Soi kèo góc Chelsea vs Everton, 18h30 ngày 26/4

Barca (61 điểm) đã thắng giòn Mallorca, Zidane có nhiệm vụ thúc Kền kền trắng (56 điểm) chơi trận ra trò, tiếp tục đua tốc độ La Liga.

Zidane chịu không ít sức ép dưới triều đại thứ 2 của mình tại Real Madrid

Tờ Marca nhìn nhận, 3 tháng nghỉ dịch Covid-19 là thời gian để Zidane tính kế và giải quyết những vấn đề của Real Madrid để có thể cùng đội trở lại với diện mạo khác, thuyết phục.

Theo nguồn này, chỉ có danh hiệu La Liga mới đảm bảo công việc cho chiến lược gia người Pháp, nếu không ‘gã hói’ sẽ thấy mình trong tình huống ‘hết sức tế nhị’.

Zidane cùng Real Madrid có chiến dịch đầy nghi ngờ sau những khó khăn trước mùa giải. Tuy nhiên, bởi Barca cũng chệch choạc nên có thời điểm Kền kền đã vươn lên số 1.

Dù vậy, trước khi nghỉ vì dịch Covid-19, Real Madrid đã bị Real Betis đánh bại, rơi khỏi vị trí số 1. Họ cũng mất điểm trước Celta Vigo và bại dưới tay kẻ yếu Levante và để thua sốc Man City ngay tại Bernabeu ở lượt đi vòng 16 Cúp C1.

Bất kể liên tục chịu không ít những sức ép và từng tuyên bố không sợ chuyện bị sa thải, Zidane với tâm trạng đầy lạc quan cùng Real Madrid chuẩn bị cho phần còn lại của mùa giải.

Theo Marca, HLV người Pháp tin Real Madrid có thể đạt 2 mục tiêu chính của mùa giải: La Liga lẫn Champions League.

L.H

Ông Nguyễn Thành Hưng, nguyên Thứ trưởng Bộ TT&TT, Chủ tịch Hiệp hội VNISA cho biết, chuyển đổi số là chủ trương của Đảng và Nhà nước, nhằm tăng cường sự cạnh tranh của nền kinh tế, tăng cường tính phục vụ minh bạch và hiệu quả của các cơ quan Nhà nước, đẩy nhanh quá trình xây dựng Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.

Tuy nhiên, việc đảm bảo an toàn thông tin của dữ liệu trên các nền tảng số, đảm bảo an toàn thông tin cá nhân của người dân trong bối cảnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Deepfake làm tăng cường các hình thức tội phạm mạng, lừa đảo, tấn công mạng, đang là một thách thức lớn đối với cộng đồng an toàn thông tin. 

Đồng quan điểm, ông Phạm Huy Hoàng, Phó Chủ tịch Chi hội VNISA phía Nam cũng cho rằng, chuyển đổi số là một quá trình để chuyển đổi mô hình kinh doanh hiệu quả trên không gian số. Hơn hết, quá trình chuyển đổi số còn dẫn đến những chiến lược mới, những công nghệ mới nhưng đi kèm là cả những rủi ro mới.

Theo ông Phạm Huy Hoàng, chưa bao giờ xã hội chứng kiến một làn sóng ồ ạt hay trào lưu về AI như Chat GPT vừa qua, hay các công nghệ mới như Deepfake. Tuy nhiên, ngay khi cộng đồng chưa kịp nắm bắt thông tin và có sự đề phòng thì tin tặc đã tận dụng công nghệ mới này để lừa đảo trục lợi, trở thành một vấn đề nổi cộm đáng quan ngại. Và để triển khai một công nghệ, dịch vụ mới trên không gian mạng, bên cạnh những hiệu quả và tiện ích mang lại, mọi người cần cảnh giác khả năng công nghệ bị khai thác để lừa đảo. 

Thiếu nhân sự chuyên trách ATTT và nhu cầu lớn về đào tạo

Tại hội thảo, PGS.TS Trần Minh Triết, Phó Chủ tịch chi hội VNISA phía Nam đã trình bày báo cáo khảo sát về “Hiện trạng ATTT khu vực phía Nam năm 2023”.

