Nhận định, soi kèo MIKA Ashtarak vs FC Syunik, 18h30 ngày 18/3: Tưng bừng bắn phá

Ngoại Hạng Anh 2025-03-19 02:08:46 24
ậnđịnhsoikèoMIKAAshtarakvsFCSyunikhngàyTưngbừngbắnphágia xang   Hồng Quân - 17/03/2025 17:27  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://pay.tour-time.com/news/39d693422.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Chương trình bảo hiểm toàn diện Dat Xanh Care là cam kết đồng hành mạnh mẽ của Tập đoàn Đất Xanh (DXG) đối với khách hàng dự án Gem Sky World trong giai đoạn hiện nay.

Chương trình dành riêng cho khách hàng Gem Sky World

Gói bảo hiểm toàn diện về tài sản và sức khỏe Dat Xanh Care là chương trình được thiết kế dành riêng cho khách hàng đầu tư dự án khu đô thị Gem Sky World. Chủ đầu tư dự án cho biết, với một sản phẩm Gem Sky World giao dịch thành công, khách hàng sẽ được tặng một gói bảo hiểm Dat Xanh Care với tổng trị giá lên đến hơn 5 tỷ đồng.
Gói bảo hiểm Dat Xanh Care gồm các quyền lợi về bảo hiểm căn nhà và tài sản trong nhà, cộng với quyền lợi về bảo hiểm sức khỏe; được tặng cho các khách hàng ghi nhận giao dịch Gem Sky World đến ngày 30/6/2021. Chính sách này của Đất Xanh được đánh giá là mang lại lợi ích thiết thực cho nhà đầu tư bất động sản trong giai đoạn dịch Covid-19 hiện nay.

{keywords}
 Với quyền lợi thăm khám ngoại trú và nội trú, khách hàng sẽ được bảo vệ sức khỏe một cách toàn diện.

Gói bảo hiểm Dat Xanh Care là một sản phẩm phát triển bởi công ty CP Dịch vụ Tài chính Bất động sản Tulip (FINA.com.vn) dành cho các khách hàng dự án Gem Sky World. Khách hàng được tặng gói bảo hiểm có thể sử dụng hoặc tặng lại người thân và bạn bè.

{keywords}
 Nhà đầu tư an tâm khi được bảo hiểm trọn gói từ tài sản đến sức khỏe

Triển khai đồng bộ các chương trình hỗ trợ khách hàng

Theo chủ đầu tư, trong tháng 6 này, bên cạnh gói bảo hiểm Dat Xanh Care, khách hàng đầu tư shophouse Gem Sky World còn được tặng sổ tiết kiệm trị giá 150 triệu đồng/ 100 triệu đồng với nhà phố thương mại xây sẵn và 80 triệu đồng với sản phẩm nhà phố tự xây.

Song song đó, chương trình tri ân “khách hàng cũ giới thiệu khách hàng mới” vẫn tiếp tục được triển khai: tặng 50 triệu đồng cho khách hàng giới thiệu thành công shophouse/nhà phố xây sẵn, tặng 30 triệu đồng cho khách hàng giới thiệu thành công nhà phố thương mại tự xây. Ngoài ra, khách hàng vẫn được áp dụng đồng thời chế độ chiết khấu nếu là khách hàng thân thiết, khách mua sỉ hoặc có hộ khẩu địa phương, được hỗ trợ vay đến 70% với 0% lãi suất trong 24 tháng hoặc sử dụng phương thức thanh toán 1%/tháng.

{keywords}
 25 căn shophouse đầu tiên đã sẵn sàng để bàn giao cho các đối tác thương mại và đại lý (Hình ảnh thực tế đầu tháng 6/2021).

Cách sân bay quốc tế Long Thành hơn 5km, sau khoảng một năm ra mắt thị trường, đến nay dự án Gem Sky World rộng 92,2ha đã khoác lên mình một diện mạo đầy sức sống, hội tụ đầy đủ các tiện ích đa chức năng về thương mại, giải trí, giáo dục và y tế, nhằm mang lại không gian sống tiện nghi và chất lượng cho các cư dân tương lai.

