Xem các nước dùng robot chống Covid

ĐH California, San Diego đang chuẩn bị chỗ ở cho hơn 11.000 sinh viên trong khu ký túc xá trường, nhiều hơn khoảng 1.000 chỗ so với học kỳ mùa thu. 

ĐH Florida thì có kế hoạch mở nhiều lớp học trực tiếp hơn so với thời điểm trước. Hay ĐH Princeton, nơi chỉ cho phép vài trăm sinh viên ở tại trường trong học kỳ trước, cũng đã cung cấp chỗ ở cho hàng nghìn sinh viên.

Đại học Cornelldự kiến ​​khoảng 19.500 sinh viên sẽ sống bên trong hoặc xung quanh trường trong học kỳ tới. Hiện, đã có hơn 80% sinh viên đăng ký, nhiều hơn khoảng 1.500 người so với lượng sinh viên đăng ký vào học kỳ mùa thu.

Trong khi đó,ĐH Brownsẽ tăng gần gấp ba, ĐH Harvardsẽ tăng gấp đôi số sinh viên trong khuôn viên trường vào năm học mới. 

Trường Cao đẳng Wheatonở Norton, Massachusetts cũng sẽ bổ sung khoảng 100 sinh viên ngoài 1.200 người đang ở ký túc xá. Theo một phát ngôn viên của trường, trường này cũng đang có kế hoạch mở lại các chương trình du học.

Quyết tâm thu hút nhiều sinh viên trở lại, ngay cả khi đại dịch đang bùng phát ở nhiều bang, phần nào phản ánh nhu cầu tài chính và tổ chức giảng dạy của các trường đại học Mỹ.

Ông David Greene, Hiệu trưởng ĐH Colby ở Maine, cho biết: “Điều khiến tôi lạc quan là chúng tôi đã từng có ca nhiễm Covid-19 trong trường. Mỗi lần như vậy, chúng tôi đều có thể ngăn chặn được sự lây lan. Nhà trường dự kiến tiếp tục áp dụng các biện pháp phòng bị tích cực trong học kỳ tới”, ông nói.

Nhiều trường ĐH Mỹ đang tính toán việc đón sinh viên trở lại

Bên cạnh đó, cũng có nhiều trường tỏ ra thận trọng hơn khi dịch Covid-19 tại Mỹ vẫn diễn biến phức tạp.

ĐH Michiganlà nơi từng cố gắng giữ sinh viên ở lại trường trong đại dịch nhưng hện tại, trường này đã yêu cầu hầu hết sinh viên trở về nhà và học từ xa trong học kỳ tới. 23 cơ sở của ĐH bang Californiathống nhất rằng việc học trực tuyến là cách tiếp cận an toàn nhất cho học kỳ mùa xuân.

GS David Paltiel, Trường Y tế Công cộng Yale cho rằng: “Việc để sinh viên trở lại trường thời điểm này rất rủi ro”.

Tại ĐH Florida, các giảng viên đã đệ đơn kiến nghị sau khi trường này quyết định mở 5.394 lớp học trực tiếp, nhiều hơn 72% so với tháng 1/2019, thời điểm trước khi đại dịch xảy ra tại Mỹ. 

Một số giảng viên tại ĐH Bắc Carolinacũng bày tỏ sự bất bình khi trường này đang đề xuất đưa 2.000 sinh viên trở lại ký túc xá.

Nhưng chủ tịch trường đại học này, ông Kevin Guskiewicz tin tưởng, ngôi trường có thể thành công. “Chúng tôi đang làm việc từ một xuất phát điểm khác với học kỳ mùa thu”, ông nói.

Thời Vũ(Theo The New York Times)

Đại học hàng đầu Mỹ thay đổi kế hoạch kỳ học mùa thu

Đại dịch Covid-19 tiếp tục bùng phát đã khiến một số trường đại học hàng đầu ở Mỹ phải thay đổi kế hoạch đối với kỳ học mùa thu sắp tới.

