Nguyễn Liên

Hà Nội thêm 3 ca dương tính nCoV, tổng 97 ca trong 10 ngày

Chiều 15/7, Hà Nội ghi nhận thêm 3 ca dương tính SARS-CoV-2 tại huyện Quốc Oai liên quan đến các ca bệnh về từ TP.HCM.  

Có lúc, Huyền quên mất rằng mình đã là cử nhân. Cô chuyên tâm với công việc bán online một vài mặt hàng trong gia đình. Huyền bảo, do đã có lượng khách quen nên công việc này cũng đem lại cho cô nguồn thu nhập ổn định.

Một năm nhảy việc 3 - 4 lần

Khi vừa ra trường, Huyền cũng rải hồ sơ ở nhiều công ty khác nhau với mong muốn “tìm công việc ổn định”. Nhờ bạn bè giới thiệu, cô xin vào làm tại một công ty nội thất theo đúng ngành học với mức lương 4,5 triệu/ tháng.

Bắt đầu công việc mới, Huyền được công ty sắp xếp chỗ ngồi riêng và trang bị cho một chiếc máy tính. Công việc của Huyền - vốn được coi là “việc bàn giấy” - thế nhưng chẳng mấy khi cô được ngồi một chỗ.

Huyền tâm sự: “Em cứ nghĩ làm kế toán là ngồi văn phòng hạch toán, làm báo cáo sổ sách, báo cáo thuế. Thế nhưng thực tế không phải vậy. Em thường xuyên phải làm những công việc không mấy liên quan đến chuyên ngành như gọi điện đòi nợ, “shipper” gửi giấy tờ”.

“Choáng ngợp vì hiện thực phũ phàng” là cách Huyền nhấn mạnh khi kể lại câu chuyện của mình lúc mới bắt đầu đi làm. Vì thế chưa đầy một năm, cô đã nhảy việc đến 3 – 4 lần. Có công ty làm một vài tháng, có nơi cũng chỉ vài ngày. Huyền tâm sự, cô nghỉ vì công việc áp lực nhưng đồng lương lại quá bọt bèo. Chưa kể, gặp sếp trái tính còn bị mắng vô lý. Nhiều khi làm việc ở công ty không hết lại phải mang về nhà.

Hồ sơ xin việc của Huyền hiện vẫn đang “treo” trên các trang tuyển dụng. Thỉnh thoảng có nơi gọi đến phỏng vấn với mức lương 4 – 5 triệu. Nhưng Huyền bảo: “So với việc bán hàng online thì áp lực hơn nên tạm thời em ở nhà chờ đã. Nếu tìm được công việc với mức lương phù hợp em sẽ đi làm”.

Doanh nghiệp cần người, sinh viên vẫn lao đao tìm việc

Ông Trần Văn Tùng (Giám đốc công ty thang máy Taiyo Việt Nam) nhận định, đây không chỉ là câu chuyện của một cá nhân cụ thể mà là câu chuyện chung của phần đông sinh viên mới ra trường.

Có một thực tế, cử nhân luôn trong tình trạng “khát” việc, còn doanh nghiệp vẫn phải chịu cảnh “khát” nhân sự. Một phần lý giải nguyên nhân thực trạng trên là do cử nhân hiện nay thường có xu hướng mong “bán” kiến thức ngay sau khi ra trường. Điều này vô tình dẫn đến tâm lý “chê việc”.

“Các bạn tự cho mình cái “giá” quá cao. Nhưng chúng tôi luôn nói với các ứng viên của mình rằng doanh nghiệp không quan tâm bạn học trường nào, bằng cấp ra sao. Điều chúng tôi quan tâm là các bạn có phù hợp nhu cầu tuyển dụng hay không trước khi thỏa thuận đến vấn đề lương thưởng” – Ông Tùng nhấn mạnh.

Từng có hơn 10 năm trong vai trò tuyển dụng nhân sự, vị giám đốc này cho biết, việc các ứng viên đưa ra những thỏa thuận mức lương rất cao, thậm chí vô lý là chuyện doanh nghiệp thường xuyên gặp phải. Đôi khi điều này đã gây ra tâm lý ức chế cho nhà tuyển dụng.

Ví dụ, mức lương đề xuất của doanh nghiệp đối với bộ phận kế toán tổng hợp là 6 – 8 triệu. Thế nhưng, nhiều trường hợp, ứng viên lại đòi hỏi mức lương 10 triệu với lý do “Em đã từng có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp A, tập đoàn B”.

