Liquid E Ferrari F1: Chỉ được cái vỏ!

Ngày 14/12/2017, ông Cao Duy Hải, Tổng Giám đốc MobiFone đã chỉ đạo cán bộ nhân viên của MobiFone tập trung dồn sức sản xuất kinh doanh, đảm bảo mạng lưới, “chạy nước rút” để hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của MobiFone năm 2017.

Phát biểu tại Hội nghị Giao ban quản lý nhà nước tổ chức ngày 4/12/2017 của Bộ TT&TT, ông Cao Duy Hải cho biết, trong tháng 11 MobiFone phát triển mới đạt 843.000 thuê bao, bằng 93% kế hoạch. Doanh thu tháng 11 đạt 3.826 tỷ đồng, lũy kế 11 tháng đạt 38.767 tỷ đồng bằng 97% kế hoạch. Nộp ngân sách 11 tháng đạt 4.666 tỷ đồng. Từ đầu tháng 12, toàn Tổng công ty đã tập trung cao để hoàn thành kế hoạch năm 2017.

Đại diện MobiFone cho biết, kết quả sản xuất kinh doanh của nhà mạng này đang tiến triển tốt. Một chỉ tiêu quan trọng là tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu - yếu tố cơ bản nhất để đánh giá mức độ hoạt động kinh doanh hiệu quả của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước thì theo đại diện MobiFone, tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu lũy kế 10 tháng năm 2017 của doanh nghiệp ước đạt hơn 19%. Mức tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu của MobiFone được đánh giá cao hơn rất nhiều so với doanh nghiệp cùng ngành và doanh nghiệp nhà nước nói chung.

Khẳng định trên được CEO Jack Dorsey của Twitter đưa ra trong cuộc phỏng vấn mới đây. Theo đó, nếu ông Trump tiếp tục có hành vi phá luật, không tôn trọng nguyên tắc hoạt động của Twitter, tài khoản của ông sẽ bị khóa.

Twitter cho biết công ty sẵn sàng cấm cửa cả Tổng thống Mỹ Donald Trump

Twitter từng bị chỉ trích về cách thức xử lý các dòng tweet gây hấn của ông Trump trước đây. Sau một thời gian im lặng, mạng xã hội này chính thức tuyên bố sẽ mạnh tay hơn trong việc thực thi nguyên tắc.

Trong quá khứ, các dòng tweet của ông Trump từng khiến người dùng phẫn nộ kêu gọi tẩy chay cả Twitter và Jack Dorsey. Ông Trump cũng bị tố đã phá vỡ nguyên tắc cốt lõi của Twitter.

Twitter cũng nhiều lần lưỡng lự không muốn giải quyết khiếu nại về các nhà lãnh đạo thế giới. Bản thân Jack Dorsey bị chỉ trích về điều này cùng nhiều cáo buộc thiên vị khác.

CEO Jack Dorsey đang chuẩn bị cho buổi điều trần sắp tới tại Quốc hội Mỹ. Ông sẽ phải giải thích về cáo buộc Twitter can thiệp bầu cử Mỹ năm 2016 và thái độ lặng thinh trước các vi phạm của lãnh đạo thế giới.

Nguyễn Minh (theo BI)

Trump nói e-mail của bà Clinton bị hacker Trung Quốc xâm nhập

Cáo buộc trên đã bị FBI bác bỏ, theo đó cơ quan điều tra liên bang tuyên bố không có bất cứ bằng chứng nào cho khẳng định điều này.

Mặc dù đã có một vài những Xạ Thủ tìm được đường về Đấu Trường Công Lý – như  Twitch,  Miss Fortune và Jhin – nhưng hầu hết các gương mặt trong nhóm tướng này đang phải chật vật tìm chỗ đứng. Lucian và  Vayne là hai Xạ Thủ tiêu biểu trong số đó, đặc biệt trong đấu trường chuyên nghiệp.

Riot Games không đang tâm chứng kiến bộ đôi này khổ sở ở giai đoạn cuối cùng của mùa giải 2018 và buộc lòng họ phải gia tăng sức mạnh cho chúng.