Những năm gần đây, thực hiện chủ trương chung của Agribank Việt Nam và Agribank Hà Giang, đặc biệt là chương trình chuyển đổi số của tỉnh, PGD Gia Tự đã mở rộng triển khai nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng TTKDTM như: Thanh toán qua POS; thanh toán qua quầy giao dịch; thu hộ tiền điện qua tài khoản; dịch vụ thẻ ATM; thanh toán qua mã QRcode và các ứng dụng E-Mobile Banking, Internet Banking, SMS Banking…

Cửa hàng điện máy Tiến Tài ở Phố Cáo, xã Đồng Yên chuyên kinh doanh các mặt hàng gia dụng, điện máy… có thời điểm đông khách đến gần trăm lượt một ngày. Để thanh toán thuận lợi, không mất nhiều thời gian và tránh nhầm lẫn, cửa hàng đã đăng ký sử dụng máy thanh toán thẻ ngân hàng (POS) và tạo mã quét QR code của Agribank.

Anh Tài, chủ cửa hàng chia sẻ: “Sử dụng dễ dàng, thuận tiện, rút ngắn thời gian và hạn chế được sai sót khi thanh toán cho khách hàng là những hiệu quả rõ rệt mà máy POS và quét mã QR code mang lại, đặc biệt là khi cửa hàng bù tiền thiếu mà không có tiền lẻ thì việc TTKDTM là rất minh bạch và thuận tiện”.

PGD Gia Tự có mạng lưới giao dịch trên địa bàn 3 xã với trên 1.000 khách hàng, trong đó đăng ký sử dụng số tài khoản và các dịch vụ E-Mobile Banking, Internet Banking, SMS Banking là trên 5.000 khách. Để phục vụ tốt nhu cầu TTKDTM của khách hàng, PGD đã tiến hành lắp đặt 5 máy POS và hỗ trợ lắp đặt mã QR code tại 111 điểm.

Cùng với đó, để khuyến khích người dân dần thay đổi thói quen thanh toán tiền mặt sang chuyển khoản, đơn vị thực hiện đúng chủ trương của cấp trên chỉ đạo miễn phí dịch vụ chuyển tiền trong cùng hệ thống Agribank trên tất cả các kênh thanh toán; miễn 100% phí đối với khách hàng cá nhân chuyển tiền ngoài hệ thống qua các kênh ngân hàng điện tử như: Tại ATM, ứng dụng Mobile Banking, Internet Banking, Agribank E-Banking.

Ngoài ra, các dịch vụ trên E-Mobile Banking như nạp tiền điện thoại, ví điện tử, các dịch vụ thương mại điện tử, thanh toán qua QR Code cũng được khách hàng nhận xét là thao tác dễ dàng, thuận tiện, chính xác, nhanh chóng, tính bảo mật cao.

Anh Phạm Đức Quang, Giám đốc PGD Gia Tự cho biết: “Trong thời gian đầu thực hiện, đơn vị gặp phải một số khó khăn nhất định bởi khách hàng chưa quen sử dụng dịch vụ TTKDTM. Tuy nhiên, với quyết tâm cao, chúng tôi thường xuyên tổ chức tuyên truyền về cơ chế, chính sách và sản phẩm của Agribank về TTKDTM để khuyến khích tổ chức, cá nhân thực hiện TTKDTM.

Đồng thời cung cấp dịch vụ thanh toán qua ATM, thiết bị POS, mã QR code và các phương thức thanh toán điện tử khác. Ngoài ra, đơn vị cũng đẩy mạnh việc trả lương, thu nhập qua tài khoản đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn”.

Để phủ sóng 100% số lượng khách hàng sử dụng các dịch vụ TTKDTM, PGD Gia Tự tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền trọng tâm về tiện tích khi sử dụng dịch vụ TTKDTM. Đồng thời, cử cán bộ đi tập huấn, đào tạo về các dịch vụ của Agribank, từ đó phát triển và mở rộng các dịch vụ của ngân hàng cũng như góp phần đẩy mạnh công cuộc chuyển đổi số của tỉnh đã và đang thực hiện.

 Theo Hồng Cừ(Báo Hà Giang)

Cách đây ít ngày, Miss Global International 2019, Karolína Kokešová tới Việt Nam đã gây ấn tượng đặc biệt khi vừa tới sân bay cô đã diện áo dài Việt Nam. Đó là một thiết kế áo dài lụa vẽ tha thướt, duyên dáng, khoe được đường cong yêu kiều của Karolína Kokešová đồng thời hội đủ thần thái quyền lực của một Hoa hậu quốc tế với tấm choàng lửng bằng tơ trong suốt.

