当前位置：首页 > Kinh doanh

Nhận định, soi kèo Slovacko vs Hradec Kralove, 23h00 ngày 9/4: Tin vào chủ nhà

ậnđịnhsoikèoSlovackovsHradecKralovehngàyTinvàochủnhàkết bóng đá ngoại hạng anh Hư Vân - 09/04/2025 04:35 Nhận định bóng đá giải khác

相关推荐

Phong toả thôn có ca nghi nhiễm mới tại Vĩnh Bảo
Hiện, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 huyện Vĩnh Bảo đã phong tỏa y tế thôn Cống Hiền, xã Cộng Hiền, nơi anh N.V.T sinh sống. Cơ quan chức năng đã xác định được 21 F1 của anh T.
UBND huyện Vĩnh Bảo cũng tổ chức lập chốt kiểm soát ra vào thôn Cống Hiền và lên kế hoạch cung cấp nhu yếu phẩm cho người dân. Việc truy vết những người liên quan với anh T. đang được tích cực triển khai.
Tính đến chiều nay, liên quan tới xe khách Trung Đức đã có 5 ca dương tính với SARS-CoV-2 (4 ca ở Thái Bình, 1 ca ở Hải Phòng).
Hải Phòng có 1 ca dương tính nCoV liên quan nữ giáo viên trường THPT Ngô Quyền
Sáng 29/5, Sở Y tế Hải Phòng thông tin về trường hợp dương tính SARS-CoV-2 mới trên địa bàn.
" alt="Lái xe chở vật liệu xây dựng ở Hải Phòng dương tính Covid">
2025-04-11 04:05
Lái xe chở vật liệu xây dựng ở Hải Phòng dương tính Covid
Bệnh viện Đa khoa Phương Đông của shark Nguyễn Thanh Việt trao tặng
tấm chắn giọt bắn & khẩu trang y tế ủng hộ người dân vùng dịch Đà Nẵng, Quảng
Nam hồi tháng 8/2020
Vào tháng 8 năm 2020 khi Đà Nẵng, Quảng Nam là tâm dịch, đơn vị này cũng đã ủng hộ 10.000 mũ chắn giọt bắn, 300.000 khẩu trang cho các em bé sinh ra trong vùng tâm dịch Đà Nẵng, Quảng Nam.
Nhận thức rõ nguy cơ lây nhiễm Covid-19 trong đơn vị y tế, bệnh viện Đa khoa Phương Đông cũng đã nhanh chóng thắt chặt quy trình thăm khám và chữa bệnh: 100% khách hàng khi đến viện phải qua phòng khám phân luồng người bệnh và thực hiện: Đo thân nhiệt; Sát khuẩn tay; Mang khẩu trang; Làm tờ khai y tế theo hướng dẫn của cán bộ chuyên môn; Mỗi người bệnh chỉ được 1 người nhà ở lại trông nom và phải gửi lại giấy tờ tùy thân tại lễ tân. Phân luồng chặt chẽ, sàng lọc 100% khách hàng và cán bộ nhân viên tại khu vực tiếp cận, khu cách ly tách biệt hoàn toàn với tòa nhà chính. Tăng cường vệ sinh khử khuẩn bệnh viện, hướng dẫn khách hàng giữ vệ sinh cá nhân… Bố trí dung dịch sát khuẩn tay nhanh tại nhiều nơi trong bệnh viện để khách hàng, người bệnh thuận tiện sử dụng. Khu vực rửa tay rộng rãi, sạch sẽ, đủ nước sạch và xà phòng.
Ngoài ra, thường xuyên tổ chức diễn tập, kiểm tra và giám sát tại các khoa phòng, tăng cường truyền thông phòng chống dịch để đảm bảo bệnh viện luôn là môi trường an toàn cho khách hàng và cán bộ công nhân viên.
PV
" alt="1 tỷ đồng tiếp sức cùng tâm dịch Hải dương phòng, chống dịch Covid">
2025-04-11 03:57
1 tỷ đồng tiếp sức cùng tâm dịch Hải dương phòng, chống dịch Covid
Không quá trông đợi những lời hứa hẹn
(Nguồn hình: Freepik)
Chỉ nên chuyển sang một công việc mới khi bạn đã sẵn lòng và thực sự chấp nhận mọi điều kiện và quyền lợi tương ứng ngay thời điểm hiện tại.
Bạn có thể nhận một công việc với mức lương không tăng, bạn có thể thông cảm chờ đợi công ty cải thiện tình hình tài chính sau 6 tháng nữa, bạn có thể tiếp tục phấn đấu chứng minh năng lực làm việc… Mọi khả năng đều có thể, nếu bạn không thấy trăn trở hay bất bình về nó.
Nhưng đừng bao giờ tin tuyệt đối vào những “dự định tương lai” dù cho đó là lời hứa miệng hay email chính thức. Khả năng xảy ra điều tốt đẹp đó vẫn nằm ở tương lai, trong khi cảm xúc và nhu cầu cuộc sống của bạn đang diễn ra trong hiện tại, bạn phải được đáp ứng ngay lúc này.
