Bằng sáng chế này cũng được lưu trong cơ sở dữ liệu của WIPO (Văn phòng sở hữu trí tuệ thế giới) với 2 mẫu smartphone với không nhiều sự khác biệt trong thiết kế.
Thiết bị được cấp bằng sáng chế đầu tiên có thân máy toàn màn hình ở mặt trước, với các bezels cực mỏng thiểu ở mọi phía.
Không xuất hiện cơ chế camera selfie kiểu pop-up hay dạng đục lỗ màn hình. Điều đó có nghĩa là nhà sản xuất sẽ trang bị công nghệ camera ẩn dưới màn hình.
![]() |
Mẫu smartphone bỏ hoàn toàn phím vật lý không có nhiều khác biệt với mẫu A |
Một trong những chi tiết thiết kế thú vị là ở 2 cạnh bên có màn hình hiển thị. Hai màn hình phụ này là nơi chứa các nút ảo như chỉnh âm lượng, nút nguồn và có thể các nút chức năng khác.
Sự khác biệt giữa 2 mẫu smartphone cũng nằm ở điểm này. Model A có màn hình phụ chỉ tràn xuống 2 cạnh bên, còn ở model B, phần màn hình phụ này tràn sang cả mặt lưng.
Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin rò rỉ nào về việc Huawei đang phát triển một thiết bị giống như bằng sáng chế này.
Hải Phong (theo LetsGoDigital)
Galaxy Note 20 được đồn đoán sẽ ra mắt vào ngày 5/8 tới. Thông tin mới nhất về flagship này của Samsung cho thấy mọi thứ đã sẵn sàng.
" alt=""/>Huawei sắp ra mắt smartphone đặc biệt, bỏ hoàn toàn phím vật lýCó tới ba phần tư nhân viên công nghệ ở Trung Quốc ở độ tuổi trẻ hơn 30 và các nhà tuyển dụng đang có xu hướng củng cố thêm điều này. Bằng chứng là một số công ty đã được yêu cầu loại bỏ người nộp đơn ứng tuyển ngoài 30 tuổi.
Nếu ngoài 30 tuổi, bạn sẽ khó lòng xin được một công việc trong lĩnh vực công nghệ tại Trung Quốc.
Theo một nhà tuyển dụng công nghệ, đa số các công ty đều gần như mặc định rằng những người ở độ tuổi 30 đều đã kết hôn và phải chăm sóc gia đình nên không thể tập trung hoàn toàn vào công việc cường độ cao như ngành công nghệ. Hơn nữa, công ty sẽ tiết kiệm được một phần chi phí trả lương khi họ tuyển dụng nhân viên trẻ tuổi hơn.
Vào tháng 3, tập đoàn máy tính quốc tế IBM đã phải đối mặt với những cáo buộc về sự phân biệt tuổi tác da trong thời gian dài ở Mỹ. Google cũng không phải ngoại lệ khi phải đối mặt với một vụ kiện về vấn đề này từ năm 2015. Sự khác biệt lớn nhất là ở Trung Quốc, việc phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi là hợp pháp!
Hầu hết các công ty công nghệ nổi tiếng của Trung Quốc được sáng lập bởi những người trên 30 tuổi. Mặc dù vậy, có thể do chính sách về tuổi tác nên điều này đã thay đổi: ngày càng nhiều công ty công nghệ được dẫn dắt bởi những nhà sáng lập ở độ tuổi ngoài 20.
" alt=""/>Các công ty công nghệ Trung Quốc thẳng tay loại ứng viên xin việc ngoài 30 tuổi“Trong mắt tôi, tôi thực sự đã lên lịch (nghỉ hưu) trong năm 2018”, shroud nói sau khi một fan hâm mộ đặt câu hỏi khi nào anh nghĩ mình sẽ không tham gia thi đấu chuyên nghiệp. shroud đang chơi PlayerUnknown’s Battlegroundstại thời điểm trả lời.
“Một năm vững vàng nữa và tôi có lẽ sẽ kết thúc (nghiệp thi đấu)”, tuyển thủ CS:GOnói. “Không chắc chắn. Tôi chỉ nói có thể thôi.”
Dường như động lực cạnh tranh của shroud đã cạn kiệt và anh đang muốn kết thúc sự nghiệp kéo dài ba năm gắn bó với đầu trường chuyên nghiệp của CS:GO.
Shroud cho biết, anh lên kế hoạch streaming full-time và tham dự các sự kiện để một lần được vui chơi với chiếc đồng phục của mình. Anh có thể sẽ là một streamer của Cloud9, như Braxton “Swag” Pierce, người đang kiêm nhiệm vai trò analyst của team.
Không rõ ai sẽ thay thế shroud trong vai trò support player của Cloud9 khi anh này thôi không tham gia thi đấu. Team sẽ có ít nhất nửa năm để chuẩn bị cho sự ra đi của shroud nếu như anh này vẫn quyết định nghỉ hưu theo kế hoạch.
Các player khác từ các team Bắc Mỹ như OcTic Gaming và Team Liquid có thể sẽ là mục tiêu mà Cloud9 hướng tới nhằm bổ sung lực lượng. Nhưng có lẽ điều này sẽ không ảnh hưởng tới trường hợp của Timothy “autimatic” Ta, người đã thay thế Alec “Slemmy” White vào tháng 8 năm ngoái.
Ai biết được cơ chứ? C9 cũng hoàn toàn có thể đem về một support player mang quốc tịch Châu Âu để lấp đầy chỗ trống mà shroud để lại.
ABC(Theo Dot Esports)
" alt=""/>[CS:GO] shroud có thể sẽ thôi không thi đấu chuyên nghiệp vào năm 2018