Trước đó vào ngày 23/10, trên mạng xã hội Facebook xuất hiện bài đăng của tài khoản M.M. (người thân sản phụ L.) cùng hình ảnh về vụ việc cháu bé tử vong sau sinh. Nội dung cho rằng do sự tắc trách của các y bác sĩ khoa sản tại Bệnh viện Bà Rịa dẫn đến cái chết của cháu bé.

Bài viết nhận được hàng nghìn lượt chia sẻ, bình luận; nhiều người mong muốn cơ quan chức năng sớm làm rõ nguyên nhân vụ việc.

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sau đó đã có văn bản yêu cầu Sở Y tế khẩn trương xác minh, làm rõ, đồng thời chỉ đạo Bệnh viện Bà Rịa miễn toàn bộ viện phí, tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên sản phụ và gia đình.

Ngoài ra yêu cầu bệnh viện cung cấp thông tin trung thực cho cơ quan truyền thông, khẩn trương làm rõ trách nhiệm, xử lý nghiêm các cá nhân liên quan.

Về vụ việc này, thông tin từ Bệnh viện Bà Rịa cho hay, sản phụ L. nhập viện tại Khoa Phụ sản vào lúc 8h45 ngày 22/10 với chẩn đoán thai 40 tuần 1 ngày, ngôi đầu, chuyển dạ tiềm thời.

Trong quá trình theo dõi, sản phụ than đau nhiều và xin được mổ. Tuy nhiên, sau khi thăm khám, bác sỹ đánh giá và nhận định chưa có chỉ định mổ lấy thai, nên chỉ điều chỉnh cơn gò và tiếp tục theo dõi.

Đến 4h55 hôm sau (23/10), sản phụ L. sinh thường một bé trai cân nặng 3500 gram, không có dấu hiệu bất thường. 

Theo Bệnh viện Bà Rịa, đến 14h cùng ngày, tại phòng hậu sản, nữ hộ sinh đi thăm buồng bệnh và phát hiện em bé bị tím tái nên tiến hành cấp cứu, đồng thời gọi sản phụ và người nhà để thông báo tình trạng của bé. Quá trình cấp cứu, bé ọc ra máu và được chuyển xuống Khoa Nhi để tiếp tục theo dõi, điều trị.

Tại đây, bé có dấu hiệu khó thở, tím tái và được đội ngũ y bác sỹ xử lý cấp cứu. Tuy nhiên, do diễn tiến của bệnh quá nhanh nên cháu bé không qua khỏi. 

Bệnh viện Bà Rịa chẩn đoán cháu bé tử vong do xuất huyết phổi nghi do vỡ dị dạng mạch máu phổi bẩm sinh.

Sau đó, Hội đồng chuyên môn và ban giám đốc bệnh viện đã đến động viên, chia sẻ cùng gia đình sản phụ và giải thích về sự cố đáng tiếc nói trên.

Bệnh viện Vũng Tàu thông tin vụ sản phụ tử vong sau 10 tiếng sinh con

Đến nay, nền kinh tế tiếp tục tăng trưởng, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực; kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội tiếp tục được đầu tư xây dựng, nâng cấp. Các hoạt động văn hoá - xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được đặc biệt quan tâm… 

Các cấp uỷ, tổ chức đảng tiếp tục đẩy mạnh việc đổi mới, sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Trong nửa nhiệm kỳ qua, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp 5.767 đảng viên…

100% sở, ngành đã thực hiện cơ chế một cửa

Theo ông Lê Kim Toàn, nửa nhiệm kỳ qua, công tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính cũng được các cấp, ngành đẩy mạnh. Cơ quan quản lý nhà nước các cấp tiếp tục thực hiện công khai, minh bạch, đơn giản hoá thủ tục hành chính; rà soát, cắt bỏ, loại bỏ những thủ tục hành chính bất hợp lý, gây phiền hà cho tổ chức và công dân; nâng cao chất lượng cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại một số cơ quan.

Đến nay, 100% sở, ngành và tương đương cấp tỉnh và 11/11 huyện, thành phố, thị xã đã thực hiện cơ chế một cửa.

Việc cải thiện, nâng cao các chỉ số được tỉnh Bình Định tiếp tục được chú trọng. Theo thống kê, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2022 của tỉnh Bình Định xếp thứ 21, thuộc nhóm 30 địa phương có chất lượng điều hành tốt nhất; chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2022 xếp vị thứ 33/63; chỉ số sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2022 xếp vị thứ 21/63; chỉ số hiệu quả chính trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2022 xếp thứ 38/63 tỉnh thành phố.