Cốt lõi vấn đề không phải là bạn đã nhận nhiều hay ít, mà là vì chúng ta sẽ thu xếp cuộc sống và nhu cầu của mình theo những gì mình tin là “tôi sẽ nhận được”, “đó là của tôi”.
Tin vào những lời hứa giống như chuyển quyền quản lý cảm xúc của mình sang cho một người khác. Và khi họ chưa kịp đáp ứng hay lỡ hẹn thì tâm trạng của bạn sẽ tụt dốc ngay lập tức. Không quá kỳ vọng sẽ không bị thất vọng.
Luôn chủ động theo dõi và thúc đẩy tiến trình tăng lương
Bạn phải chủ động làm những công việc cần thiết nhằm đảm bảo lời hứa tăng lương không bị “mờ dần rồi quên lãng”. Dù là trong công việc cũ hay đã tiếp nhận công việc mới, hãy đặt ra những mục tiêu cụ thể để chứng minh năng lực và hiệu suất làm việc tốt nhất có thể.
Thỉnh thoảng nhắc lại với quản lý trực tiếp lẫn nhân sự về lộ trình tăng lương này trong những tình huống và không gian phù hợp. Lập đi lập lại điều này nhiều lần để nó phải là một quyết định chính thức đã được lên kế hoạch, và cũng là một hạng mục mà hiển nhiên sếp phải xem xét khi đến hạn.
Ứng xử chuyên nghiệp với những lời thất hứa
Mặc dù bạn đang rất bực tức, muốn phàn nàn hoặc tỏ thái độ về việc chưa được tăng lương, nhưng vẫn nên kiềm chế bản thân và duy trì sự chuyên nghiệp.
Những hành động bốc đồng, đạp đổ hay mang tính gây hấn đều không mang lại kết quả tốt đẹp nào cả. Dáng vẻ trầm tĩnh và cách ứng xử thấu tình đạt lý khi trao đổi về lương bổng sẽ nói lên rất nhiều điều về bạn, nó khiến công ty phải trân trọng bạn hơn.
(Nguồn hình: Freepik)
Nếu chẳng may thời hạn tăng tương của bạn đã bị bỏ lỡ quá lâu, hãy cố gắng sắp xếp sớm một cuộc gặp trực tiếp với người quản lý. Bạn được quyền hỏi về một “phần thưởng” mà mình đã được hứa hẹn chính thức.
Hãy làm rõ lý do vì sao bạn chưa được tăng lương. Lắng nghe thật kỹ mọi chi tiết với tinh thần cầu thị và thông cảm. Sau đó, bạn nên trình bày về những nguyện vọng, mong đợi và kế hoạch riêng của mình. Giúp cho người đại diện công ty biết được sự thất hứa này đã ảnh hưởng và tác động ra sao đến bạn. Sau tất cả, bạn xứng đáng có được sự phản hồi và trả công tương xứng.
Trong trường hợp, vì những lý do bất khả kháng mà công ty chưa thể áp dụng ngay việc tăng lương, hai bên hãy cố gắng cùng nhau trao đổi về những giải pháp thay thế. Có thể áp dụng thêm phúc lợi hay ưu đãi khả thi nào (chẳng hạn như nghỉ phép, làm việc từ xa,…) để tạm thời bù đắp cho bạn hay không. Cách giao tiếp là chìa khoá quan trọng nhất trong giai đoạn này. Hãy tỏ ra lịch sự, hiểu biết và thiện chí.
Tự tạo lối thoát
Trong mọi trạng thái của công việc, dù suôn sẻ hay sóng gió, mỗi người vẫn nên duy trì sẵn cho mình hồ sơ cá nhân thật chỉn chu và mạnh mẽ, song song với việc xây dựng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp ổn định và bền vững. Nó có thể giúp bạn giữ được thế chủ động cả khi đang thuận buồm xuôi gió hoặc lúc muốn tìm kiếm bến đỗ mới trong công việc.
(Nguồn hình: Freepik)
Tình huống xấu nhất trong câu chuyện chúng ta đang đề cập chính là, sau cuộc trò chuyện, bạn nhận ra rằng công ty quả thực không đánh giá cao những đóng góp của bạn, hoặc họ chỉ hứa hẹn nhằm mục đích lôi kéo và giữ chân người lao động, hoặc họ sẽ không thể tăng lương như đã cam kết trong khoảng thời gian dài sắp tới. Lời khuyên dành cho bạn chính là, dù muốn dù không, hãy khởi động lại quá trình tìm việc.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
" alt="Ứng xử khôn ngoan với những lời hứa hẹn tăng lương">
2025-04-11 03:53
Ứng xử khôn ngoan với những lời hứa hẹn tăng lương