Trước khi đến Việt Nam tham dự một sự kiện, Karolína Kokešová đã bày tỏ rất yêu thích áo dài Việt Nam, đặc biệt là áo dài lụa vẽ của NTK, hoạ sĩ, nghệ nhân vẽ lụa Trung Đinh mà người đẹp Đoàn Hồng Trang, đại diện Việt Nam dự thi Miss Global 2022, diện trong bộ ảnh tại Hội An. Cảm kích vì tình cảm của Hoa hậu Toàn cầu thế giới dành cho áo dài Việt, NTK Trung Đinh đã lập tức thiết kế một bộ áo dài tặng Karolína Kokešová. Karolína Kokešová cho biết, cô cảm thấy mình xinh đẹp, nữ tính, duyên dáng hơn khi mặc áo dài Việt. 

Lâu nay, dù không quảng bá hay có những buổi trình diễn rầm rộ như các NTK khác, nhưng trong giới yêu thích thời trang áo dài đã dành nhiều nể phục đối với áo dài lụa vẽ của nghệ nhân Trung Đinh. Đó là bởi trong cuộc sống hiện đại với rất nhiều chất liệu nhập khẩu phong phú, tiện dụng để thiết kế áo dài, anh vẫn dày công nghiên cứu và chấn hưng nghề lụa vẽ của dân tộc, nhằm thổi vào những tà áo dài một vẻ đẹp thuần Việt, khiến người yêu áo dài cảm nhận rất rõ tâm hồn dân tộc ở trên từng tà áo, từng họa tiết, đường nét thiết kế. 

Trong các bộ sưu tập được NTK Trung Đinh giới thiệu đến thời điểm này, anh đều trung thành với việc thiết kế áo dài dựa trên phom dáng truyền thống. NTK Trung Đinh cho rằng, phom dáng áo dài truyền thống của dân tộc đã được chắt lọc từ những tinh hoa thiết kế, nghiên cứu qua nhiều năm tháng để phù hợp nhất đối với vóc dáng người phụ nữ Việt, vì vậy anh muốn tôn vinh và lưu giữ vẻ đẹp đó như lưu giữ và phát triển nghề vẽ lụa. “Có thể sau này tôi sẽ phát triển các thiết kế cách tân phù hợp với nhiều vóc dáng phụ nữ hơn, nhưng, tôi sẽ luôn ưu tiên các thiết kế với phom dáng truyền thống”- NTK Trung Đinh chia sẻ. 

Với phom dáng truyền thống kết tinh từ tinh hoa văn hóa thời trang của dân tộc được thể hiện trên chất liệu lụa mịn màng của người Việt cùng bàn tay, sự tài hoa và trí óc của người nghệ nhân vẽ lụa, những thiết kế áo dài của Trung Đinh thực sự mang một tâm hồn Việt đậm đà và một sắc đẹp Việt vô cùng quyến rũ. 

NTK Trung Đinh chia sẻ, anh rất cảm kích bởi điều này sẽ giúp lan toả vẻ đẹp áo dài lụa vẽ cũng như nét đặc sắc của nghề thủ công lụa vẽ truyền thống đến với đông đảo phụ nữ Việt cũng như bạn bè quốc tế. 

Các tác phẩm áo dài của NTK Trung Đinh được lấy xuất phát từ mong ước và trăn trở của anh đó là mảng nghề vẽ thủ công trên lụa của Việt Nam đã và đang đứng trước nguy cơ mai một. Xuất phát điểm của nghề vẽ lụa chủ yếu để dành cho sáng tác tranh lụa. Tuy nhiên, trong đời sống hiện đại hôm nay, tranh lụa vẽ không còn được yêu thích, phổ biến rộng rãi nên các hoạ sỹ không sống được với nghề, dần lãng quên nghề này. Nếu cứ như vậy, một ngày nào đó kỹ thuật vẽ lụa sẽ chỉ còn là ký ức. Không đành lòng trước điều đó, Trung Đinh đã tìm mọi cách để chấn hưng, và thành công khi thể hiện trên áo dài. 

