Theo điều tra, trong khoảng thời gian từ tháng 4/2021 đến tháng 10/2022, với thủ đoạn lừa chuyển nhượng sổ đất và mạo danh chủ tài khoản Facebook để vay mượn tiền, Hoàng Thị Kim Loan đã liên kết với một số đối tượng khác, lừa đảo chiếm đoạt của 2 người phụ nữ ở TP Đồng Hới hơn 16 tỉ đồng.

Nạn nhân là bà Nguyễn Thị X. (Trú xã Quang Phú) và Nguyễn Thị L. (trú phường Bắc Nghĩa, TP Đồng Hới).

Đấu tranh mở rộng, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Bình xác định Hoàng Thị Kim Loan cùng với một số đối tượng khác còn lừa đảo hơn 10 người dân trên địa bàn tỉnh, chiếm đoạt trên 25 tỉ đồng.

Vụ án đang được tiếp tục điều tra mở rộng.

Mục tiêu cụ thể gồm: Nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quân dân y, đặc biệt là địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; Tăng cường năng lực của lực lượng quân y, dân y kiểm soát và phòng, chống dịch bệnh, sẵn sàng tham gia trong hoạt động phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và các tình huống khẩn cấp khác; Hoàn thiện tổ chức và nâng cao năng lực của lực lượng dự bị động viên ngành y tế, lực lượng huy động ngành y tế sẵn sàng ứng phó với các tình huống khẩn cấp. 

Thời gian tới, nhiều giải pháp sẽ được triển khai để nâng cao năng lực, chất lượng hoạt động của lực lượng quân dân y trong khu vực phòng thủ. Cụ thể gồm: Hoàn thiện hệ thống cấp cứu, vận chuyển, thu dung điều trị kết hợp quân dân y trong khu vực phòng thủ; Rà soát, kiện toàn về tổ chức và tăng cường năng lực cho các đơn vị dự bị động viên ngành y tế, các tổ, đội huy động ngành y tế theo chỉ tiêu được giao; Tổ chức huấn luyện, diễn tập các đơn vị dự bị động viên ngành y tế, lực lượng huy động ngành y tế trong khu vực phòng thủ khi có chỉ tiêu, kế hoạch, hướng dẫn của quân khu; Đẩy mạnh kết hợp quân dân y trong nghiên cứu khoa học về y học và y học quân sự. 

Cơ chế chính sách trong hoạt động kết hợp quân dân y cũng sẽ tiếp tục được hoàn thiện thông qua các hoạt động như: Xây dựng, cập nhật chính sách đối với cán bộ công tác tại các trung tâm y tế, trạm y tế xã, phòng khám quân dân y kết hợp thuộc khu vực trọng điểm về quốc phòng, an ninh, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; Thực hiện tốt chế độ luân phiên, luân chuyển cán bộ y tế tại các trung tâm y tế, trạm y tế xã, phòng khám quân dân y kết hợp thuộc khu vực trọng điểm về quốc phòng, an ninh, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo theo quy định. 

Đặc biệt, các cơ quan hữu quan sẽ nhanh chóng hoàn thiện quy chế phối hợp giữa Sở Y tế, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Bộ Chỉ huy Bộ đội biên phòng tỉnh trong công tác kết hợp quân dân y. 

Bình Minh

Rõ ràng việc không được thi đấu ở Pháp trong suốt hơn 2 tháng qua ảnh hưởng đến cảm giác bóng của số 19. HLV Philippe Troussier biết rõ điều này, và ông muốn học trò của mình sớm lấy lại phong độ.

Nhưng tuyển Việt Nam chỉ có 2 trận giao hữu trong đợt FIFA Days tháng 6. Quang Hải có cơ hội thể hiện nhưng không làm tốt. Anh có thể phải ngồi dự bị hoặc làm khán giả ở trận gặp Syria. HLV Philippe Troussiercòn có nhiều tính toán về nhân sự bởi đây là trận giao hữu cuối cùng trong đợt tập trung lần này.