Tia Sáng Xuyên Thấu của Lucian

Lucian, vốn là một Xạ Thủ thiên về đầu trận nhờ khả năng dồn sát thương cực mạnh, lại đang gặp trục trặc khi trận đấu bị kéo dài quá lâu. Thay vì tăng điểm nhấn cho quãng nhập cuộc, Riot lại hướng tới mục tiêu giúp Lucian đỡ “phế” hơn ở cuối trận.

 Tia Sáng Xuyên Thấu (Q), tăng tiến từ 10-30% SMCK cộng thêm so với trước kia, phụ thuộc vào cấp độ kỹ năng. Với 200 SMCK, Lucian sẽ có thêm 60 sát thương khi Q đạt cấp độ tối đa – đây rõ ràng là một con số đáng kể.

Càng mua nhiều trang bị cộng SMCK, Lucian sẽ càng mạnh ở cuối trận. Và vì nó “gãi đúng chỗ ngứa” của Lucian, nên vị tướng này có thể sẽ được sử dụng nhiều hơn trong thời gian sắp tới nếu như vượt qua được đợt thử nghiệm trên máy chủ PBE.

Nhào Lộn của Vayne

Đợt tăng sức mạnh của Vayne trên PBE cũng rất đáng chú ý, nhưng nó lại thiên về độ đa dụng thay vì sát thương như Lucian. Nhưng cũng giống như Kẻ Thanh Trừng, Thợ Săn Bóng Đêm sắp sửa được khắc phục yếu điểm – khả năng tồn tại ở giai đoạn đầu trận.

Ngay ở cấp độ đầu tiên, kỹ năng  Nhào Lộn (Q) chỉ còn 4 giây thời gian hồi chiêu, giảm 2 giây so với hiện tại. Khi đạt cấp độ tối đa, thời gian hồi chiêu vẫn được giữ nguyên.

Chừng đó là đủ để Vayne có thêm cơ hội né kỹ năng định hướng và sống sót tốt hơn trong giai đoạn đi đường – nhược điểm cố hữu của Vayne. Nếu không có gì thay đổi, Vayne sẽ tạo ra được tầm ảnh hưởng trong meta hiện tại và thu hút sự chú ý của đông đảo người chơi LMHT.

Tất cả những thay đổi trên dự kiến sẽ ra mắt cùng với bản cập nhật 8.18 ở tuần kế tiếp. Và rất có thể chúng sẽ ảnh hưởng phần nào đến CKTG 2018diễn ra tại Hàn Quốc sau đây một tháng.

Gnar_G

Tại diễn đàn Hanoi Innovation Summit được tổ chức tại Hà Nội đầu tuần trước, mặc dù đã là phiên thảo luận cuối cùng của sự kiện và là phiên thảo luận duy nhất trong diễn đàn các diễn giả đều là người Việt, tuy nhiên chủ đề về "Người phụ nữ làm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ" đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của đa số người tham dự.

Mặc dù lĩnh vực công nghệ đang phát triển rất mạnh dưới sự tác động của nền công nghiệp 4.0 song thống kê trong năm 2018 chỉ có 20% lãnh đạo tại các công ty công nghệ là nữ giới. Tại Facebook và Google, hai ông lớn ngành công nghệ, các nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu trí tuệ nhân tạo chỉ có 15% và 10% là nữ giới. Vậy tại sao số lượng nữ giới làm việc trong lĩnh vực công nghệ lại thấp như vậy, họ đang phải đối mặt với những thách thức gì khi lựa chọn nghề nghiệp mà nam giới đang chi phối.

Hai diễn giả là giáo sư Jenny Đặng (Đặng Mỹ Châu), CEO Topica Phillipines và Đoàn Kiều My, founder của YellowBlocks đã chia sẻ những câu chuyện rất thật về các khó khăn trong quá trình trở thành lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ.