Nổi bật về giá trị tiện ích giải trí, công viên Gem Sky Park rộng 3ha được khánh thành vào đầu tháng 4. Trong đó, tổ hợp 26 trò chơi Adventure Forest được vận hành theo mô hình trò chơi mạo hiểm nổi tiếng tại Úc và Singapore mang đến những trải nghiệm khác biệt. Sắp tới, hồ bơi, đài quan sát cao 16m cũng sẽ được đưa vào sử dụng, tiếp tục khẳng định nỗ lực của chủ đầu tư trong việc hoàn thành đúng tiến độ cam kết.

{keywords}
 Hồ bơi tại công viên Gem Sky Park đã hoàn thành và dự kiến đi vào hoạt động vào quý II (Hình thực tế tháng 06/2021).

Theo chủ đầu tư, 25 căn shophouse đầu tiên nằm dọc theo đại lộ Goldsilk Boulevard đã sẵn sàng để bàn giao cho đối tác thương mại và đại lý. Sắp tới, nhà mẫu nhà phố xây sẵn và shophouse sẽ được hoàn thiện nội thất, phục vụ cho khách hàng đến tham quan và trải nghiệm.

Trước đó, Gem Sky World cũng hoàn thành đầy đủ hệ thống hạ tầng để chủ đầu tư bàn giao các sản phẩm nhà phố tự xây. Các đường nội khu, hệ thống cấp nước và cấp điện, hệ thống thoát nước, hệ thống chiếu sáng và thông tin liên lạc đã được nghiệm thu hoàn thiện, đủ điều kiện đưa vào khai thác thương mại.

Liên hệ Dat Xanh Care: 08.5749.8668 hoặc website: www.fina.com.vn.

Thông tin về dự án Gem Sky World: https://gemskyworld.vn

Tấn Tài

">

Khách mua nhà Gem Sky World được tặng gói bảo hiểm 5 tỷ đồng

Theo thông tin mới nhất, ngày 25/2 tới đây, việc sửa chữa tuyến cáp quang Liên Á (IA) sẽ được hoàn thành.

Tuyến cáp quang biển Liên Á (Intra – Asia, IA) được đưa vào hoạt động từ ngày 6/11/2009 có tốc độ truyền dữ liệu theo thiết kế ban đầu là 3,84 Tbps. Tuyến cáp này kết nối Singapore, Việt Nam, Philippines, Hong Kong, Nhật Bản.

{keywords}

Các phân đoạn của tuyến cáp Liên Á.

Ngày 10/1/2017, tuyến cáp này gặp sự cố tại vị trí gần Hong Kong, gây mất liên lạc hướng kết nối Internet từ Việt Nam đi Hong Kong trên tuyến cáp này. Vào thời điểm đó, Internet Việt Nam thực sự chao đảo khi chỉ trong vòng khoảng 4 ngày, 3 tuyến cáp quang biển đều gặp sự cố, gồm APG, AAG và sau đó là IA.

Ngay sau khi sự cố trên được khắc phục thì đến 16g15 ngày 11/1, tuyến cáp quang IA lại tiếp tục gặp sự cố gây gián đoạn thông tin trên các hướng kết nối từ Việt Nam đi Hồng Kông, Singapore và Mỹ. Nếu đúng như dự kiến thì ngày 25/2 sẽ là thời điểm hoàn thành khôi phục tuyến cáp Liên Á. Như vậy, sự cố tuyến cáp này đã kéo dài hơn 6 tuần.

Trong khi đó, tuyến cáp quang biển AAG vừa khắc phục xong sự cố cách đây không lâu lại tiếp tục gặp sự cố vào khoảng 17g chiều ngày 18/2/2017 trên hướng Việt Nam - Hồng Kông. Khu vực xảy ra sự cố gần cập bờ Hồng Kông. Đây là lần thứ hai AAG gặp sự cố trong năm 2017.