Đẩy mạnh công tác xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số 

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp ý kiến, thống nhất một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu từ nay đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đến năm 2025 theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XX Đảng bộ tỉnh đã đề ra. Đồng thời, đề xuất tỉnh cần tổ chức nhiều đoàn công tác đi xúc tiến, quảng bá, kêu gọi đầu tư.

Ngoài ra, tỉnh cũng cần có chủ trương cho các sở, ban, ngành rà soát lại, phân cấp, phân quyền cho các cấp uỷ, chính quyền địa phương để tạo động lực cho địa phương phát triển. Các dự án du lịch cần được phát huy hơn nữa các giá trị. Đồng thời tăng cường hơn nữa việc thực hiện chuyển đổi số. 

Bí thư Thị uỷ An Nhơn Mai Việt Trung nhìn nhận, chuyển đổi số là xu hướng tất yếu, muốn làm tốt phải có giải pháp triển khai hiệu quả. Bản thân mong muốn khi du khách đến An Nhơn sẽ được giới thiệu toàn bộ điều kiện tự nhiên, danh lam thắng cảnh trên không gian mạng. Người dân tương tác được với chính quyền địa phương mà không cần phải hỏi ai cả…”

“Khi tất cả các thủ tục hành chính chuyển đổi, thậm chí thông tin bán nhà chỉ cần dụng điện thoại thông minh, sử dụng app là có thông tin chính xác để người dân và chính quyền gần nhau. Do đó, các ban ngành cần đẩy nhanh việc xây dựng dữ liệu dùng chung, trên cơ sở đó tập hợp dữ liệu làm cơ sở thực hiện”, ông Mai Việt Trung đề xuất.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Tỉnh uỷ Bình Định Hồ Quốc Dũng cho biết, từ nay đến cuối nhiệm kỳ, bên cạnh những thuận lợi cơ bản, dự báo tỉnh vẫn còn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là những ảnh hưởng bất lợi tình hình kinh tế - chính trị thế giới đi kèm với biến đổi khí hậu ngày càng khắc nghiệt...

Ông Hồ Quốc Dũng yêu cầu các cấp, ngành cần tiếp tục chỉ đạo triển khai quyết liệt, hiệu quả những nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra trong Nghị quyết Đại hội XX Đảng bộ tỉnh, các Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết và các chương trình, kế hoạch, đề án phát triển kinh tế - xã hội của Trung ương, của tỉnh; tập trung khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra gắn với tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên tất cả các lĩnh vực.

Ông Hồ Quốc Dũng nhấn mạnh: "Ngay sau hội nghị này, tôi đề nghị các cấp, các ngành, các địa phương cần chủ động rà soát lại các nhiệm vụ, chỉ tiêu còn lại trong Nghị quyết Đại hội các cấp, có giải pháp cụ thể, hiệu quả để tháo gỡ, thúc đẩy những lĩnh vực còn khó khăn, những chỉ tiêu đạt thấp, phấn đấu đạt kết quả cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra". 

Theo ông Dũng, Bình Định cần tập trung quyết liệt nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính; kiên quyết xử lý, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc làm ảnh hướng đến nhiệm vụ chung; đồng thời đẩy mạnh công tác xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý nhà nước. 

“Từng cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu cần tiếp tục đổi mới phương pháp lãnh đạo, cải tiến lề lối làm việc, đề cao tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm; chú trọng kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện; tăng cường phối hợp, cộng đồng trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ chung”, Bí thư Bình Định nhấn mạnh.

Diễm Phúc

Covid-19 đã trở thành cuộc khủng hoảng toàn cầu, gây ảnh hưởng đến sự phát triển của toàn nhân loại.

Bà Henrietta Fore, Giám đốc điều hành UNICEF cho biết: “Khi đại dịch, xung đột, biến đổi khí hậu, thảm họa và sơ tán xảy ra đồng thời, trẻ em có thể sẽ phải gánh chịu hậu quả khủng khiếp. Covid-19 và các cuộc khủng hoảng khác đang ảnh hưởng đến sức khỏe và lợi ích của trẻ”.