Cũng có trường hợp cử nhân từ chối thẳng công việc với mức lương 5 triệu chỉ vì “lương 5 triệu không đủ tiền trang trải chi phí sinh hoạt”.

“Với những người tốt nghiệp tại các trường “có chút tiếng tăm”, sự phân biệt rạch ròi giá trị của mình với doanh nghiệp càng thể hiện rõ” – Ông Tùng nhấn mạnh.

Cũng theo vị giám đốc này, khi doanh nghiệp trả lương 3 phần cho nhân viên thì họ luôn mong muốn nhân sự của mình phải thu về cho doanh nghiệp 9, 10 phần. Điều đó có nghĩa, doanh nghiệp cần những nhân sự tạo ra lợi nhuận là những giá trị dương cho doanh nghiệp.

Trong khi sinh viên vừa ra trường là “sản phẩm thô” chưa được mài giũa. Bước vào môi trường doanh nghiệp thì họ là những người hoàn toàn mới, cần thời gian để tập thích nghi và làm quen với công việc. Do vậy, không thể ngay lập tức đòi hỏi “cái giá” của mình quá cao. Bởi trong những tháng đầu, giá trị mà đối tượng này mang về cho doanh nghiệp gần như không có.

“Đối với doanh nghiệp nào cũng vậy. Khi thấy nhân sự phù hợp, đáp ứng được yêu cầu công việc thì giá trị của nhân sự ấy cũng sẽ được tăng lên theo thời gian và kinh nghiệm. Tuy nhiên, hiện nay cử nhân thường quan tâm đến mức lương hơn là những giá trị họ tạo ra cho doanh nghiệp” – Ông Tùng bày tỏ.

Cử nhân mơ mộng hay doanh nghiệp "tận dụng"?

Với những công ty quy mô nhỏ hơn, việc tuyển dụng nhân sự càng là bài toán khó. Trao đổi với VietNamNet, ông Đinh Đức Hùng (PGĐ công ty giải pháp phần mềm tại Hà Nội) cho biết, công ty của ông mới thành lập 2 năm nên quy mô còn nhỏ. Việc tuyển dụng nhân sự cũng gặp phải rất khó khăn.

“Nếu 10 hồ sơ gửi đến công ty, số lượng tham gia phỏng vấn chỉ khoảng 4 người, đến khi gọi đi làm thậm chí không có ai”.

Để giải quyết thực trạng này, ông Hùng chấp nhận phương án tuyển dụng “nhân sự sinh viên”. Giải pháp trên nhằm đào tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công việc. Đến khi các “nhân sự sinh viên” tốt nghiệp, công ty sẽ nhận ngay vào làm chính thức.

Nhưng thực tế, số lượng bám trụ với công ty sau khi ra trường rất thấp. Bởi, hầu hết cử nhân đều rời công ty tới những doanh nghiệp lớn hơn nhờ chính những kinh nghiệm tích lũy được từ nơi cũ.

“Họ từ chối cũng dễ hiểu bởi các doanh nghiệp lớn có văn phòng hoành tráng, đội ngũ nhân sự đông hơn. Tuy nhiên hiện nay truyền thông đăng tải quá nhiều thông tin sinh viên ra trường kiếm mức lương nghìn đô khiến cử nhân nghĩ rằng mình có nhiều cơ hội. Nhiều người có xu hướng “ngộ nhận bản thân”. Nếu dùng từ mạnh hơn sẽ là “ảo tưởng”.

Lý giải cụm từ này, ông Hùng cho biết, thế hệ hiện nay có quá nhiều mơ mộng. Các bạn luôn nghĩ rằng có tấm bằng cử nhân tại một ngôi trường danh giá đã là tốt. Do vậy phải tìm một công việc với lương cao cho xứng với những gì đã bỏ ra. Nhưng đôi khi, việc chờ đợi công việc có mức lương tốt khiến nhiều cử nhân tự đánh mất cơ hội của bản thân.

“Do vậy, diễn ra tình trạng cử nhân chấp nhận đi chạy Grab, bán hàng online còn nhà tuyển dụng vẫn gặp khó khăn về mặt nhân sự là điều dễ hiểu” – Ông Hùng nhận định.

Không đồng tình với điều này, Mai Thanh Hà (22 tuổi, Hà Nội) cho rằng, sở dĩ sinh viên mới ra trường không ứng tuyển vào các công ty nhỏ vì… sợ. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đăng tin tuyển dụng một đằng nhưng công việc lại một nẻo. Công việc trái với hợp đồng đã đành nhưng mức lương cũng không giống như trong thỏa thuận.