Tiến sỹ Đặng Mỹ Châu - Giám đốc điều hành Topica khu vực

Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu, Giám đốc điều hành của TOPICA khu vực Singapore - Philippines và Thái Lan, hiện đang lãnh đạo và quản lý tất cả các hoạt động quan hệ đối tác quốc tế của Topica từ năm 2015 đến nay. Bà Châu làm Giám đốc Học thuật của Trung tâm Hợp tác Quốc tế, Đại học Ngân hàng TP.HCM từ tháng 3 năm 2007 đến tháng 11 năm 2008 và là Trưởng phòng Chương trình Học tập Quốc tế của Đại học Quốc tế TP.HCM từ 2008 đến 2009. Trước đó, bà làm giảng viên của trường trường đại học Ngân hàng và đại học Tôn Đức Thắng.

Tiến sĩ Đặng Mỹ Châu đã tham gia sâu vào các hoạt động ươm tạo ảo, với tư cách là đồng giám đốc của Viện sáng lập Topica Thành phố Hồ Chí Minh, đồng tổ chức của Mobile Monday (được hỗ trợ bởi chương trình ươm tạo ảo của World Bank), đã đào tạo hàng chục nhà quản lý và các quan chức chính phủ về các khóa học quản lý vườn ươm.

Bà đã gắn bó với lĩnh vực công nghệ được 10 năm và tự nhận mình khá lớn tuổi so với các bạn đồng nghiệp. 10 năm trước, khi ở độ tuổi 37, một độ tuổi có thể coi là "sức ỳ lớn", trong một lần đọc về quảng cáo tìm kiếm trưởng đại diện cho Topica Việt Nam, bà Châu đã suy nghĩ và quyết định "mình cần phải thay đổi, mình không thể ở lì ở đây mãi được". Đơn xin việc đã được gửi đi và người phỏng vấn là một người rất trẻ.

"Khi tôi gặp sếp, tôi đã nghĩ là đây chỉ là sinh viên chứ không giống những ông sếp to như mình tưởng tượng, nhưng cuối cùng cậu ấy đã hướng dẫn tôi rất nhiều và mình học hỏi được rất nhiều từ một vị lãnh đạo trẻ tuổi", bà Châu chia sẻ.

"Trong suốt thời gian làm việc ở trường đại học, tôi chỉ làm việc theo thói quen. Khi vượt khỏi bức tường đó, tôi đã phải thích nghi và học được rất nhiều. Tôi là người cao tuổi thứ 2 trong công ty, sau một nam giới. Tôi không có kinh nghiệm gì về startup hay e-learning. Trước đây môi trường khởi nghiệp không phát triển mạnh mẽ như bây giờ. Chúng tôi đã phải học về telesale, tổ chức rất nhiều các sự kiện và đến các trường để phổ biến về e-learning. Nhưng có rất nhiều cánh cửa đã đóng lại trước mặt chúng tôi khi một số trường cho rằng học trực tiếp trên lớp còn không ăn thua nữa là học qua mạng, và chúng tôi đã phải vượt qua rất nhiều trở ngại để mọi người có thể hiểu và chấp nhận khái niệm học trực tuyến", bà Châu chia sẻ về những ngày đầu khởi nghiệp.

Trong quá trình làm việc, tuần nào bà Châu cũng phải đi công tác Hà Nội, Tp.HCM, Đà Nẵng. Năm 2014, bà Châu sang Phillipines để thiết lập các mối quan hệ đối tác và tạo cơ sở của Topica ở đó. "Những đồng nghiệp xung quanh hỏi tôi đã li dị chưa, vì tôi đi suốt ngày, tuần nào tôi cũng đi công tác. Nhưng tôi nói với họ tôi mới có 1 chồng duy nhất và hiện chúng tôi vẫn hạnh phúc, tôi phải để ảnh chồng trên Facebook để họ đỡ phải nghĩ tôi đã li dị hay chưa", bà Châu bật cười khi nhắc về những kỉ niệm khi lãnh đạo một tổ chức mới, ở một đất nước xa lạ.