Thực tế, không cần phải tới trận Syria, ông Troussier đã có bài test với những gương mặt không thi đấu với Hong Kong hôm 15/6. Hầu hết các cầu thủ chưa được thi đấu được ông thầy 68 tuổi sử dụng trong 3 hiệp đấu với quân xanh Hải Phòng.

Dù thua 1-2 nhưng tuyển Việt Nam có tín hiệu vui từ bàn thắng của Công Phượng. Cũng như Quang Hải, tiền đạo người Nghệ An "ngồi chơi, xơi nước" và không được thi đấu phút nào ở J-League, nhưng đã "nổ súng" trong trận đấu tập.

Với bàn thắng vào lưới Hải Phòng, khả năng HLV Philippe Troussier sử dụng Công Phượng ở trận Syria là rất lớn. Trong bối cảnh hàng tiền đạo tuyển Việt Nam đang kém hiệu quả và thiếu sắc bén như đã thấy ở trận thắng Hong Kong, Công Phượng mang tới những kỳ vọng nhất định cho chiến lược gia người Pháp.

Ngoài Công Phượng, những Văn Toàn, Văn Thanh, Minh Toàn, Tiến Dụng, Mạnh Dũng, Đình Triệu... đều có cơ hội được vào sân.

HLV Philippe Troussier cũng tiếp tục tin dùng các cầu thủ trẻ như Văn Khang, Tuấn Tài, Văn Toản và Văm Tùng, đồng thời lựa chọn một số gương mặt mới ở đội U23 Việt Nam đã thể hiện tốt ở trận giao hữu với Hải Phòng là thủ môn Nguyễn Văn Việt, tiền vệ Nguyễn Thái Sơn, Nguyễn Đức Phú.

Ông thầy 68 tuổi không đặt nặng chuyện thắng thua trước Syria, mà tiếp tục xới tung đội hình, nhào nặn tuyển Việt Nam, giúp các cầu thủ chơi nhuần nhuyễn hơn với triết lý mới, để có cái nhìn tổng thể chuẩn bị cho những bước đi tiếp theo trong hành trình hướng tới World Cup.

                (Trận tuyển Việt Nam vs Syria được phát sóng trực tiếp và trọn vẹn trên FPT Play tại: https://fptplay.vn/)

Ben White là thương vụ mua trung vệ thứ 4, trong mùa hè thứ 4 liên tiếp của Arsenal

Đắt cũng phải mua

Với chi phí 50 triệu bảng (chưa tính các khoản phụ phí), Ben White trở thành cầu thủ đắt giá thứ hai trong kỳ chuyển nhượng mùa hè 2021 - sau Jadon Sancho đến MU (73 triệu bảng).

Đây thực sự là khoản phí rất cao, trong bối cảnh bóng đá chịu những thiệt hại lớn bởi đại dịch Covid-19.

Nếu so với MU mua Raphael Varane, Arsenal vừa thực hiện thương vụ quá tốn kém. Tất nhiên, đây là hai trường hợp hoàn toàn khác nhau (Varane đòi đi và hợp đồng chỉ còn 1 năm), nhưng sự so sánh ít nhiều cho thấy vấn đề chuyển nhượng của Pháo thủ.

Trước khi gia nhập Arsenal, Ben White được gọi bổ sung vào đội tuyển Anh dự EURO 2020, nhưng chỉ nhằm mục đích đủ quân số đăng ký. Anh mới chỉ tham dự một mùa giải Premier League với Brighton.

Liverpool cũng từng quan tâm đến Ben White để bổ sung hàng thủ. Tuy vậy, The Kop chuyển sang Ibrahima Konate với mức phí hợp lý hơn - 36 triệu bảng.

Ben White là hậu vệ đắt giá nhất lịch sử Arsenal

Ben White và Konate đều ở dạng tiềm năng, liệu họ có thành công hay không còn chờ thời gian trả lời. Dù vậy, Liverpool lựa chọn giải pháp hợp lý hơn về tài chính.