Là một trong những ISP lớn đang khai thác đường truyền quốc tế trên tuyến cáp này, ngay sau khi sự cố xảy ra, VNPT đã nhanh chóng làm việc với Đơn vị quản lý tuyến cáp quang biển AAG để có biện pháp khắc phục nhanh nhất.

VNPT cho biết họ đã mở ứng cứu lưu lượng tuyến TP.HCM - Đà Nẵng để lưu thoát lưu lượng internet quốc tế khu vực miền Nam qua cáp APG và SMW3, đồng thời một phần lưu lượng được định tuyến ra Hà Nội để lưu thoát lưu lượng qua hướng cáp CSC.

Ngoài ra, để đảm bảo chất lượng đường truyền internet quốc tế cho khách hàng, VNPT đã đồng thời tăng cường tuần tra giám sát các cung đoạn cáp quang trên hướng từ Hà Nội đi Lạng Sơn và qua hai cửa khẩu Tân Thanh, Hữu Nghị đảm bảo an toàn cho các kênh Internet quốc tế trên tuyến cáp CSC; Thực hiện mở rộng 40Gbps trên tuyến cáp Faster từ Nhật Bản đi Mỹ kết nối vào tuyến APG hướng Đà Nẵng để tăng cường băng thông phục vụ ưu tiên cho các khách hàng có nhu cầu Internet kết nối đi Mỹ.

Ngoài ra, ngay trong đêm 18/2, VNPT cũng đã ưu tiên xử lý định tuyến cho các khách hàng doanh nghiệp. Vì vậy, tuy có sự cố xảy ra, VNPT vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

Theo XHTT

">

Khôi phục xong cáp quang biển Liên Á vào ngày 25/2

Trước mắt, hãy cùng chúng tôi điểm qua một loạt những phần quà giá trị mà các bạn có cơ hội nhận được khi tới National Championship 2016!

1. CODE VẬT PHẨM DÀNH CHO TẤT CẢ HLV TỚI SỰ KIỆN

Tôi xin nhấn mạnh lại: Code vật phẩm sẽ dành cho TẤT CẢ các HLV tới tham dự sự kiện! Vâng, đó sẽ là những code vật phẩm với giá trị ngẫu nhiên, từ thẻ Cung cấp EP cho tới những thẻ TOP Cầu thủ Nâng cấp các mùa cực giá trị. Và cao cấp nhất, quý giá nhất chính là code thẻ Vietnam Legend!

1 trong những HLV đến sự kiện sẽ nhận được thẻ Vietnam Legend!

Các bạn không nghe nhầm đâu, thẻ Vietnam Legend sẽ len lỏi trong những code được phát cho tất cả các HLV đến sự kiện đấy. Đương nhiên là bạn sẽ phải cần đến tấm vé mời (để nhận code), cộng thêm một chút may mắn rồi (để mở ra được Vietnam Legend từ code đấy).

2. 200 ÁO PHIÊN BẢN ĐẶC BIỆT DÀNH CHO 200 HLV ĐẾN SỚM NHẤT!

Cứ đến sớm nhất là có quà, và phần quà đầu tiên sẽ là quà "vào cổng": 200 áo FIFA Online 3 phiên bản đặc biệt sẽ dành tặng cho 200 HLV có mặt tại sự kiện sớm nhất! Và hãy nên nhớ rằng, 200 chiếc áo này sẽ không-hề-đụng-hàng một chút nào, bởi được làm theo thiết kế mới cóng!

3. CÁC MINI-GAME XUYÊN SUỐT SỰ KIỆN, QUÀ TẶNG LIÊN TỤC DÀNH CHO CÁC HLV

Những sự kiện offline lớn không thể thiếu những mini-game, những trò chơi vận động hay trí tuệ cực thú vị, và National Championship 2016 sắp tới cũng vậy. Đương nhiên, những phần thưởng đến từ những mini-game đó mới là mục tiêu để các HLV phấn đấu (dĩ nhiên rồi). Ngoài ra, ở VCK Quốc gia này tồn tại một sự kiện, và có lẽ hẳn bạn đã biết: Sự kiện nâng cấp thẻ Cầu thủ!