Vẽ lụa là một nghề thủ công vô cùng đặc sắc và phức tạp của người Việt. Với chất liệu 100% tơ tằm, được dệt tại tại Việt Nam, cùng lối kỹ thuật vẽ loang màu trên lụa rất tỉ mỉ, tinh tế và công phu, từ dải lụa trắng trơn, người nghệ nhân sẽ nhuộm loang và chuyển màu bằng thủ công cho từng tác phẩm. Để thiết kế nên những tà áo dài, NTK Trung Đinh sẽ tiếp tục ứng dụng kỹ thuật vẽ lụa cổ của Việt Nam để đưa lên áo dài với lối tả thực. Với mong muốn kết hợp hai lĩnh vực hội họa - thời trang trong cùng một tác phẩm đậm chất văn hóa và nghệ thuật, những đề tài NTK Trung Đinh thường hay thể hiện trên áo dài là hoa lá, thiên nhiên, cảnh sắc, vẻ đẹp quê hương đất nước rất nên thơ... Thế nên, mỗi tác phẩm áo dài của Trung Đinh đều hội tụ nét tinh tuý trong bản sắc văn hoá, đậm đà vẻ đẹp tâm hồn của dân tộc Việt Nam.  

NTK Trung Đinh sinh ra tại Phú Yên, trong gia đình tri thức có 7 anh chị em, nhưng không có bất kỳ ai tham gia nghệ thuật. Anh tốt nghiệp chuyên ngành thời trang một trường ĐH chính quy và hiện đang dồn hết tâm huyết để theo đuổi, phát triển mảng nghề truyền thống của Việt Nam: vẽ trên lụa và ứng dụng vào áo dài.

Ngân An

Nói chuyện riêng với sếp trực tiếp

Sau khi đã viết thư nghỉ việc chính thức, hãy sắp xếp một cuộc họp riêng với sếp để trao đổi về nguyện vọng ra đi. Giám sát trực tiếp phải là người đầu tiên được biết về quyết định nghỉ việc của bạn. Cần chân thành và thiện chí khi chia sẻ về những dự định tương lai cũng như kỳ vọng của cá nhân để nhận được sự thông cảm, hỗ trợ từ sếp, dù cho họ sẽ vui hay buồn về quyết định này của bạn.

Bạn không buộc phải nói tên công ty mới, nhưng nên biết rằng bí mật này không che giấu được lâu. Vì vậy, sai lầm nên tránh tuyệt đối là nói dối. Cần đặc biệt khéo léo và linh hoạt trong tình huống bạn muốn chuyển sang công ty đối thủ. Lường trước sự tức giận, bất bình và trách móc của sếp khi bạn nói rằng sẽ gia nhập đội ngũ của đối thủ cạnh tranh. Phải đủ nhạy cảm để đối diện với tâm lý bị bỏ rơi, bị phản bội của sếp, đặc biệt nếu họ là bạn thân, là người giới thiệu bạn vào công ty, hoặc là một cố vấn đã dìu dắt bạn suốt thời gian dài.

Mỗi quản lý sẽ có cách phản ứng khác nhau, đó có thể là sự tức giận dẫn đến bùng nổ chỉ trích; hoặc sự thất vọng đến mức lạnh nhạt không nói chuyện, hoặc tốt hơn là thông cảm và chúc mừng. Bất kể đó là gì, sau khi đã dành thời gian tiếp nhận phản ứng thực sự của sếp, bạn hãy thẳng thắn chia sẻ ngắn gọn về tình huống và tiềm năng sự nghiệp, lý do đằng sau quyết định thay đổi công ty. Có thể sếp không hoàn toàn đồng ý với bạn, nhưng có thể, sau tất cả họ sẽ tôn trọng quyết định của bạn và chấp nhận sự thật.

Cuộc trò chuyện với người giám sát trực tiếp này còn đặc biệt quan trọng trong trường hợp bạn có khả năng phá vỡ cam kết hoặc vi phạm điều khoản hợp đồng hiện hành. Nếu bạn trình bày thuyết phục khiến công ty thông cảm, hoặc chí ít không quá lo ngại về những nguy cơ hay thiệt hại xảy ra cho doanh nghiệp, thì những tranh chấp, kiện tụng hoặc bồi thường về sau có phát sinh cũng dễ chịu và nhẹ nhàng hơn.