Trên thực tế, Arsenal không có nhiều lựa chọn. Pháo thủ không thể mua trung vệ đã thành danh, khi mùa giải 2021-22 họ phải làm khán giả ở Cúp châu Âu.

Arsenal cần gấp trung vệ để Mikel Arteta lắp ghép đội hình, khi bóng sắp lăn. Brighton đủ tỉnh táo để bán Ben White gấp đôi giá trị thực (Transfermarkt đánh giá 25,2 triệu bảng).

Arsenal vật vã tìm kiếm thủ lĩnh

Ben White là hậu vệ đắt nhất lịch sử Arsenal, và xếp thứ 3 những thương vụ cao giá nhất mọi thời đại của đội bóng nằm phía bắc London.

Arsenal không có nhiều lựa chọn trên thị trường chuyển nhượng

Cầu thủ 23 tuổi người Anh chỉ xếp sau Nicolas Pepe (72 triệu bảng) và Pierre-Emerick Aubameyang (56).

Việc chi đậm mua Ben White cũng phản ánh chính sách thể thao thiếu hiệu quả mà Arsenal thực hiện trong những năm qua.

Sau kỷ nguyên Arsene Wenger, rồi đến cuộc chia tay của CEO Ivan Gazidis (đến Milan năm 2018), Arsenal rất lúng túng trong việc xây dựng chiến lược phát triển phù hợp. 4 kỳ chuyển nhượng mùa hè liên tiếp, Pháo thủ đều phải mua trung vệ, yếu tố cho thấy sự bất ổn.

Mùa hè 2018, khi Gazidis xác định rời văn phòng ở Emirates, Arsenal mua Sokratis Papastathopoulos để tăng cường hàng thủ, sau khi chứng kiến anh thi đấu nổi bật trong màu áo Dortmund.

Cùng với sự xuất hiện của Nicolas Pepe, năm 2019, Arsenal đón David Luiz mà Chelsea cố gắng thanh lý. Năm ngoái là Gabriel Magalhaes từ Lille.

Arsenal đặt niềm tin vào cặp trung vệ sinh năm 1997, Ben White và Gabriel

Không ai trong số này đáp ứng được yêu cầu. David Luiz thường xuyên mắc sai lầm và hiện trở thành cầu thủ tự do. Sokratis ra đi sau hai năm.

Gabriel không ổn định, nhưng dù sao anh vẫn còn trẻ với nhiều tiềm năng phát triển. Mikel Arteta trông đợi trung vệ người Brazil sẽ mang diện mạo khác trong mùa thứ hai chơi bóng ở Emirates, khi đã hòa nhập với bóng đá và văn hóa Anh.

Sau những năm đốt đuốc tìm thủ lĩnh phòng ngự, Arsenal mạo hiểm với Ben White. Anh cùng Gabriel - cặp trung vệ sinh năm 1997 - được kỳ vọng trở thành bức tường trước khung thành.

Thử thách đầu tiên sẽ đến với Ben White ngày 13/8, khi Arsenal làm khách trên sân Brentford. Sau đó là hai trận khó khăn với Chelsea và Man City. Một khởi đầu đầy áp lực (trước mắt, anh có thể dự trận đấu giao hữu tranh Emirates Cup trên sân nhà tối nay - 21h ngày 1/8).

Đại Phong

Arsenal chi đậm nổ "bom tấn" Lautaro Martinez

BLĐ Arsenal duyệt khoản chi kỷ lục 77 triệu bảng, quyết nổ "bom tấn" Lautaro Martinez để tăng cường sức mạnh cho hàng công.

Vắc xin ngừa Covid-19 của Johnson & Johnson chỉ cần tiêm 1 mũi

Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo có trách nhiệm lựa chọn đơn vị có đủ điều kiện đánh giá tính an toàn, hiệu quả của vắc xin trên cơ sở ý kiến tư vấn của Hội đồng tư vấn sử dụng vắc xin, sinh phẩm y tế của Bộ Y tế trong quá trình sử dụng.

