé'

- 'Ông hoàng phòng vé' Thái Hoà quyết định tham gia vào một bộ phim truyền hình sau một thời gian khá dài, chắc chắn anh có kyg vọng rất lớn cho dự án lần này?

Là diễn viên, ai chẳng hy vọng bộ phim nào mình tham gia cũng sẽ được khán giả đón nhận. Khi tham gia vào Cây táo nở hoa, tôi đã có những thứ bất ngờ hơn cả sự kỳ vọng. Bộ phim được thực hiện quá dài, thể loại cũng rất khác nên bản thân tôi được trải nghiệm nhiều hơn để có cơ hội đào sâu hơn về diễn xuất, hiểu hơn khả năng của mình. Trong phim này, tôi đã có được tất cả điều mà từ trước tới nay vẫn chưa có được.

- Hiện nay những bộ phim về chủ đề gia đình cũng đang rất được quan tâm, đặc biệt như 'Bố già' của Trấn Thành. Anh nghĩ sao nếu người ta xem phim rồi so sánh anh với Trấn Thành?

Thú thật là tôi vẫn chưa xem phim Bố già của Trấn Thành cả bản điện ảnh lẫn YouTube. Tôi có biết bộ phim cũng thuộc thể loại gia đình, chất liệu trong phim cũng khá giống Cây táo nở hoa. Nếu bị khán giả so sánh cũng không sao vì mỗi người có một phong cách riêng. Hơn nữa Trấn Thành cũng là một diễn viên giỏi, được so sánh với Trấn Thành cũng hãnh diện chứ!

- 'Bố già' đang là bộ phim tạo được hiệu ứng khá mạnh, lý do nào khiến anh vẫn chưa muốn xem vậy?

Ngay cả những phim tôi đóng thậm chí tôi còn chưa xem hết nói gì là phim của người ta. Lý do tôi chưa đi xem Bố giàlà vì bộ râu của Trấn Thành trong phim trông giả quá(cười). Nói cho vui vậy thôi, trong thời gian qua tôi ở nhà 'cày' những bộ phim trên mạng và không dứt ra được. Tôi thấy bản thân đang sống trong thế giới của những bộ phim đó rồi nên cũng không muốn chèn thêm một bộ phim nào khác vào cả.

-Anh nghĩ sao nếu người ta nói Trấn Thành đã soán ngôi 'ông hoàng phòng vé' của Thái Hoà?

Tôi cảm thấy bình thường và không sợ nếu người ta nói bị Trấn Thành soán ngôi 'ông hoàng phòng vé'. Trấn Thành đâu phải người đâu tiên vì trước đây Kiều Minh Tuấn hay Trường Giang cũng được phong danh hiệu này rồi. Soán thì soán thôi chứ biết sao bây giờ (cười).

- 'Cây táo nở hoa' có phải là bộ phim sẽ hâm nóng lại tên tuổi Thái Hoà?

Thật ra tôi đóng phim không phải để hâm nóng lại tên tuổi. Nếu nói về vị trí, mọi người có thể muốn leo lên đỉnh nhưng tôi chỉ thích đứng ngắm cảnh, thậm chí đứng ở dưới nhưng vẫn nhìn thấy cảnh đẹp là được. Mỗi vai diễn đều có số phận riêng và tôi sẽ phải cố gắng hết sức để hoàn thành tốt nhất, dù cho khán giả có đón nhận hay không.

Từng nghĩ đến cái chết, tự hỏi có nên sống tiếp 

- Hiện tại nếu nói về phim truyền hình những bộ phim ở miền Bắc có sức hút rất lớn, anh nghĩ đâu là lý do những bộ phim đó được đón nhận?

Những bộ phim ở miền Bắc thành công là do họ làm đúng mọi công đoạn từ khâu PR, hình ảnh, kịch bản tới dàn diễn viên. Trong bộ phim này, đội ngũ sản xuất cũng rất tốt và được đầu tư rất chỉn chu. Khi biết được chi phí đầu tư cho phim, tôi rất bất ngờ và quyết định lấy đó làm động lực để bản thân phải làm tốt nhất. Tôi tin rằng với những gì chúng tôi bỏ ra, bộ phim xứng đáng được khán giả đón nhận. 

- Có vẻ như anh khá kén chọn trong khâu chọn kịch bản?

