Tháng 6/2017, Airbus giới thiệu nền tảng công nghệ dữ liệu mở miễn phí trong lĩnh vực hàng không – Skywise. Hãng hàng không có doanh thu 67 tỷ euro này kỳ vọng Skywise sẽ đưa ngành hàng không bước vào một cuộc cách mạng mới, “Bay bằng dữ liệu”.

“Skywise sẽ cho phép ngành hàng không chuyển từ “bay bằng dây” (fly-by-wire) sang “bay bằng dữ liệu”. Và chúng ta đang ở điểm bắt đầu của cuộc cách mạng này”, Phó Chủ tịch cấp cao của Airbus, ông Laurent Martinez khẳng định.

Với khả năng thu thập dữ liệu hàng không từ nhiều nguồn khác nhau, Skywise sẽ giúp các hãng hàng không nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua giảm bớt sự gián đoạn của chuyến bay; dự báo trước hoạt động bảo trì, bảo dưỡng; tối ưu hóa hoạt động bay; ra quyết định nhanh hơn để đối phó với các sự kiện bất ngờ…. Hơn nữa, bằng cách tích hợp dữ liệu vận hành, bảo dưỡng và dữ liệu về máy bay vào một nền tảng an toàn và mở, các hãng hàng không có thể lưu trữ, truy cập, quản lý và phân tích các dữ liệu này mà không cần phải đầu tư thêm cơ sở hạ tầng. Với Skywise, các nhà khai thác máy bay Airbus sẽ có cơ hội để tận dụng kiến thức tích lũy của 20.000 kỹ sư của Airbus đã theo dõi hiệu suất của từng chiếc máy bay trong suốt thời gian hoạt động.

Trao đổi tại cuộc tọa đàm Tương lai của ngành hàng không ngày 14/12 vừa qua tại Hà Nội, ông Marc Fontaine, Giám đốc chuyển đổi số đầu tiên của Airbus cho biết, “Skywise là một nền tảng mở đặt trọng tâm vào việc cải tiến ngành hàng không. Với cơ sở dữ liệu hàng không lớn nhất thế giới của Airbus và dữ liệu được cung cấp liên tục từ các đối tác hàng không, Skywise hứa hẹn sẽ tạo một cuộc cách mạng. Skywise sẽ giúp cải tiến quy trình làm việc từ mô hình tuần tự sang mô hình dựa trên dữ liệu”.

Là một trong các hãng hàng không đầu tiên sử dụng nền tảng Skywise, ông Tony Fernandes, Tổng Giám đốc Air Asia cho biết, nền tảng công nghệ của Airbus cho phép Air Asia có thể thu thập và phân tích một lượng dữ liệu khổng lồ. “Trên máy bay của Air Asia có khoảng 400 bộ cảm biến, với bộ công cụ của Airbus, chúng tôi sẽ có 24.000 bộ cảm biến. Điều này có nghĩa là chúng tôi có thể phân tích một nguồn dữ liệu lớn chưa từng có trước đây", ông Tony Fernades nói.

Đây sẽ là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất trong ngành công nghệ Mỹ, nơi các hãng như Meta, Amazon đều đã công bố các vòng sa thải lớn để đối phó với tình hình khó khăn.

Theo nguồn tin của Sky News,Microsoft có thể cho 5% nhân sự nghỉ việc, tương đương 11.000 vị trí. Trong khi đó, Business Insiderlại dẫn lời nguồn tin cho rằng quy mô có thể lên tới 1/3 ngay cả khi nhiều bộ phận đã bắt đầu đóng băng tuyển dụng.

Theo Bloomberg, các bộ phận kỹ thuật sẽ bị ảnh hưởng. Quy mô cắt giảm lớn hơn nhiều so với năm 2022.

Microsoft từ chối bình luận về các thông tin trên.

Tính đến ngày 30/6/2022, hãng phần mềm của Mỹ tuyển dụng 221.000 nhân viên toàn thời gian, bao gồm 122.000 tại Mỹ và 99.000 tại nước ngoài. Tháng 7 năm ngoái, công ty cho biết một số ít vị trí đã bị loại bỏ và sẽ tăng cường bổ sung nhân sự sau này.

Hồi tháng 10, trang tin Axios đưa tin Microsoft đã đuổi việc dưới 1.000 nhân sự tại vài bộ phận. Hãng sẽ báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 24/1. Công ty được dự đoán tăng trưởng doanh số 2%, mức thấp nhất kể từ năm 2017. Dù bộ phận đám mây ghi nhận đột phá, mảng này cũng bắt đầu chậm lại từ năm ngoái.

Tuy nhiên, so với các hãng công nghệ lớn khác, Microsoft vẫn chưa có động thái mạnh tay. Chẳng hạn, đối thủ Amazon đã sa thải hơn 18.000 người, Meta cũng cho hơn 11.000 người nghỉ việc, còn Twitter đã đuổi khoảng 1/2.

(Theo BI, Bloomberg)

Hơn 90.000 nhân viên công nghệ Mỹ bị sa thải năm nay

XEM ĐIỂM CHUẨN CÁC TRƯỜNG TẠI ĐÂY

Hệ đại học chính quy:

Thí sinh trúng tuyển nguyện vọng 1 sẽ nhập học vào ngày 5/9. Điểm trúng tuyển khối R là điểm đã nhân hệ số 1,5 với môn năng khiếu.

Điểm trúng tuyển trên áp dụng với HSPT, KV3.

Điều kiện nộp hồ sơ xét tuyển NV2: Thí sinh tham gia kỳ thi đại học có điểm thi tốt thiểu bằng điểm chuẩn NV1 của ngành. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 15/8 đến ngày 3/9/2014.

Điểm chuẩnĐH Văn hóa TP.HCM (áp dụng với HSPT KV3)

• Nguyễn Thảo