Nguồn: Internet

Việt hóa bởi: June_6th

HP Inc., hãng sản xuất máy tính và máy in, được thành lập cách đây khoảng hơn một năm sau khi Hewlett-Packard bị tách thành 2 công ty, đã gửi thông tin lên Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch Mỹ vào ngày thứ 5 vừa rồi (13/10) và cho biết công ty dự kiến cắt giảm 3.000 - 4.000 nhân viên trong năm tài khóa từ 2017 đến 2019.

"Mảng máy in của công ty đang gặp rất nhiều khó khăn nhưng mảng PC thì vẫn làm ăn rất hiệu quả”, theo ông Patrick Moorhead, chủ tịch kiêm nhà phân tích chính của Moor Insights & Strategy. “PC Group đang giành lại được thị phần, tăng lợi nhuận và có nhiều đột phá hơn so với những gì tôi đã thấy trong những năm qua”, ông bổ sung.

Sự thay đổi nhân sự này “sẽ khác nhau tùy theo quốc gia, dựa trên các yêu cầu pháp lý cũng như tham khảo ý kiến với các hội đồng quản lý nhân sự và đại diện các nhân viên”.

Cách đây một thời gian, công ty cũng cho biết dự định cắt giảm 3.000 nhân viên trong năm tài khóa 2016 kết thúc vào ngày 31/10. Tính đến ngày 1/11, công ty sẽ còn khoảng 50.000 nhân viên.

Đó là phát biểu của Ông Nguyễn Trung Chính tại Hội nghị công bố Định hướng chiến lược Tập đoàn Công nghệ CMC giai đoạn 2016-2018, tầm nhìn 2020 ngày 11/10 vừa qua.

Tại hội nghị, ông Chính đã đưa ra tầm nhìn và sứ mệnh của Tập đoàn Công nghệ CMC sẽ phải phấn đấu để trở thành tập đoàn hàng đầu khu vực trong lĩnh vực công nghệ Thông tin và viễn thông bằng phương pháp không ngừng sáng tạo và đổi mới trong nghiên cứu ứng dụng các giải pháp công nghệ cao. CMC sẽ hướng đến sự chuyên nghiệp, hoàn thiện trong từng sản phẩm và dịch vụ, nhằm góp phần đưa Việt Nam trở thành quốc gia mạnh về công nghệ thông tin.

Chủ tịch CMC còn khẳng định, CMC sẽ đem lại sự hài lòng cho khách hàng, lợi nhuận cho các cổ đông và cuộc sống phong phú về cả vật chất lẫn tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên góp phần đưa xã hội hướng tới kỷ nguyên số.

Ông Nguyễn Trung Chính cho biết, trong 3 giá trị cốt lõi của CMC, gồm: “Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Đồng đội” thì Sáng tạo được đưa lên hàng đầu. Theo ông Chính thì “Tập đoàn công nghệ sống bằng sáng tạo. Nếu không có sáng tạo thì chúng ta sẽ không thể tồn tại. Các bạn đừng tự giới hạn chính mình. Bất kỳ ai cũng có thể đưa ra những ý tưởng sáng tạo tuyệt vời, giải quyết chính những khó khăn của bản thân trong công việc hoặc công ty mình, từ đó tăng hiệu quả và chất lượng công việc. Sáng tạo còn giúp chúng ta luôn làm mới mình, thêm đam mê và tăng sự nhiệt huyết với bất kỳ công việc gì chúng ta làm. Sáng tạo để nghĩ khác, làm khác chính là một yếu tố quan trọng của thành công.”