Chuẩn bị để rời đi

Mỗi công ty sẽ có chính sách khác nhau đối với nhân viên nghỉ việc. Trong một số trường hợp đặc biệt chẳng hạn như khi nhân viên sẽ chuyển sang làm với đối thủ cạnh tranh thì quá trình giám sát bàn giao lại trở nên nhạy cảm và nghiêm ngặt hơn. Đôi khi căng thẳng có thể sẽ gia tăng nếu sếp vẫn chưa thể chấp nhận quyết định ra đi của bạn, hoặc ban giám đốc công ty đang nghĩ đến việc đưa bạn ra toà vì vi phạm các điều khoản cam kết.

(Nguồn hình: Freepik)

Hãy chuẩn bị tâm lý rằng bạn có thể phải rời đi ngay sau cuộc họp xin nghỉ việc. Nếu thông tin, tài liệu và các đầu mối liên hệ công việc là cần thiết và quan trọng với bạn, cần chắc chắn rằng bạn đã sao chép và lưu trữ chúng trước khi gửi thông báo từ chức. Thực tế, không ít nhân viên đã bị yêu cầu ngay lập tức ra khỏi công ty, mọi đồ đạc cá nhân có người lấy giúp và không được phép bước chân trở lại bàn làm việc lần nào nữa.

Rất hiển nhiên, các mối quan hệ và dữ liệu là thành quả và nỗ lực xây dựng của cá nhân qua thời gian, nên việc bạn muốn nắm giữ nó là điều dễ hiểu. Nhưng nói một cách công bằng, công ty hiện tại của bạn có đủ lý do và cơ sở hợp lý để lo lắng về việc nhân viên sẽ lấy hết các thành quả khi nghỉ việc, nguy hiểm hơn nữa là xoá bỏ mọi tập tin, dữ liệu từng xây dựng cho công ty, và tệ nhất là cố gắng lôi kéo đối tác hoặc khách hàng theo họ sang công ty đối thủ. Vì thế, hành động ứng xử chuyên nghiệp, văn minh và “biết trước biết sau” rất quan trọng trong giai đoạn này.

Bạn cần “ra tay trước” để góp nhặt cho mình hành trang cần thiết, nhưng hãy tỉnh táo và tử tế với công ty đã từng trao cơ hội và gắn bó với mình suốt thời gian dài. Dù cho tương lai phát triển thế nào, ai cũng cần bảo vệ tính chính trực và sự chuyên nghiệp trong hình ảnh cá nhân. Chắc chắn, bạn cũng không ngoại lệ, hãy giữ lại một mối quan hệ công việc với tất cả sự tôn trọng, ngay cả khi đôi bên đang sắp bước vào vị thế đối đầu.

Nếu được phép ở lại thêm một khoảng thời gian (theo luật định hoặc thoả thuận) để thực hiện công tác bàn giao, hãy hoàn thành thật tốt kế hoạch ra đi bao gồm việc kết thúc các dự án dở dang, hướng dẫn, hỗ trợ và “dọn đường”cho người thay thế, thông báo với các bên liên quan, nhiệt tình hoàn thành cuộc phỏng vấn thôi việc (exit interview) nếu được yêu cầu. Tất cả những việc này sẽ được công ty ghi nhận, giúp bạn lưu lại ấn tượng tốt đẹp, và hơn hết là có thể nhận đầy đủ số tiền lương cuối cùng một cách dễ dàng, thuận lợi.

(Nguồn: CareerBuilder)

“Ngày trải nghiệm” là sự kiện thường niên được tổ chức suốt 5 năm qua của ĐH RMIT, mỗi sự kiện đều thu hút hàng nghìn người tham dự tại Hà Nội và TP.HCM. Năm nay, chuỗi “Ngày trải nghiệm” được tổ chức trên nền tảng trực tuyến để các học sinh, phụ huynh trên toàn quốc và thậm chí tại nước ngoài đều có thể tham dự.

Trước đây, các ngày trải nghiệm được tổ chức tại trường với chủ đề: Kinh doanh, Sáng tạo và Công nghệ, tương ứng với 3 nhóm ngành mà RMIT giảng dạy. Năm nay, nhằm đảm bảo an toàn trong bối cảnh dịch Covid-19, đồng thời tăng cường trải nghiệm online cho học sinh, trường chuyển sang tổ chức trực tuyến hoàn toàn, kết hợp cả 3 nhóm ngành trong cùng chuỗi ngày trải nghiệm.