Tôi thấy mình là người ham chơi nên nhiều lúc thấy mệt khi phải làm nhiều. Tôi muốn bản thân mình phải làm tốt nhất với vai diễn nào thì mới quyết định đóng. Cũng không hẳn là tôi quá khó vì có những khi tôi nhận cũng chẳng hiểu lý do gì, cũng có thể là tuỳ tâm trạng lúc đó.

Phim điện ảnh chỉ cần làm 1-2 tháng nhưng cát-xê nhận được có thể gấp 3-4 lần truyền hình, nhưng phim truyền hình lại mang đến nhiều trải nghiệm hơn. Đóng phim truyền hình, mọi người cũng không bị đặt nặng chuyện doanh thu hay đòi hỏi phải thế này thế kia. Hơn nữa là một khi đã nhập vai, bản thân diễn viên sẽ được sống lâu hơn với vai diễn của mình. 

Về cơ cấu tổ chức, thành viên Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng cấp tỉnh do Ban Thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh quyết định chỉ định trên cơ sở đề nghị của Ban Tổ chức cấp ủy và Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng.

Theo đó, thành viên Đảng đoàn HĐND cấp tỉnh gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch HĐND, Trưởng các ban của HĐND, Chánh Văn phòng đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND. Chủ tịch HĐND làm Bí thư Đảng đoàn, một Phó Chủ tịch HĐND làm Phó Bí thư Đảng đoàn.

Thành viên Ban cán sự Đảng UBND cấp tỉnh gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND, Giám đốc Sở Nội vụ, Chánh Văn phòng UBND. Chủ tịch UBND làm Bí thư Ban cán sự Đảng, một Phó Chủ tịch UBND làm Phó Bí thư Ban cán sự Đảng.

Thành viên Đảng đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam (là đảng viên), trưởng các tổ chức chính trị - xã hội, các ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp tỉnh tham gia Ủy ban MTTQ Việt Nam, trưởng ban có nhiệm vụ tham mưu công tác tổ chức, cán bộ (là đảng viên) cơ quan chuyên trách của Ủy ban MTTQ Việt Nam. Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam làm Bí thư Đảng đoàn, một Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam làm Phó Bí thư Đảng đoàn.

Thành viên Ban cán sự Đảng TAND cấp tỉnh gồm: Chánh án, các Phó Chánh án, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ. Chánh án làm Bí thư Ban cán sự Đảng, một Phó Chánh án làm Phó Bí thư Ban cán sự Đảng.

Thành viên Ban cán sự Đảng VKSND cấp tỉnh gồm: Viện trưởng, các Phó Viện trưởng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ. Viện trưởng làm Bí thư Ban cán sự Đảng, một Phó Viện trưởng làm Phó Bí thư Ban cán sự Đảng.

Thành viên Đảng đoàn các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh gồm: Chủ tịch, các Phó chủ tịch và Trưởng ban (phòng) có nhiệm vụ tham mưu công tác tổ chức, cán bộ (là đảng viên) của tổ chức đó. Chủ tịch làm Bí thư Đảng đoàn, một Phó Chủ tịch làm Phó Bí thư Đảng đoàn.

Thành viên Đảng đoàn liên hiệp các hội văn học nghệ thuật, liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật cấp tỉnh gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch (là đảng viên) và Trưởng ban (phòng) có nhiệm vụ tham mưu công tác tổ chức, cán bộ (là đảng viên) của tổ chức đó. Chủ tịch làm Bí thư Đảng đoàn, một Phó Chủ tịch làm Phó Bí thư Đảng đoàn.

Về nguyên tắc làm việc, Ban Bí thư quy định, Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng cấp tỉnh làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyết định theo đa số. Đối với những nội dung công tác quan trọng, vượt thẩm quyền phải xin ý kiến ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh. 

Khi các thành viên của Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng cấp tỉnh có ý kiến khác nhau, qua thảo luận không thống nhất (biểu quyết không đạt đa số quá bán) thì báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau đó với Ban Thường vụ cấp ủy.

Quy định cũng nêu rõ, Đảng đoàn, Ban cán sự Đảng cấp tỉnh họp định kỳ một tháng một lần, họp chuyên đề và đột xuất khi cần; các cuộc họp chỉ được thực hiện khi có ít nhất 2/3 số thành viên tham dự. Nội dung các cuộc họp đều phải ghi biên bản, có kết luận và ra nghị quyết để lưu hành, tổ chức thực hiện.

Trường hợp cần thiết, đột xuất không tổ chức họp thì được lấy ý kiến thành viên đảng đoàn, ban cán sự đảng bằng văn bản (trừ công tác cán bộ).