Nhiệm vụ của bạn ở sự kiện này đó là làm sao cho mình thật nổi bật để BTC gọi lên, chỉ cần như vậy thôi là chắc chắn bạn sẽ nhận được một phần thưởng cực-giá-trị-rồi. Bạn biết đấy, làm gì có thẻ cầu thủ nào được đưa ra ép là không giá trị đâu? Không phải siêu sao vài trăm triệu EP, thì cũng là thẻ World Best, World Legend rồi.

Không thì xui xui cũng nhận được... World Best, World Legend!

4. NHỮNG PHẦN QUÀ HIỆN VẬT TỪ SỰ KIỆN BỐC THĂM TRÚNG THƯỞNG

Có khi đối với những bạn trẻ đến tham dự sự kiện, “nhân vật chính” của sự kiện không còn là 16 tuyển thủ thi đấu kia nữa, mà lại là 01 Smartphone sành điệu, 1 màn hình LCD chiến game đỉnh và 1 gamepad cho các bạn yêu FO3 cơ! Sau tất cả, quà sẽ trở về với các fan?!

Fan FO3 Hà Nội sẽ ‘bơi’ trong các phần quà của VCK Quốc gia lần này?!

Không chỉ được thưởng thức những trận cầu FIFA Online 3 đỉnh cao, các HLV đến với sự kiện sẽ còn (chắc chắn) nhận được quà nữa. "Được ăn, được nói, được gói mang về", còn gì tuyệt vời hơn nếu vào một ngày Chủ nhật đẹp trời, bạn dành thời gian của mình cho National Championship 2016 để cháy hết mình cùng với đam mê bóng đá điện tử cháy bỏng?

Các bạn đã sẵn sàng để cháy hết mình cùng National Championship 2016?

Hãy đến và tận hưởng những trận đấu thi tài đỉnh cao nhất của FIFA Online 3 Việt Nam kể từ khi new engine ra mắt. Hẹn gặp lại các bạn vào ngày 08.05 tới, lúc 13h00 tại Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội!

Thông tin về VCK Quốc Gia - National Championship 2016 - độc giả có thể xem thêm tại đây, hoặc tại đây.

 

BI VI

">

FIFA Online 3: Mưa quà tặng đang chờ đón game thủ tại National Championship 2016

"Những ai muốn trở thành người đặc biệt trong ngày hôm nay nào?",đó là câu hỏi mà Alex Charfen - CEO của trung tâm đào tạo và tư vấn kinh doanh Charfen đặt ra cho các nhân viên của mình mỗi buổi sáng.

Charfen bắt đầu việc này vì ông nhận ra, các nhân viên của mình đang không được công nhận đúng khả năng và sự nhiệt huyết của họ. Ông và các nhân viên luôn năng động trong công việc nhưng chưa từng được ngợi khen hay tung hô bao giờ.

"Tôi nghĩ rằng điều này sẽ thúc đẩy tất cả mọi người từ bản thân tôi đến các nhân viên dám nghĩ và nêu ra các ý tưởng mới để gây ấn tượng với mọi người. Giúp mọi người suy nghĩ tích cực hơn trong công việc hay khi làm việc với khách hàng, đối tác".Charfen tin rằng, phong cách và văn hóa làm việc hàng ngày ảnh hưởng rất nhiều đến thái độ, hiệu quả làm việc của nhân viên.

Nếu còn đang "bí" những ý tưởng để làm đặc sắc hơn môi trường làm việc cũng như văn hóa của startup/công ty bạn, đây sẽ là 5 gợi ý khá hay để trở thành người lãnh đạo tốt.

1. Thể hiện lời khen ở nơi đông người là sự khích lệ tinh thần tuyệt vời

Hầu hết các nhà lãnh đạo đều "quên" điều này. Nhưng đây lại là cách tốt nhất để khơi dậy "khí thế" của cả người được khen và những người chứng kiến.

Nhân viên luôn mong muốn, khát khao được công nhận sự quyết tâm, cố gắng trong công việc bởi cấp trên và cả đồng nghiệp. Một khảo sát từ OfficeVibe đã nêu ra điều này, khi có tới 82% các nhân viên "thích" 1 lời động viên hay khen ngợi hơn cả một món quà.