Khảo sát đã nhận được 251 ý kiến phản hồi từ các tổ chức tại khu vực phía Nam. Theo đó, hiện nay, 69% tổ chức có đơn vị/bộ phận chuyên trách về ATTT. Tuy nhiên, số nhân sự dành cho bộ phận này chưa nhiều, khi 37% tổ chức chỉ có 1-2 người chuyên trách. 

Bên cạnh đó, các tổ chức cũng có nhu cầu rất lớn về đào tạo, tập huấn ATTT. Cụ thể, khoảng 50% tổ chức cần triển khai các chương trình đào tạo cho nhóm chuyên gia quản lý ATTT. Trong đó, nhu cầu đào tạo các kỹ thuật phòng thủ, chống tấn công là 48,3%; Đào tạo các kỹ thuật bảo vệ an toàn hệ thống và ứng dụng chiếm 51,3%; Nhóm chuyên gia kỹ thuật kiểm tra, đánh giá ATTT đều có nhu cầu lớn ở mức 53,2%. 

Đáng chú ý, 47% khảo sát cho biết, các tổ chức có dành chi phí cho kế hoạch đào tạo và tập huấn. Trong đó, 17% tổ chức sẵn sàng đáp ứng mức chi phí này từ 100 triệu đồng trở lên. 

Ngoài ra, việc tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức của người sử dụng về ATTT cũng đã được chú trọng so với trước đây, khi có 92% tổ chức cho biết, đã thực hiện vấn đề này.

Việc tuyên truyền, phổ biến chủ yếu thông qua các hình thức như: Đào tạo nâng cao nhận thức tập trung (43%); Đưa việc bảo đảm ATTT vào các quy định chung của tổ chức (51% ); Nâng cao nhận thức về ATTT cho cán bộ nhân viên (61%). Tuy nhiên, theo các tổ chức, cần đẩy mạnh hơn việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức thông qua hình thức tập huấn xử lý sự cố an toàn thông tin.

Một tín hiệu đáng mừng nữa là hiện nay tỷ lệ kinh phí đầu tư cho ATTT cũng đã có dấu hiệu tích cực hơn năm 2022, khi có 29% tổ chức cho biết, kinh phí này chiếm trên 5% chi phí dành cho CNTT. Tuy nhiên, vẫn còn 24% tổ chức cho rằng, chi phí đầu tư cho ATTT chưa đến 5% chi phí CNTT của đơn vị. 

Mặc dù hầu hết các đơn vị đã triển khai hoạt động nâng cao nhận thức ATTT nhưng vẫn chưa đạt hiệu quả như mong muốn. Theo 57% ý kiến của các tổ chức được khảo sát năm 2023, vấn đề khó nhất trong việc bảo đảm ATTT doanh nghiệp vẫn luôn là nâng cao nhận thức cho người dùng. 

Trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc, bạn nên tìm hiểu và chuẩn bị kĩ càng về mọi mặt. Việc xác định điểm đến có thể tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: Ngôn ngữ bạn có thể nói; Thời gian bạn muốn ở lại; Các yêu cầu thị thực (visa) tại nước đó; Ngành nghề bạn muốn làm việc; Loại hình công việc mong muốn (ngắn hạn hay dài hạn, toàn thời gian hay bán thời gian…); Mức lương bạn mong đợi; Chi phí để bạn chuyển đến đó sống và làm việc;…

Một khi đã xác định cụ thể từng yếu tố, bạn sẽ không chỉ chọn được đất nước phù hợp nhất mà còn có thể lập kế hoạch triển khai chi tiết nhằm biến ý tưởng thành hiện thực.

Nguồn hình: Freepik

Chọn làm việc ở đâu?

Tiềm năng ở mỗi nơi sẽ khác nhau về số lượng đầu việc, khả năng thu nhập, mức chi phí và giá cả sinh hoạt, cơ hội tích luỹ tài chính, nhu cầu giải trí hay lối sống.

Dưới đây là danh sách những quốc gia và vùng lãnh thổ phổ biến, thường được nhiều bạn trẻ cân nhắc đầu tiên khi muốn làm việc tại nước ngoài:

Singapore:đây là điểm đến tuyệt vời cho những ai muốn tìm nơi thuận lợi để phát triển sự nghiệp. Nếu bạn có trình độ chuyên môn cao, sẽ có rất nhiều công ty với chính sách đãi ngộ nhân tài tốt đang chờ. Các ngành nghề nên cân nhắc là y tế, tài chính - ngân hàng, kỹ thuật, công nghệ, du lịch - khách sạn.