“Mình từng ứng tuyển vào vị trí kế toán tổng hợp tại một công ty trên đường Tố Hữu. Giám đốc công ty này trả mình 3 triệu lương thử việc và hứa hẹn sau 2 tháng sẽ trao đổi lại mức lương tùy theo năng lực.

Thời gian làm tại đây bị kiểm soát rất chặt chẽ, thậm chí mình còn bị “bóc lột” làm chân sai vặt. Có những hôm mình phải làm việc nhiều giờ hơn với lý do “đang học việc” – Hà bức xúc kể.

Vậy nhưng sau thời gian thử việc, Hà bị sa thải và không được trả lương với lý do “không làm ra kết quả cho công ty”.

“Dù bức xúc nhưng mình vẫn phải chấp nhận mất trắng 2 tháng lương. Khi mình “ra đi” cũng là lúc một người thử việc khác đến thay thế. Cho nên, không phải cử nhân ảo tưởng mà các công ty nhỏ đang tự đánh mất hình ảnh của mình trong mắt ứng viên” – Hà bày tỏ.

Thúy Nga

Thanh niên thất nghiệp giảm, cử nhân đại học thất nghiệp tăng

Theo bản tin Cập nhật thị trường lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, số 15, quý 3/2017, số người thất nghiệp có trình độ “đại học trở lên” đã tăng 53,9 nghìn so với quý 2.

* Nghề giáo bao đời nay luôn được xem là nghề cao quý, nghề “trồng người”. Người thầy, dù ở đâu cũng là những người được kính trọng nhất. Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam, xin gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến thầy cô.

* Dành tặng những tình cảm sâu sắc và tôn kính nhất đến các thầy cô giáo trong ngày 20/11. Em cũng xin gửi lời chúc các thầy cô luôn mạnh khỏe, thành đạt, hạnh phúc và công tác tốt.

* "Nghĩa thầy cô như nước biển khơi/ Công mẹ cha con luôn tạc dạ/ Ơn thầy cô con mãi ghi lòng”. Nhân ngày nhà giáo Việt Nam, con xin kính chúc thầy cô mạnh khỏe, thành công trong sự nghiệp trồng người.

"Thầy cô không chỉ dạy học, định hướng nghề nghiệp mà còn là người giúp chúng em trở nên tốt đẹp hơn". Ảnh: Thanh Hùng

* Dẫu đi khắp 4 phương trời, cũng không quên nổi lời thầy khắc ghi “tiên học lễ, hậu học văn”. Con không thầy con không lớn nổi thành người. Kính chúc thầy ngàn lời tốt đẹp, con mong thầy mạnh khỏe để chở thêm những chuyến đò sớm mai.

* Thầy là một biển lớn kiến thức, em lái con thuyền nhỏ thả sức quăng lưới đánh bắt, phải không thưa thầy? Chúc thầy luôn mạnh khỏe và thêm nhiều thành công trong công việc.

* Nhân ngày nhà giáo Việt Nam, với tất cả tấm chân tình con muốn gửi đến thầy cô lời chúc luôn vui vẻ, tràn ngập niềm tin trong cuộc sống. Chúc thầy cô luôn gặp may mắn và thành công trên con đường dạy học của mình.

* Bài giảng của thầy cô luôn phong phú nhiều màu sắc, mỗi chương mỗi tiết đều tựa như mở ra một cửa sổ trước mắt, khiến em thấy một thế giới rực rỡ sắc màu. Hàng nghìn ngày tìm tòi nghiên cứu, chưa bằng một ngày học hỏi từ người thầy giỏi. Nhân ngày 20/11 em xin được gửi lời cảm ơn chân thành.

* Cô đã cống hiến cả tâm huyết và tấm lòng chân thành cho trẻ thơ, cho sự nghiệp. Cô ơi, cô chính là "người mẹ" tốt nhất trên thế gian này.

* Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến thầy vì tất cả những gì thầy làm cho chúng em. Thầy không chỉ dạy học, định hướng nghề nghiệp mà còn là người giúp chúng em trở nên tốt đẹp hơn. Chúc thầy mạnh khỏe, vui vẻ và công tác tốt.

• Chúc các thầy cô dồi dào sức khỏe, hạnh phúc để tiếp tục dìu dắt nhiều thế hệ học trò đến với những bến bờ tri thức!