Stephen Twomey, CEO của Traverse City từng khen thưởng một nhân viên trước toàn thể công ty và kết quả hết sức bất ngờ. "Năng suất làm việc của toàn công ty tăng 30%. Tôi không nghe thấy bất kì lời phàn nàn nào về việc đánh giá thấp nhân viên hay yêu cầu tăng lương kể từ lúc đó. Có thể nói, mọi nhân viên đều muốn được truyền cảm hứng từ cấp trên".

2. Trực tiếp chỉ bảo cho các nhân viên nếu có thể

Giao tiếp hiệu quả và tiếp thêm động lực cho nhân viên đều là những điều cần thiết. Nếu nhân viên không thể tự hoàn thành công việc cơ bản hàng ngày thì làm sao bạn có thể trông chờ vào họ sáng tạo hay tạo đột biến gì trong công việc?

Do đó, bạn phải đảm bảo toàn bộ nhân viên hiểu được họ đang "chung thuyền". Đó vừa là nghĩa vụ dài hạn họ phải đảm nhiệm để cùng xây dựng công ty, vừa là trách nhiệm hàng ngày mà họ phải cố gắng thực hiện. Jordan Scheltgen, đồng sáng lập và quản lý nội dung của Cave Social đã có một cách để chỉ đạo công việc cụ thể rất tuyệt vời.

"Chúng tôi áp dụng một hình thức khá hay gọi là "Attack Now". Đó chỉ đơn giản là một cuộc họp ngắn 20 phút mỗi ngày để giúp các nhân viên nắm được những thông tin và mục tiêu làm việc của ngày hôm đó. Sau đó, từng bộ phận sẽ được chia ra để hỗ trợ các bộ phận khấc nếu các công việc có liên quan đến nhau", Jordan cho biết.

3. Biết cách lắng nghe

Theo dõi được các cảm xúc của nhân viên, dù vui hay buồn, để đưa ra các hành động phù hợp là một điều rất khó khăn. Đây là một thách thức lớn phải giải quyết nếu muốn mở rộng doanh nghiệp.

Nếu không thể hiểu được nhân viên đang muốn gì, không lắng nghe và sửa đổi từ các góp ý của họ, công ty bạn sẽ mãi dậm chân tại chỗ. Đó là vì không có sự nhất thống trong công việc.

Benjamin Snyers, Giám đốc của Social Lab đã từng góp phần rất lớn vào việc tăng trưởng không ngừng của công ty nhờ khả năng quan sát nhân viên cực kì tuyệt vời. Nhờ vào ứng dụng có tên Butterfly, một ứng dụng quản lý cá nhân, Benjamin có thể hiểu được những ai đang bị stress và cảm thấy mệt mỏi trong công việc.

Từ đó ông kịp thời có những biện pháp điều chỉnh trong công việc cũng như những lời động viên, cổ vũ, chia sẻ trong công việc. Đó là "liều thuốc bổ" cho mọi nhân viên nếu đang quá căng thẳng.

4. Giữ môi trường làm việc tốt, tạo điều kiện cho nhân viên luôn thoải mái khi làm việc

Để bất kì ai phát huy hết khả năng của mình, điều họ cần luôn là sự thoải mái. Trong công việc cũng vậy, đó là lí do vì sao các nhà lãnh đạo phải giữ cho nhân viên của mình thoải mái hết sức có thể.

Tại công ty quảng cáo và tiếp thị Gavin Advertising, CEO Mandy Arnold giúp nâng cao hiệu quả làm việc bằng cách tạo ra môi trường làm việc cực kì thoải mái.

"Mỗi thứ hai, chúng tôi có 5 phút cho đồng đội để "cảm ơn" đích danh một ai đó hoặc một nhóm nào đó vì đã hoàn thành tốt công việc. Đó là một sự thúc đẩy cần thiết để các nhóm khác trong công ty noi theo. Những nhân viên khác trong công ty cần biết nhân viên SEO đó đã hoàn thành công việc như thế nào để tự rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân họ".