Kết thúc kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2020, nhiều thí sinh và giáo viên đã dự đoán mức điểm chuẩn năm nay nhiều khả năng sẽ cao hơn so với năm ngoái do đề thi “dễ thở”.

Khi điểm chuẩn được công bố, không ít ngành gây bất ngờ với mức điểm cao vọt.

Thế nhưng, điều bất ngờ là không theo xu hướng chung, điểm chuẩn của một số ngành thuộc các trường công an (với đối tượng thí sinh nam, số lượng chỉ tiêu lớn) khá thấp. Thậm chí, ngành Nghiệp vụ cảnh sát (Học viện Cảnh sát nhân dân) xét theo tổ hợp C03 đối với thí sinh nam có điểm chuẩn chỉ 18,88 điểm.

Nếu so với năm 2019, mức điểm chuẩn đã giảm đến 4,12 điểm dù đề thi năm nay được đánh giá dễ hơn.

Với mức điểm chuẩn 18,88, thí sinh chỉ cần đạt hơn 6 điểm/môn là có thể trúng tuyển. Thậm chí, với những em được cộng cả điểm ưu tiên đối tượng và khu vực, có thể chỉ cần khoảng 5 điểm/môn.

Học viên Học viện Cảnh sát nhân dân trong một buổi tập điều lệnh. Ảnh: Thanh Hùng

Cũng ngành này, điểm chuẩn xét theo tổ hợp D01 đối với thí sinh nam cũng chỉ 19,61 điểm. Nếu so với năm 2019, mức điểm chuẩn đã giảm 0,27 điểm và cũng là mức điểm thấp nhất kể từ năm 2017 đến nay.

Chỉ có ngành Nghiệp vụ cảnh sát theo tổ hợp A01 đối với thí sinh nam là tăng 3,47 điểm so với năm 2019 (23,09 điểm so với 19,62 điểm). Tuy nhiên, mức điểm này vẫn thấp hơn so với năm 2018 (27,15 điểm) và 2017 (28 điểm).