* Nhân Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, em xin gửi đến thầy/ cô lời chúc chân thành nhất. Cảm ơn thầy cô đã dìu dắt chúng em trong thời gian qua. Kính chúc thầy cô luôn luôn mạnh khỏe và hạnh phúc.

* Nhân ngày 20/11, em xin được chúc cô những gì tốt đẹp nhất. Chúc cô luôn trẻ trung, xinh đẹp để mãi là người thầy, người chỉ đường gần gũi và yêu thương nhất đối với mọi học sinh. Mong cô luôn nhớ tới em.

• Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, em xin gửi đến thầy cô lời cảm ơn chân thành. Kính chúc thầy cô luôn luôn mạnh khỏe và hạnh phúc để luôn mang đến cho chúng em ngày càng nhiều bài học hay và bổ ích.

* Hành trình học tập của con người không dừng lại ở năm lớp 12, kết thúc đại học, hay cao học, mà là cả đời. Con hiểu rằng, cuộc đời nhiều sóng gió, mỗi bước đường con đi, không thể thiếu sự chỉ bảo, quan tâm của những người thầy. Nhân ngày 20/11, con xin gửi đến thầy cô những lời chúc tốt đẹp nhất. 

* Em chúc tất cả các thầy cô luôn mạnh khỏe, trẻ trung, vui tính, luôn luôn giữ vững niềm tin và ngày càng nâng cao sự dũng cảm trước những đứa học trò nghịch như quỷ sứ bọn em. Happy Vietnam’s Teacher Day!

"Mỗi bước đường con đi không thể thiếu sự chỉ bảo, quan tâm của thầy cô". Ảnh: Thanh Hùng

* Em không là học trò xuất sắc nhất của Thầy, nhưng Thầy là người mà em yêu quý nhất. Trong ngày lễ này, em gửi tới Thầy tấm lòng tôn kính của em.

* Sự dạy dỗ ân cần của Cô như gió mùa xuân, như cơn mưa lành, khắc sâu mãi trong lòng em. Em thành kích chúc Cô: Vui khỏe, như ý!

* Ngày 20/11 là một ngày thật sự ý nghĩa. Càng trưởng thành em lại càng thấy thấm thía những gì thầy cô đã chỉ dạy! Nhân ngày 20/11, em xin chúc các thầy các cô sức khỏe, luôn tràn đầy nồng nàn nhiệt huyết với sự nghiệp.

* Nhân ngày nhà giáo Việt Nam em xin kính chúc cô thật nhiều sức khỏe, may mắn và thành công. Em xin hứa sẽ không quậy phá, trốn tiết để cô phải buồn nữa!

* Con luôn cảm thấy bản thân may mắn vì được là học trò của cô. Cảm ơn cô vì không chỉ mang đến cho chúng con những bài học hay, mà còn là sự chăm sóc, dạy dỗ như người mẹ. Con xin lỗi vì đôi lúc đã khiến cô phải phiền lòng. Nhân ngày 20/11, con chúc cô luôn thật nhiều sức khỏe, luôn tràn đầy nhiệt huyết.

* Chúc mừng thầy cô nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Chúc các thầy cô luôn đủ tâm - trí - lực để ngày càng cống hiến nhiều hơn nữa!

* Chúc mừng thầy cô nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Ở nơi phương trời xa, em xin kính chúc các thầy, các cô luôn vui khỏe, hạnh phúc. Chúc cho mọi lời chúc của tất cả học trò dành cho thầy cô đều trở thành hiện thực.

Ngân Anh (sưu tầm, tổng hợp) 

Những bài vè vui và hay nhất về Ngày 20/11

Ngay sau khi phát hiện fanpage giả mạo, Ủy ban MTTQ huyện Lâm Thao đã phối hợp với cơ quan Công an để xác minh làm rõ. Đồng thời, tuyên truyền, đăng tải các thông tin chính thống về tình hình mưa lũ và thông tin cảnh báo về nội dung giả mạo trên fanpage chính thống của Ủy ban MTTQ huyện Lâm Thao và Cổng Thông tin điện tử huyện Lâm Thao.

Theo bà Nguyễn Thị Hồng Thúy, Phó Giám đốc Sở TT&TT Phú Thọ, với tốc độ lan truyền thông tin tức thời, nhanh chóng, việc các đối tượng lợi dụng thiên tai, lũ lụt để thực hiện các hành vi lừa đảo trên mạng xã hội không chỉ gây thiệt hại về kinh tế cho người dân mà còn làm giảm lòng tin của cộng đồng đối với các hoạt động từ thiện chân chính.