5. Hãy chủ động yêu cầu những góp ý và chuẩn bị tinh thần nghe những nhận xét

Hiểu lầm không chỉ xảy ra khi nhân viên không hiểu được sự mong đợi từ cấp trên, mà nó còn để lại một tác động tiêu cực lâu dài đến công ty.

Sean Douglas, lãnh đạo công ty Goldsboro thường đến gặp các nhân viên để nhận các lời nhận xét từ họ mỗi khi hoàn thành công việc.

"Tôi quyết định lắng nghe xem họ nghĩ gì về tôi và tôi đã rất ngạc nhiên bởi phản ứng của họ. Tôi nghĩ rằng tôi đã làm rất tốt, nhưng trên thực tế thì chưa hẳn là tốt. Đó là lúc tôi phải nghe họ giải thích và nhận xét".

Mỗi lần như vậy, Doulas lại nhận được nhiều kinh nghiệm và thêm hiểu biết về các nhân viên của mình. Bằng cách này, mọi người sẽ được có cơ hội được góp ý và đóng góp vào lối làm việc chung của cả công ty.

">

Sếp chỉ cần khen nhân viên 1 câu giữa đám đông, họ sẽ 'cháy' hết mình vì startup

">

Ngành TT&TT tăng cường cung cấp thông tin qua mạng cho người dân

Theo con số ước tính của Tổng cục Thống kê, lượng xe nhập khẩu trong tháng 4 sẽ chỉ đạt khoảng 8.000 chiếc, giảm cả về số lượng và trị giá so với tháng 3 vừa qua.

Báo cáo mới nhất từ Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho thấy, kim ngạch nhập khẩu ô tô trong nước tháng 4 rất có thể sẽ đạt con số tương đương so với tháng 3 là 502 triệu USD. Như vậy, tính chung trong 4 tháng đầu năm nay, kim ngạch nhập khẩu ô tô đạt con số 1,7 tỷ USD, tương đương với cùng kỳ năm ngoái.

Mặc dù kim ngạch nhập khẩu không sụt giảm. Nhưng lượng nhập khẩu ô tô nguyên chiếc về Việt Nam trong tháng 4 sẽ không giữ được mức tăng trưởng dù vừa chỉ phục hồi. Cụ thể, trong tháng 3, lượng ô tô nguyên chiếc nhập về Việt Nam là khoảng 9.000 chiếc, đạt trị giá 208 triệu USD. Trong khi đó, tháng 4, lượng xe nhập khẩu ước đạt khoảng 8.000 chiếc và đạt trị giá 182 triệu USD. Giảm cả về số lượng và trị giá so với tháng trước đó.

Cộng dồn 4 tháng đầu năm nay, cả nước đã nhập 28000 ô tô nguyên chiếc các loại, đạt trị giá 669 triệu USD, giảm 21% về số lượng và 23,5% về trị giá so với cùng kỳ năm ngoái.

Như vậy, là vừa tăng trưởng mạnh trong tháng 3, nhưng lượng xe nhập khẩu nguyên chiếc vào Việt Nam lại ngay lập tức giảm sút.

Cũng theo con số thống kê mức tiêu thụ xe trên thị trường Việt thì trong tháng 3, sức mua trên thị trường đã tăng tới 112% (so với tháng 2 và tăng 51% so với cùng kỳ năm ngoái) khi đạt doanh số 24.802 chiếc ô tô các loại. Trong đó, cả sản lượng xe trong nước và xe nhập khẩu nguyên chiếc đều tăng trưởng gấp đôi so với tháng trước đó. Thế nhưng, mặc dù lượng tiêu thụ xe nhập khẩu nguyên chiếc tháng 3 tăng gần gấp đôi so với tháng 2, doanh số xe nhập khẩu nguyên chiếc vẫn giảm tới 36% so với cùng kỳ năm ngoái và là tháng giảm thứ 3 liên tiếp.

">

Ô tô nhập khẩu trong tháng 4 giảm đến 1000 chiếc so với tháng 3/2016

友情链接