Tương tự với điểm chuẩn của Học viện An ninh nhân dân. Cụ thể, điểm chuẩn đối với thí sinh xét tuyển bằng tổ hợp A01 là 21,54 điểm (giảm 3,46 điểm so với năm ngoái). Điểm chuẩn đối với thí sinh xét tuyển tổ hợp C03 là 20,66 (giảm 2,66 điểm so với năm ngoái) và tổ hợp D01 là 21,78 điểm (giảm 0,57 điểm so năm ngoái).

Học viên Học viện An ninh nhân dân. Ảnh: Thanh Hùng

Ngành Nghiệp vụ Cảnh sát của Trường ĐH Cảnh sát nhân dân cũng có mức điểm chuẩn đối với thí sinh nam khá thấp. Cụ thể, điểm chuẩn nếu xét theo tổ hợp xét tuyển C03 là 21,55 điểm; đối với tổ hợp D01 là 21,68 điểm và đối với tổ hợp A01 là 22,66 điểm.

Ngoài ra, điểm chuẩn ngành Nghiệp vụ An ninh của Trường ĐH An ninh nhân dân đối với thí sinh nam theo tổ hợp A01 là 19,54 điểm; điểm chuẩn theo tổ hợp C03 là 20,06 điểm, còn điểm chuẩn theo tổ hợp D01 là 21,54 điểm.

Học viện Chính trị Công an cũng chỉ đưa ra mức điểm chuẩn đối với thí sinh nam miền Bắc từ 21,4 đến 23,6 điểm tùy từng tổ hợp. Cụ thể, mức điểm chuẩn được đưa ra với tổ hợp A01 là 21,4 điểm. Nếu xét bằng tổ hợp khối C03, điểm chuẩn chỉ là 20,81 điểm; còn tổ hợp D01 là 23,06 điểm.

Mức điểm chuẩn này khiến nhiều người bất ngờ bởi đề thi năm nay được đánh giá dễ hơn so với năm ngoái.

Tính chung tất cả ngành tuyển sinh của 7 trường đại học/học viện trong khối ngành công an được Cục Đào tạo, Bộ Công an thẩm định và công bố điểm chuẩn, chỉ 13 mức trên 27 điểm (trong số 53 mức điểm chuẩn chia theo tổ hợp và đối tượng nam - nữ của năm 2020).

Năm nay, thực hiện tuyển sinh theo quy định tại Thông tư 15 (trừ tiêu chuẩn sức khỏe), thí sinh phải đảm bảo một số điều kiện, tiêu chuẩn sau nếu muốn đăng ký dự tuyển vào ngành công an:

- Người dự tuyển chưa kết hôn, chưa có con đẻ chỉ áp dụng với học sinh phổ thông, không áp dụng đối với cán bộ, chiến sĩ CAND, chiến sĩ nghĩa vụ xuất ngũ.

- Tiêu chuẩn học lực (áp dụng với các thí sinh trừ cán bộ Công an trong biên chế):

+ Các năm học THPT (lớp 10, 11, 12) đạt học lực trung bình trở lên.

+ Từng môn thuộc tổ hợp đăng ký dự thi vào trường CAND đạt từ 7.0 điểm trở lên trong từng năm học THPT, ví dụ: Thí sinh dự tuyển tổ hợp A00 thì điểm tổng kết năm lớp 10, lớp 11, lớp 12 của môn Toán, môn Lý, môn Hóa phải đạt từ 7.0 trở lên mới đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.

+ Riêng chiến sĩ nghĩa vụ tại ngũ và xuất ngũ: Trung bình cộng điểm tổng kết 3 môn thuộc tổ hợp đăng ký dự tuyển trong từng năm đạt từ 7.0 trở lên (đối với phần lẻ thì làm tròn đến 1 chữ số thập phân).

+ Thí sinh dự tuyển tổ hợp B00 (xét tuyển gửi đào tạo Bác sĩ đa khoa), ngoài điều kiện trên, học lực năm lớp 12 đạt loại giỏi.

Hải Nguyên