“Khi tiếp cận với thông tin trên mạng xã hội, người dân cần chọn lọc thông tin, không chia sẻ những thông tin thiếu chính xác, chưa được kiểm chứng. Người dân cũng cần nêu cao tinh thần cảnh giác, không gửi tiền quyên góp, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại bởi mưa lũ vào các tài khoản tiềm ẩn nguy cơ rủi ro”, Phó Giám đốc Sở TT&TT Phú Thọ khuyến cáo.

Theo Sở TT&TT Phú Thọ, những ngày qua, nhiều địa phương trong tỉnh Phú Thọ như Hạ Hòa, Cẩm Khê, Yên Lập, Tam Nông, Lâm Thao… bị ảnh hưởng nặng nề bởi mưa lũ, đặc biệt là sự cố cầu Phong Châu bị gãy trụ T7 và làm sập 2 nhịp dàn chính vào sáng 9/9. 

Trước tình hình đó, một số đối tượng đã sử dụng mạng xã hội để đăng tải thông tin sai lệch về tình hình bão lũ tại các địa phương với các tiêu đề như: “Vỡ đập ở Yên Lập”, “Bão lũ ở Hạ Hoà”... Hiện lực lượng chức năng đã xác minh các đối tượng và đang trong quá trình làm rõ hành vi để củng cố hồ sơ, xử lý theo quy định của pháp luật.

Theo kết quả điều tra ban đầu, ngày 28/2, Điểu Nhơn và Điểu Poi bắt được 1 cá thể động vật tê tê tại Vườn quốc gia Bù Gia Mập (Bình Phước). 

Đến sáng 1/3, các đối tượng thống nhất với nhau mang cá thể tê tê này đi bán. 

Điểu Duy đi xe máy BKS: 93F8-4251 mang theo cá thể tê tê đến tiểu khu 1455, xã Quảng Trực, huyện Tuy Đức để tiêu thụ thì bị lực lượng công an bắt giữ. 

Kết quả giám định cho thấy, cá thể động vật mà Điểu Duy mang đi bán là loại tê tê Java nằm trong danh mục loài nguy cấp, quý hiếm được ưu tiên bảo vệ.

Bắt giam thầy giáo và cụ ông 68 tuổi hiếp dâm nữ sinh ở Hà Tĩnh

Tuyển 50 SV toàn ASEAN

- Là Giám đốc vùng tại Đông Nam Á của MISD, bà có thể cho biết ưu điểm của chương trình quốc tế này?

Cũng là một bác sĩ nha khoa, tôi nhìn chương trình này đầu tiên ở góc độ chuyên môn. Giáo trình MISD có nhiều ưu điểm nổi bật. Giáo trình chuẩn quốc tế nhưng được cập nhật những chuyên khoa mới nhất trong vòng 10 năm trở lại đây của ngành nha như: Chỉnh nha, Implant và Phục hình thẩm mỹ. Đây cũng là ba chuyên khoa nổi tiếng của trường McGann tại Mỹ. Trên nền tảng giáo trình này, các bác sĩ tốt nghiệp từ MISD sẽ có cơ hội tiếp cận những chuyên khoa chuyên sâu khác như Phẫu thuật Chỉnh nha, Thẩm mỹ Nội khoa Nha khoa.

Thứ hai, Đại học Prima có ba bệnh viện thuộc trường Y. Đây là một ưu thế về mặt chuyên môn khi SV thực tập lâm sàng.

Thứ ba, về mặt bằng cấp, từ tháng 01/2015, Việt Nam gia nhập cộng đồng kinh tế ASEAN và việc hành nghề Bác sĩ nha khoa được công nhận lẫn nhau ở các nước tại ASEAN, trong đó có Việt Nam. Dĩ nhiên, các em sau khi tốt nghiệp cũng sẽ thực tập một thời gian tại các bệnh viện theo quy định để có chứng chỉ hành nghề.

Thứ tư, chúng tôi hiểu rằng, làm bác sĩ là phục vụ cộng đồng, cần hiểu ngôn ngữ địa phương, vì vậy bên cạnh tiếng Anh bắt buộc, các em còn học tiếng Việt ở các học kỳ phụ để có thể trở về và làm việc thành công ở đất nước của mình.