Hiện nay, thế giới phải đối mặt với những thách thức chưa từng có do đại dịch, suy thoái kinh tế, nghèo đói gia tăng và bất bình đẳng, gây ra những vấn nạn và thách thức mà trẻ em - thế hệ tương lai đang và sẽ phải tiếp tục đối mặt. Chính vì vậy, việc đầu tư vào y tế và giáo dục để chuẩn bị cho các em những biện pháp ứng phó với những tình huống này là điều vô cùng cần thiết, tạo nên nền móng vững chắc để xây dựng một tương lai đầy hứa hẹn cho thế hệ mai sau.

Các em học sinh thực hành các bước rửa tay đúng cách

Tại Diễn đàn Giáo dục vì sự phát triển bền vững và công dân toàn cầu của UNESCO năm 2019, đại diện Bộ GD&ĐT Việt Nam đã nhấn mạnh: giáo dục chính là giải pháp, là con đường dẫn đến sự thay đổi để phát triển bền vững. Đặc biệt trong bối cảnh hiện tại, việc giáo dục vì phát triển bền vững cho trẻ em càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết, giúp cho các em có đầy đủ kiến thức và kỹ năng để trở thành công dân có hiểu biết và sức khỏe, sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức trong tương lai.

Dự án giáo dục kỹ năng giữ gìn vệ sinh cho thế hệ trẻ của AEON Việt Nam

Năm 2020, dưới tác động phức tạp của dịch Covid-19, trẻ em cần được định hướng để hình thành thói quen giữ gìn vệ sinh cá nhân, góp phần nâng cao sức khỏe cộng đồng, đồng thời trang bị đầy đủ kiến thức và kĩ năng giúp các em có sự chuẩn bị tốt nhất để phòng tránh dịch bệnh.

Với ý nghĩa ấy, AEON Việt Nam thực hiện Dự án “Giáo dục bền vững cho Thế hệ tương lai” với chủ đề năm học 2020 - 2021 “Sạch đôi tay - Vững tương lai”, nhằm giáo dục về tầm quan trọng của việc giữ gìn vệ sinh cá nhân trong phòng chống dịch bệnh, đồng thời hướng dẫn thực hành rửa tay, vệ sinh cá nhân đúng cách cho các em học sinh trong độ tuổi mầm non và tiểu học tại một số tỉnh thành nơi AEON Việt Nam hiện diện.

Do dịch COVID-19, năm học 2020 - 2021 dự án tập trung vào chủ đề giữ gìn vệ sinh cá nhân với thông điệp “Sạch đôi tay - Vững tương lai”

Thông qua hình thức thể hiện sinh động từ các nhân vật hoạt hình như chú mèo dễ thương Meon-chan hay các nhân vật siêu anh hùng quen thuộc như người nhện, siêu nhân, nữ hoàng Băng giá Elsa… kiến thức về vệ sinh cá nhân trở nên gần gũi hơn, phù hợp với đối tượng mà dự án hướng tới là các em học sinh từ 3 - 10 tuổi. Những kiến thức này không chỉ đem lại lợi ích cho bản thân các em học sinh mà còn được sự ủng hộ từ gia đình và nhà trường.

Cô Trần Thị Khanh, Hiệu Trưởng Trường Tiểu học Lê Lai, Quận Tân Phú cho biết: “Hoạt động này không chỉ đem đến cho các em những kiến thức chăm sóc bản thân tốt hơn đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh mà còn giúp các em tự tin tham gia hoạt động tập thể và có thêm những giây phút trải nghiệm vui vẻ cùng các bạn”.

Các em học sinh trải nghiệm bồn rửa tay thông minh được thiết kế đặc biệt do AEON Việt Nam hỗ trợ lắp đặt

Tính từ khi khởi động dự án vào tháng 9/2020 đến cuối tháng 4/2021, dự án hoàn tất lắp đặt gần 100 bồn rửa tay thông minh và tổ chức ngoại khóa cho hơn 60.000 học sinh của 50 trường tiểu học và mầm non tại 2 thành phố Hải Phòng và TP.HCM, tặng gần 15.0000 chai dung dịch nước rửa tay sát khuẩn tại 4 tỉnh thành: Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng và Bình Dương. Trong tháng 5 và 6/2021 dự án sẽ triển khai tại 50 trường mầm non, tiểu học tại thành phố Hà Nội và tỉnh Bình Dương.

Ông Sasamori Hiroaki - Phó Tổng Giám đốc AEON Việt Nam - chia sẻ, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 ở Việt Nam đã ổn định hơn, nhưng việc nâng cao nhận thức và trang bị kỹ năng cho trẻ em là cách tốt nhất để chuẩn bị cho những điều không lường trước được trong tương lai.