Bà Jan Clohesy, Giám Đốc Marketing toàn cầu, ĐH RMIT cho biết, là ĐH hàng đầu về công nghệ, nhiều năm nay, RMIT đã tiên phong ứng dụng nền tảng mở trong lĩnh vực giảng dạy trực tuyến bắt nhịp thời đại 4.0. Nhằm thích ứng với đại dịch Covid-19, trường cũng tổ chức thành công hàng trăm khóa học online cho sinh viên toàn cầu. Việc tổ chức chuỗi ngày trải nghiệm trực tuyến, một lần nữa thể hiện vị thế dẫn đầu của RMIT trong lĩnh vực đào tạo, nắm bắt xu hướng học tập trực tuyến của tương lai.

Với tôn chỉ giúp sinh viên “sẵn sàng cho cuộc sống và công việc”, RMIT luôn chú trọng giúp HSSV có nhiều trải nghiệm để chọn đúng ngành, làm đúng nghề

Theo Tổng cục Thống kê, năm 2016, cả nước có gần 200.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Còn theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, 60% sinh viên làm việc trái ngành, gây lãng phí lớn cho gia đình và xã hội. Vì vậy, các hoạt động như “Ngày trải nghiệm” mang ý nghĩa giúp học sinh hiểu bản thân, hiểu ngành, hiểu nghề… từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp khi vào ĐH hoặc lựa chọn nghề nghiệp cho bản than, đồng thời, tránh lãng phí thời gian, công sức, tiền bạc...

Định hướng tương lai

Sự kiện hoàn toàn miễn phí với cách thức đăng ký đơn giản, dành cho các em học sinh lớp 10 - 12. Đây cũng là dịp để cha mẹ tìm hiểu thêm về thị trường đào tạo và tuyển dụng, đồng hành cùng con để chọn ngành, chọn nghề phù hợp, cũng như đáp ứng nhu cầu thị trường. 

Học sinh có thể thỏa sức tham dự 22 lớp học thử online thuộc 3 nhóm ngành: Kinh doanh, Sáng tạo, Công nghệ để tìm hiểu về các ngành học, biết được triển vọng nghề nghiệp, đồng thời trải nghiệm cảm giác làm sinh viên RMIT thực thụ.

Mỗi lớp học đều do các giảng viên giàu kinh nghiệm của trường giảng dạy bằng tiếng Anh, dẫn dắt học sinh tìm hiểu về các môn học trong từng ngành. Với phong cách đào tạo cởi mở theo tiêu chuẩn Australia đặc trưng của RMIT, phụ huynh và học sinh có thể giao lưu và đặt câu hỏi trực tiếp cho giảng viên.

Ở RMIT, giảng viên đóng vai trò là người dẫn dắt và chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với sinh viên dù là học online hay offline

Ngoài các lớp học thử, phụ huynh và học sinh có thể đến với các hội thảo giới thiệu về 3 nhóm ngành, cũng như tham gia tọa đàm với người trong nghề về triển vọng sự nghiệp. Mục tiêu của hoạt động này là để giúp học sinh hiểu bản thân phù hợp với chuyên ngành nào.

Nhằm giúp học sinh thêm hành trang vững bước trước ngưỡng cửa ĐH, RMIT cũng tổ chức các buổi giao lưu online với sinh viên và cựu sinh viên trường. Tại đây, các em sẽ được lắng nghe các anh chị đi trước chia sẻ kinh nghiệm học tập trong môi trường quốc tế đa văn hóa, giao lưu kết bạn với các bạn học đa quốc gia, cũng như cách xây dựng mối quan hệ với người làm trong ngành...

Bên cạnh đó, các học sinh có nguyện vọng du học chuyển tiếp có thể gặp gỡ với đại diện RMIT Melbourne (Australia), để tìm hiểu về cơ hội du học và cơ hội trao đổi tại hơn 200 ĐH đối tác của RMIT trên khắp thế giới, trong khi vẫn duy trì mức học phí ở Việt Nam.

Doãn Phong