Bên cạnh đó, việc đưa môn Khoa học ứng xử và Kỹ năng quản lý vào giảng dạy trong suốt 05 năm học là nền tảng để bác sĩ MISD trở thành những bác sĩ nha khoa lãnh đạo có tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỹ năng quản lý phòng khám và kỹ năng kiểm soát cảm xúc trước mọi tình huống.

- Bà có thể cho biết chỉ tiêu, điều kiện tuyển sinh của MISD?

MISD tuyển 50 SV trong toàn khu vực ASEAN cho mỗi khoá học. Tại Việt Nam thời gian nhận hồ sơ từ tháng 7 đến cuối tháng 10, các nước khác đến cuối tháng 11.

Điều kiện nộp hồ sơ xét tuyển là HS-SV có tuổi từ 18 đến 30, tốt nghiệp THPT, điểm trung bình 3 năm phổ thông >7.0, khả năng tiếng Anh >5.5 iELTS.

Sau khi xét học bạ, trường thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Chúng tôi chú trọng việc phỏng vấn theo quy trình quốc tế vì điều kiện đảm bảo một nha sĩ thành công là sự khéo léo, thẩm mỹ, kỹ năng xã hội, kỹ năng logic và khả năng ngôn ngữ. Trong quá trình tuyển sinh MISD ưu tiên cho học sinh có hoạt động ngoại khoá năng nổ và kỹ năng xã hội tốt.

Cơ hội thực hành sớm

- SV tốt nghiệp MISD được đảm bảo đầu ra như thế nào, thưa bà?

SV tốt nghiệp MISD được cấp bằng bác sĩ nha khoa. Văn bằng này được công nhận bởi Bộ Giáo dục & Y tế Indonesia, có giá trị trên toàn khu vực ASEAN trong đó có Việt Nam theo Hiệp định Công nhận lẫn nhau (MRA) của Uỷ ban Điều phối Hợp tác về hành nghề Nha khoa (AJCCD) (tham khảo thêm tại www.asean.org).

Ngoài ra, các em sẽ được nhận ba tín chỉ chuyên môn sâu về Chỉnh nha, Implant, Thẩm mỹ nha khoa tại McGann Postgraduate School of Dentistry (Mỹ) và được tạo điều kiện học tiếp thạc sĩ sau này.

- Bà có thể cho biết trong quá trình học tại MISD sinh viên được trải nghiệm như thế nào?

Trước khi nhập học, các em sẽ tham gia khoá Dự bị Du học Nha khoa về kĩ năng sống, kĩ năng học đại học và tiếng Anh chuyên nghành.

SV học một năm rưỡi các môn cơ bản Y khoa và Nha khoa. Ngay năm học đầu tiên SV được ra lâm sàng để học cách giao tiếp, rèn luyện kỹ năng ứng xử giúp kiểm soát hành vi trong môi trường y khoa. Sau đó bắt đầu học chuyên sâu các môn Nha khoa và thực hành lâm sàng.

Trong thời gian hè SV tham gia thực tập tại các phòng khám của bác sĩ đỡ đầu ở nước sở tại. Văn phòng đại diện tại mỗi nước sẽ giúp giới thiệu bác sĩ đỡ đầu cho các em ngoài ngành. Đây là cơ hội để các em tăng khả năng tương tác lâm sàng, cũng như học hỏi văn hoá nghề nghiệp từ rất sớm.

- Kinh phí một khoá học tại MISD là bao nhiêu thưa bà?

Chúng tôi đã có khảo sát về vấn đề này khi lựa chọn đất nước để mở trường. Nếu tại Singapore, học phí học Nha khoảng 110,000 USD/năm cùng với phí sinh hoạt khá cao thì MISD có mức học phí phù hợp với ASEAN hơn, cụ thể tổng học phí trong toàn khoá học 5 năm là 150.000 USD. Năm đầu sinh viên đóng 50.000 USD. Bốn năm học còn lại mỗi năm 25.000 USD.

Mức phí năm đầu cao vì bao gồm học phí, phí nhập học và sách vở.

- Xin cảm ơn bà!

Chi tiết chương trình MISD xin vui lòng liên hệ:

Địa chỉ: Phòng 06, lầu 09, toà nhà EverRich 1, số 968, đường 3/2, F15, Q11, TpHCM

Hotline: Bs. Bạch Lan - 0125 740 2339, Bs. Yến Nhi - 0909 28 9955

Website: www.duhocnhakhoa.com

Tấn Tài