"Chúng tôi vui mừng khi dự án Giáo dục bền vững cho thế hệ tương lai nhận được sự ủng hộ của học sinh, nhà trường, phụ huynh, Sở GD&ĐT TP.HCM. Đây là động lực để chúng tôi nỗ lực hơn nữa trong hành trình vì sự phát triển bền vững của Việt Nam", ông Sasamori Hiroaki cho biết.

Hương Lan

Chương trình do UBND TP.HCM chủ trì, giao Sở TT&TT tổ chức, cùng sự tham gia của các đơn vị: Sở, ban, ngành thành phố, UBND các quận, huyện, UBND Thành phố Thủ Đức; các Hiệp hội ngành nghề, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố; Thành Đoàn thành phố.

TP.HCM sẽ tổ chức các hoạt động truyền thông quảng bá nâng cao nhận thức của người dân về vai trò, ý nghĩa và lợi ích của chuyển đổi sốqua các kênh thông tin trực quan, phóng sự, bài viết xã luận về hoạt động hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia năm 2023 trên các tất cả các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội, trang thông tin điện tử... tạo hiệu ứng lan tỏa về thông điệp Chính phủ, chính quyền thành phố về thúc đẩy phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số.

Tuyên truyền, phát động phong trào thi đua “Khai phá dữ liệu số, thành công chuyển đổi số” của TP.HCM năm 2023 thúc đẩy tinh thần đổi mới, sáng tạo tạo sáng kiến, giải pháp hay trong hoạt động công vụ, phục vụ nhân dân, kịp thời biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua để tuyên truyền, phổ biến và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến.

Tổ chức cuộc thi tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi sốvới chủ đề “Tuổi trẻ thành phố - Tiên phong chuyển đổi số”, nhằm nâng cao nhận thức của Đoàn viên, thanh thiếu niên thành phố về vai trò, ý nghĩa và lợi ích của chuyển đổi số; giới thiệu các nền tảng số cho đoàn viên, sinh viên, thanh thiếu niên nâng cao năng lực số: tạo cơ hội giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm về các giải pháp chuyển đổi số hiệu quả, sáng tạo góp phần nâng cao hiệu của của công tác chuyển đổi số trên địa bàn thành phố và cả nước. Tổ chức phát động hoạt động ra quân phổ biến, hỗ trợ người dân sử dụng sản phẩm, dịch vụ số.

Hai hoạt động đáng chú ý của Tuần lễ chuyển đổi số Thành phố Hồ Chí Minh năm 2023 đó là chuỗi hội thảo chuyên đề và triển lãm chủ đề “Công nghệ nâng tầm cuộc sống”, được tổ chức ngày 4-5/10 và chuỗi hội thảo chuyên đề và triển lãm chủ đề “Khai phá dữ liệu số, thành công chuyển đổi số”, được tổ chức ngày 17-18/10 sắp tới.

Tại các sự kiện ngày 4-5/10 sẽ đi kèm triển lãm các sản phẩm, giải pháp công nghệ được thiết kế theo 03 trụ cột xã hội số, kinh tế số, chính quyền số. Triển lãm bao gồm các khu gian hàng Smarthome; Fintech, Edtech, Healthtech… Giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp, hạ tầng số, nền tảng số, thiết bị phục vụ công việc – Tech4work; Giới thiệu các dịch vụ công, Smart City, tiện ích phục vụ người dân, chính quyền; ngoài ra, sự kiện cũng có khu vực dành riêng cho Startup số.

Còn sự kiện ngày 17-18/10 triển lãm liên quan đến các kết quả, sản phẩm và các mô hình, giải pháp công nghệ ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo để tạo ra giá trị của thành phố; Trưng bày các sản phẩm dịch vụ tiêu biểu, nổi bật trong thúc đẩy không dùng tiền mặt nói chung, đối với dịch vụ công nói riêng; Giới thiệu các xu hướng, trình diễn giải pháp thanh toán số mới nhất cho người dân trên địa bàn TP.HCM của khối ngành ngân hàng, tài chính.