Nhật Bản:Xếp vào hàng quốc gia có nền kinh tế phát triển trên toàn thế giới, Nhật Bản luôn mở ra nhiều cơ hội cho các bạn trẻ muốn chuyển đến tham gia làm việc trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật, điện tử, kế toán tài chính…

Hồng Kông:Nếu thực sự có kỹ năng và chuyên môn giỏi, bạn sẽ dễ dàng tìm được công việc với mức lương hấp dẫn trong các ngành nghề như tài chính ngân hàng, luật, công nghệ thông tin, giáo dục hoặc bán lẻ.                      

Đài Loan:đây là nơi dễ làm việc và không khác biệt nhiều với Việt Nam nên có thể xem là “miền đất hứa” cho những ai muốn ra nước ngoài phát triển sự nghiệp. Hãy để mắt đến các ngành nghề “hot” có nhu cầu nhân lực lớn tại Đài Loan như công nghệ thông tin, điện tử, du lịch, truyền thông đa phương tiện…

Ngoài ra, Úc, Mỹ, Anh, Canada, Pháp, Đức cũng là những “miền đất mơ ước” của nhiều người Việt Nam khi tìm việc ở nước ngoài. Những người làm việc ở các quốc gia này đa phần là du học sinh, nhân tài được săn tuyển hoặc người lao động được công ty cử đi.

Lợi ích khi làm việc ở nước ngoài

Có rất nhiều lý do để cân nhắc về một công việc ở nước ngoài.

Đầu tiên là tăng cường “sức mạnh” cho CV. Nếu có thể tìm được “bãi đáp” ở nước ngoài, điều này không những giúp bạn mở rộng kinh nghiệm làm việc mà còn cải thiện nhận thức về văn hoá, tính linh hoạt, kỹ năng giao tiếp cùng hàng loạt kỹ năng khác được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Đồng thời, bằng cách khiến cho các kỹ năng và kinh nghiệm của mình được nhà tuyển dụng ở nhiều nước khác biết đến, bạn sẽ mở ra cho mình hàng loạt cơ hội, ở nhiều địa điểm làm việc khác nhau.

Bên cạnh đó, bạn sẽ trưởng thành và học hỏi được nhiều thêm. Ngoài những kỹ năng bạn học được trong quá trình làm việc, bạn có thể “hưởng lợi” từ mọi thứ mà nền văn hoá này cung cấp, chưa kể là bạn chắc chắn sẽ thông thạo thêm ngoại ngữ mới.

Triển vọng công việc cũng sẽ tốt hơn. Với nhiều nước đang thiếu hụt nhân sự giỏi (về vài kỹ năng đặc thù hoặc cho ngành nghề nhất định), chuyên môn của bạn hẳn sẽ được tìm kiếm và trọng dụng. Nếu đang gặp phải sự cạnh tranh khốc liệt từ thị trường lao động trong nước, mở rộng phạm vi tìm việc ra nước ngoài cũng là cách bạn giúp mình tự gia tăng cơ hội tìm thấy công việc mơ ước.

Tìm bằng cách nào?

Một số địa chỉ mà bạn cần thường xuyên truy cập để có thể tiếp cận được thông tin tuyển dụng như: Trang tuyển dụng của công ty mà bạn đang theo dõi hoặc yêu thích; Các trang web việc làm có giới thiệu việc làm quốc tế; Các trang web việc làm có trụ sở tại quốc gia bạn muốn đến; Các công ty/trung tâm giới thiệu việc làm.

Vài gợi ý để nhanh chóng tìm được việc

Chọn một quốc gia: Muốn xác định đúng nơi tốt và phù hợp nhất thì bạn cần tìm hiểu rất nhiều - cả về vấn đề lối sống lẫn chi phí, thêm vào đó là những thủ tục hành chính, yêu cầu thị thực và văn hoá làm việc.

Tìm hiểu xem công việc nào đang để mở:Hãy khám phá danh sách những kỹ năng mà nơi bạn dự định chuyển đến đang thiếu hụt nhân sự, cũng như đâu là các ngành nghề quan trọng có khả năng mở ra nhiều cơ hội nhất.

Làm rõ mục tiêu làm việc ở nước ngoài vào CV:Bên cạnh việc ghi rõ vào CV nguyện vọng hoặc mục tiêu muốn di chuyển ra nước ngoài làm việc, bạn cũng cần đảm bảo rằng định dạng, bố cục, nội dung (gồm cả ngôn ngữ và chính tả) trình bày trong đó phù hợp với yêu cầu điển hình quốc gia đang muốn đến. 

Tìm kiếm đúng chỗ:Ngoài việc tìm kiếm trên những trang việc làm quốc tế lẫn trong nước, bạn còn có thể trực tiếp ứng tuyển vào các vị trí mà các công ty chủ động mở ra.

Tìm kiếm cả những cơ hội ngắn hạn:Hầu hết các quốc gia sẽ cung cấp hình thức visa du lịch kết hợp làm việc, cho phép bạn vừa sống vừa làm việc trong khi tìm kiếm công việc lâu dài. Đây là lựa chọn cực kỳ phổ biến của nhiều người tại các nước như Úc và New Zealand, nơi mà những công việc như trồng trọt, hái trái cây và thu hoạch mùa vụ có nhu cầu tuyển dụng cao.

(Nguồn: CareerBuilder)

Các cầu thủ Liverpool vô địch Ngoại hạng Anh sớm trước 7 vòng đấu

Tuy thất vọng pha chút nỗi niềm tổn thương, nhưng cầu thủ Man City sẽ bày tỏ sự tôn trọng, xếp thành hai hàng vỗ tay chào mừng các tân vương Ngoại hạng Anh tiến ra sân.

Trước cơ hội phá vỡ kỷ lục giành số điểm cao nhất Premier League, Jurgen Klopp sẽ loại bỏ khả năng đưa vào sân một vài nhân tố trẻ trận này. Thay vào đó là dàn hảo thủ hùng mạnh, quyết tâm đánh sập Etihad để nối dài chuỗi ngày vui.

Liverpool muốn chấm dứt chuỗi 4 trận liền không biết đến mùi chiến thắng trên sân khách. Phong độ mà Salah và các đồng đội đang thể hiện cũng khá ấn tượng, nhất là ở cuộc đấu gần nhất, họ hủy diệt Crystal Palace 4 bàn không gỡ.

Dù để The Kop vượt mặt trong cuộc đua marathon Ngoại hạng, Man City vẫn đang tràn đầy cơ hội thâu tóm danh hiệu khác (đã vô địch Carabao Cup), lọt vào bán kết FA Cup và giành lợi thế lớn ở Champions League.

90 phút đàn áp chủ nhà Newcastle trong khuôn khổ tứ kết FA Cup cuối tuần trước cho thấy sự khát khao của đoàn quân HLV Pep Guardiola. 

Đây cũng là chiến thắng thứ 10/12 trận gần nhất của The Citizens. Ở Etihad, Man City chỉ e ngại láng giềng MU, đội đã hai lần đánh bại họ trên sân đấu này.

Trận đấu hứa hẹn sẽ hấp dẫn và nhiều bàn thắng

Trước giới truyền thông, Pep Guardiola tuyên bố Man City sẽ ưu tiên các giải đấu cúp hơn Premier Leaue ở giai đoạn cuối, khi mà Liverpool đã chính thức đăng quang.

Mặc dù vậy, chiến lược gia người Tây Ban Nha hiểu rằng, một chiến thắng trước đại kình địch sẽ giúp các thành viên Man City tăng thêm sự tự tin trên chặng đường chinh phục còn lại.

Tỷ lệ châu Á: Man City chấp hòa (0: 1/2)

Tài xỉu: 3 hòa

Dự đoán: Man City thắng 3-2

Thông tin lực lượng

Man City: Fernandinho bị treo giò. Sergio Aguero vắng mặt vì chấn thương.

Liverpool: Shaqiri, Matip và Milner không thể xuất trận vì nhiều lý do khác nhau.