Ông Võ Minh Thành, Phó Giám đốc Sở TT&TT TP.HCM cho biết, tại các triển lãm này không chỉ có doanh nghiệp mà thành phố còn mở cửa cho tất cả người dân tham gia. Đồng thời, người dân khi tham quan tại triển lãm sẽ được cung cấp dịch vụ chữ ký số miễn phí từ các tổ chức, doanh nghiệp, tham gia các hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt…

Đặc biệt, tại các sự kiện triển lãm ngày 17-18/10, TP.HCM cũng dành sẵn một khu riêng để trưng bày các sản phẩm chuyển đổi số của UBND TP.HCM cùng các Sở, ban, ngành như hệ thống dịch vụ công trực tuyến, bản đồ số TP.HCM, tổng đài 1022… để người dân có thể trải nghiệm và đánh giá.

Trước đó vào ngày 23/10, trên mạng xã hội Facebook xuất hiện bài đăng của tài khoản M.M. (người thân sản phụ L.) cùng hình ảnh về vụ việc cháu bé tử vong sau sinh. Nội dung cho rằng do sự tắc trách của các y bác sĩ khoa sản tại Bệnh viện Bà Rịa dẫn đến cái chết của cháu bé.

Bài viết nhận được hàng nghìn lượt chia sẻ, bình luận; nhiều người mong muốn cơ quan chức năng sớm làm rõ nguyên nhân vụ việc.

UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sau đó đã có văn bản yêu cầu Sở Y tế khẩn trương xác minh, làm rõ, đồng thời chỉ đạo Bệnh viện Bà Rịa miễn toàn bộ viện phí, tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên sản phụ và gia đình.

Ngoài ra yêu cầu bệnh viện cung cấp thông tin trung thực cho cơ quan truyền thông, khẩn trương làm rõ trách nhiệm, xử lý nghiêm các cá nhân liên quan.

Về vụ việc này, thông tin từ Bệnh viện Bà Rịa cho hay, sản phụ L. nhập viện tại Khoa Phụ sản vào lúc 8h45 ngày 22/10 với chẩn đoán thai 40 tuần 1 ngày, ngôi đầu, chuyển dạ tiềm thời.

Trong quá trình theo dõi, sản phụ than đau nhiều và xin được mổ. Tuy nhiên, sau khi thăm khám, bác sỹ đánh giá và nhận định chưa có chỉ định mổ lấy thai, nên chỉ điều chỉnh cơn gò và tiếp tục theo dõi.

Đến 4h55 hôm sau (23/10), sản phụ L. sinh thường một bé trai cân nặng 3500 gram, không có dấu hiệu bất thường. 

Theo Bệnh viện Bà Rịa, đến 14h cùng ngày, tại phòng hậu sản, nữ hộ sinh đi thăm buồng bệnh và phát hiện em bé bị tím tái nên tiến hành cấp cứu, đồng thời gọi sản phụ và người nhà để thông báo tình trạng của bé. Quá trình cấp cứu, bé ọc ra máu và được chuyển xuống Khoa Nhi để tiếp tục theo dõi, điều trị.

Tại đây, bé có dấu hiệu khó thở, tím tái và được đội ngũ y bác sỹ xử lý cấp cứu. Tuy nhiên, do diễn tiến của bệnh quá nhanh nên cháu bé không qua khỏi. 

Bệnh viện Bà Rịa chẩn đoán cháu bé tử vong do xuất huyết phổi nghi do vỡ dị dạng mạch máu phổi bẩm sinh.

Sau đó, Hội đồng chuyên môn và ban giám đốc bệnh viện đã đến động viên, chia sẻ cùng gia đình sản phụ và giải thích về sự cố đáng tiếc nói trên.

Bệnh viện Vũng Tàu thông tin vụ sản phụ tử vong sau 10 tiếng sinh con

Đội nữ đặc nhiệm bảo vệ Ivanka, Melania Trump

Khi đối mặt với khủng hoảng, hành động nhanh chóng và chủ động có thể giữ cho các vấn đề phát sinh không leo thang thành thảm họa. Bạn nên tổ chức họp nhóm ngay để đánh giá tình hình, thu thập ý kiến ​​đóng góp và lên kế hoạch ứng phó.

Các nhà nghiên cứu của trường Kinh doanh Harvard (Mỹ) phát hiện ra những nhóm thành công nhất là nhóm làm việc linh hoạt. Với tư cách là trưởng nhóm, hãy theo dõi sát sao, điều chỉnh linh động khi có diễn biến mới. Sẵn sàng lựa gió xoay chiều và “lùi một bước tiến hai bước” nếu cần.

Giao tiếp thường xuyên và kịp thời

Các thành viên chắc chắn sẽ lo lắng về tác động của đại dịch lên công việc. Giao tiếp thẳng thắn và kịp thời sẽ giúp giải tỏa cảm xúc tiêu cực. 