Đội hình dự kiến

Man City: Ederson – Walker, Otamendi, Laporte, Mendy – De Bruyne, Rodri, Silva – Mahrez, Jesus, Sterling.

Liverpool: Alisson – Alexander-Arnold, Gomez, van Dijk, Robertson – Fabinho, Henderson, Wijnaldum, Salah, Mane, Firmino.

Lịch Thi Đấu Premier League 2019/2020
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
03/07
03/07	00:00	Sheffield United		-:-		Tottenham	Vòng 32
03/07	02:15	Man City		-:-		Liverpool FC	Vòng 32

Ngoại ngữ (chủ yếu là Tiếng Anh) là môn bắt buộc trong kỳ thi tốt nghiệp THPT 2020. Năm nay do dịch Covid-19, kỳ thi tốt nghiệp được chia làm 2 đợt. Trong đó, đợt 2 là những thí sinh ở các địa phương đang giãn cách xã hội và những thí sinh thuộc diện F1, F2 cả nước.

Trước đó năm 2019, cả nước có 789.435 thí sinh dự thi môn Tiếng Anh.

Điểm trung bình môn Tiếng Anh là 4,36;

Điểm trung vị 4.

Có 542.666 bài thi môn Tiếng Anh dưới điểm trung bình chiếm 68,74%. Môn thi này cũng có 630 bài thi bị điểm liệt (<1). Có 299 bài thi đạt điểm 10

Điểm số có nhiều thí sinh đạt nhất là 3,2.

Trong khi đó, kỳ thi THPT quốc gia năm 2018, điểm trung bình của môn tiếng Anh  trên cả nước là 3,91 điểm.

Trong tổng 814.779 thí sinh dự thi có  637.335 thí sinh– chiếm 78,22% có điểm dưới trung bình là. Kỳ thi cũng ghi nhận 2.189 thí sinh – chiếm 0,0026% bị điểm liệt.

Điểm số có nhiều thí sinh đạt nhất của môn thi tiếng Anh thi THPT quốc gia 2018 là 3 điểm. Trong khi đó chỉ có 76 thí sinh đạt điểm 10. Số thí sinh đạt từ 9 đến 9,8 điểm là 4.838 thí sinh. Có 732 thí sinh bị điểm 0.

Cách cài đặt Bluezone giúp cảnh báo người nghi nhiễm Covid-19

Bluezone là ứng dụng giúp cảnh báo sớm cho người dùng nếu họ chẳng may từng tiếp xúc với những người bị nhiễm Covid-19.

Để nhận được các cảnh báo từ Bluezone, việc đầu tiên cần làm là tải về và cài đặt ứng dụng này.

Link tải Bluezone trên Android

Link tải Bluezone trên iOS

Sau khi cài đặt, người dùng cần cấp quyền cho ứng dụng Bluezone truy cập vào bộ nhớ và kết nối Bluetooth để nhận được cảnh báo từ ứng dụng.

- Ngày 22/2, Cổng đào tạo trực tuyến cho người Việt - Kienthucviet.vn đã được giới thiệu tới mọi người.

Cổng đào tạo trực tuyến cho người Việt - Kienthucviet.vn chính thức được ra mắt ngày 22/2.

Cổng đào tạo trực tuyến Kienthucviet.vn ra đời với sự hợp tác, hỗ trợ của Cục CNTT- Bộ GD-ĐT; Trung tâm thông tin Bộ Nội vụ; Cục Bảo vệ và Chăm sóc trẻ em- Bộ LĐTB&XH và các tổ chức nước ngoài với hy vọng phá bỏ mọi giời hạn trong giáo dục từ thời gian, chi phí đến khoảng cách và tuổi tác.

Công ty AI Việt Nam đã xây dựng một kho nội dung phong phú từ những kiến thức cho một con người ở thời thai nhi, đến mầm non, tiểu học, THCS, THPT, sinh viên, người đi làm, người cao tuổi. 

Hiện nay, nhiều khóa học đủ mọi lĩnh vực, chương trình đào tạo được xây dựng từ các thầy cô nổi tiếng trong nước, nước ngoài đã sẵn sàng với mức học phí từ 0 đến 10.000 đồng mỗi khóa Cụ thể, dành cho học sinh phổ thông là các khóa học được xây dựng bởi các thầy cô trường chuyên trên toàn quốc; với sinh viên và người đi làm là các khóa học được xây dựng bởi các chuyên gia xuất sắc trong và ngoài nước.

Tại buổi lễ, AI Việt Nam cũng công bố chương trình hợp tác triển khai miễn phí thí điểm ứng dụng giải pháp Elearning cho tất cả các tổ chức giáo dục, các tập đoàn kinh tế, tổ chức ngân hàng tài chính, cơ quan quản lý từ 1/3 đến 31/12/2017.

Thanh Hùng

Kết quả trong năm học vừa qua, riêng Trường THCS Mạo Khê 2 có 10 học sinh đạt giải cấp thị xã, 3 học sinh đạt giải cấp tỉnh, 1 giải cấp quốc gia. Ngoài ra, tại cuộc thi sáng tạo khoa học kỹ thuật có 4 sản phẩm đạt giải cấp thị xã. 

Trường THCS Mạo Khê 2 đã triển khai phần mềm quản lý thông tin giáo dục xuyên suốt trong toàn ngành đảm bảo việc quản lý học sinh, giáo viên, cơ sở vật chất theo hình thức trực tuyến, đặc biệt là chức năng in sổ điện tử. 

Cùng với đó, ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý chuyên môn, quản lý hồ sơ, quản lý các mặt hoạt động mà mình phụ trách. Sử dụng hiệu quả các phần mềm quản lý học sinh, quản lý nhân sự, quản lý thư viện, quản lý tài chính đáp ứng yêu cầu chung của ngành. 

Hiện nay, trên địa bàn thị xã Đông Triều các thông tin của cán bộ giáo viên, học sinh đã được cập nhật lên phần mềm trực tuyến, sử dụng phần mềm cơ sở dữ liệu chuyển tự động thông tin sang cơ sở dữ liệu của Bộ GD&ĐT theo chỉ đạo của Sở GD&ĐT. Các trường tiểu học, trung học trong thị xã đã sử dụng sổ điểm, học bạ điện tử thay thế hoàn toàn văn bản giấy. Hệ thống sổ sách điện tử được cập nhật đảm bảo thực hiện nghiêm túc và linh hoạt. 

Năm học 2022-2023, toàn bộ quy trình làm việc của giáo viên từ việc soạn giáo án, kế hoạch, lên lịch báo giảng, kiểm tra đánh giá học sinh, tổng hợp báo cáo đều được thực hiện thông qua hồ sơ, sổ sách điện tử trên các hệ thống phòng giáo dục điện tử, SMAS. Cơ sở dữ liệu ngành đảm bảo liên thông, đồng bộ và giúp giáo viên các đơn vị dành nhiều thời gian tập trung cho công tác quản lý giảng dạy.

Năm học 2022-2023, có 100% cơ sở giáo dục thực hiện thanh toán học phí và các khoản dịch vụ khác bằng phương thức không dùng tiền mặt. 

Tổ chức đăng ký tuyển sinh đầu cấp lớp 1, lớp 6 và năm học 2023-2024 tiếp tục được thực hiện trên môi trường số. 100% các đơn vị trường học sử dụng chữ ký số đối với các văn bản lưu hành trên môi trường internet. 

Trong năm học này, ngành giáo dục thị xã Đông Triều tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác cải cách thủ tục hành chính. 

Triển khai đồng bộ việc thực hiện ký số trên các văn bản lưu thông trên mạng. Tiếp tục cập nhật, bổ sung hoàn thiện 36 thủ tục hành chính lĩnh vực giáo dục mức độ 3, 4 trên cổng dịch vụ công của thị xã, đảm bảo 100% thủ tục hành chính được thực hiện trên môi trường số theo kế hoạch. 

Đồng thời, hoàn thiện các phân hệ thuộc hệ thống phòng giáo dục điện tử theo lộ trình. Tiếp tục thực hiện cập nhật, chuẩn hóa dữ liệu trên hệ thống quản lý trường học SMAS, liên thông sang hệ thống cơ sở dữ liệu ngành giáo dục đảm bảo các tiêu chí “đúng, đủ, sạch, sống”.