Khi thông báo về khó khăn của công ty, hãy thẳng thắn và trung thực. Lên lịch họp thường xuyên cho cả nhóm, ngay cả khi bạn không có thông báo gì mới. Trong cuộc họp, để nhân viên được tự do chia sẻ những băn khoăn của họ. Những thông tin và hiểu biết sâu sắc của họ có thể làm bạn ngạc nhiên.

Nếu nhóm của bạn làm việc tại nhà, tận dụng tối đa các công cụ như Google Meet, Skype hoặc Zoom. Bên cạnh group chat, thỉnh thoảng hãy chat riêng với từng người để cập nhật tình hình của họ.

Ngoài ra, khi cả team đạt thành tích, cho dù là nhỏ nhất, đừng quên chia sẻ với mọi người để cùng nhau ăn mừng.

Trở thành tấm gương sáng

Hãy làm tấm gương sáng cho team bằng cách hoàn thành trách nhiệm của mình, giữ ngọn lửa nhiệt huyết, đóng góp ý tưởng đổi mới sáng tạo… Khi đầu tàu nhúc nhích, các toa tàu ắt sẽ theo sau.

Khi vai trò dẫn dắt của người lãnh đạo trở nên nổi bật, nhân viên sẽ tìm đến cấp trên để được tư vấn trong các giai đoạn khó khăn. Vì vậy, trưởng nhóm cũng cần quản lý tốt cảm xúc cá nhân. Cho dù đại dịch khiến bạn lo lắng và căng thẳng, đừng truyền cảm xúc đó cho nhân viên. Dành 15 - 30 phút hít thở hoặc nghỉ ngơi mỗi ngày để cân bằng cảm xúc. Sự bình tĩnh của người lãnh đạo sẽ giúp các thành viên trong nhóm yên tâm và làm việc hiệu quả hơn.

Thông cảm

Đại dịch Covid-19 mang đến cuộc khủng hoảng tinh thần, làm cảm xúc và thể chất chúng ta kiệt quệ. Để cả nhóm có thể vượt qua thời gian áp lực và bất ổn, họ cần sự thông cảm từ bạn. Đây là thời điểm nhân viên cần được đối xử tốt hơn bao giờ hết.

Mỗi ngày, khi bạn đưa ra quyết định, hãy để ý nhu cầu của cả nhóm. Nếu có nhân viên nào bị căng thẳng quá mức, dành thời gian trò chuyện để giải tỏa giúp họ nếu cần. Khi nhân viên có lý do chính đáng, đừng ngần ngại giúp đỡ họ.

Thích ứng với "bình thường mới"

Khi khủng hoảng lắng xuống, bạn nên chuẩn bị cho giai đoạn “bình thường mới”. Khi đó, dù nhịp công việc trở lại bình thường, nhưng quy trình, chiến lược và văn hóa công ty có thể thay đổi. Ví dụ: bắt buộc đeo khẩu trang, hạn chế họp trên 10 người, giữ khoảng cách 2m...

Nhân viên cần thời gian để làm quen với trạng thái này, nhiệm vụ của bạn là giúp họ thích nghi nhanh chóng. Thông báo sớm về quy định đảm bảo an toàn chống dịch, thường xuyên hỏi ý kiến nhân viên để biết các trở ngại của họ, nhắc nhở nhân viên lưu ý lịch trình di chuyển hàng ngày cũng như cập nhật các điểm dịch, vùng dịch.

Cuối cùng, suy nghĩ về các kiểu khủng hoảng mà công ty có thể gặp phải trong tương lai. Nhóm của bạn nên làm gì để chuẩn bị? Bài học gì được rút ra từ cuộc khủng hoảng này? Có biện pháp nào để ngăn chặn khủng hoảng không? Đừng đợi cuộc khủng hoảng tiếp theo xảy đến mới bắt tay ứng phó - hãy bắt đầu từ hôm nay.

Quản lý nhóm trong đại dịch không dễ dàng đây cũng là bài kiểm tra khả năng lãnh đạo của bạn. Qua đó, bạn sẽ thấy rõ ưu và nhược điểm của bản thân, dễ dàng tìm cách tối ưu hóa kỹ năng lãnh đạo. Cái khó ló cái khôn - biết đâu bạn sẽ tìm ra giải pháp cho những vấn đề bế tắc và đưa năng suất làm việc nhóm lên tầm cao mới.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)