Công ty TNHH Johnson & Johnson Việt Nam có trách nhiệm phối hợp với các cơ sở sản xuất vắc xin, kịp thời phản hồi các yêu cầu từ Bộ Y tế Việt Nam để bổ sung thêm dữ liệu hoặc các yêu cầu khác cũng như đảm bảo chất lượng các lô vắc xin nhập vào Việt Nam.

Đồng thời công ty phải chủ động cung cấp, cập nhật các thông tin mới có liên quan đến vắc xin Covid-19 Vaccine Janssen cho Bộ Y tế Việt Nam trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.

Trước Johnson & Johnson, Việt Nam đã phê duyệt 5 vắc xin, theo thứ tự: AstraZeneca, Spunik V, Pfizer, Sinopharm và Moderna.

Vắc xin Johnson & Johnson đạt hiệu quả 66,3% trong các thử nghiệm lâm sàng (tính hiệu lực) phòng ngừa bệnh Covid-19. Mọi người có bảo vệ tốt nhất 2 tuần sau khi tiêm chủng.

>>> Thông tin về Vắc xin Covid-19 mới nhất

Thúy Hạnh

Hơn 900.000 liều vắc xin AstraZeneca về sân bay Tân Sơn Nhất

Sáng 15/7, hơn 900.000 liều vắc xin AstraZeneca tiếp tục về sân bay Tân Sơn Nhất, nâng tổng số vắc xin Việt Nam hiện có lên gần 9 triệu liều.  

Tuy nhiên, cũng chính vì Indonesia đã đánh bại Australia với tỉ số rất đậm 8-3 đã đẩy tuyển futsal Việt Nam vào thế khó, bởi nếu như muốn giành ngôi đầu bảng để tránh Thái Lan buộc phải ghi vào lưới Malaysia ít nhất 5 bàn thắng.

Tuyển futsal Việt Nam (áo trắng) vất vả vượt qua Malaysia

Đây là nhiệm vụ thực sự không dễ dàng, bởi sau 2 trận đấu trước các chân sút của tuyển futsal Việt Nam đã bỏ lỡ khá nhiều cơ hội. Và thực tế, điều này lại tiếp tục xảy ra trong cuộc đối đầu với Malaysia vào tối 23/10.

Hiệp đấu đầu tiên với sự cổ vũ cuồng nhiệt của hơn 3500 khán giả tại NĐT Phú Thọ, tuyển futsal Việt Nam đã nhập cuộc tốt đồng thời tổ chức những miếng tấn công đa dạng để nhanh chóng có được cơ hội có thể ghi bàn.

Thế nhưng các chân sút của HLV Miguel Rodrigo lại tiếp tục tỏ ra khá vội vã, thiếu may mắn cũng như để thủ môn Malaysia cản phá. Chính bởi thế, với cả chục cơ hội tuyển futsal Việt Nam chỉ ghi được bàn thắng duy nhất trong hiệp đấu này do công của Thành Tín sau đường chuyền đẹp từ Đắc Huy mà thôi. 

để dù chiến thắng nhưng sẽ gặp khó tại vòng bán kết khi đối thủ là Thái Lan được coi rất mạnh

Sau giờ nghỉ, HLV Miguel Rodrigo yêu cầu các cầu thủ của mình chơi nhanh hơn, để cũng ngay lập tức tạo ra các pha bóng nguy hiểm về phía khung thành Malaysia.

Nhưng cũng giống như hiệp đấu đầu tiên, các cầu thủ của tuyển futsal Việt Nam tỏ rõ sự nôn nóng hoặc thận trọng một cách quá mức để rất nhiều các pha hãm thành, cơ hội ăn bàn mười mươi đều bị bỏ lỡ một cách không thể đáng tiếc hơn.

Kể cả khi Đức Tùng có pha dứt điểm rất đẹp để nâng tỉ số lên 2-0 cho tuyển futsal Việt Nam ở phút 26 cũng không khiến các đồng đội thoải mái tâm lý hơn trong khoảng thời gian kế tiếp.

Thậm chí, sự nôn nóng từ cách chơi đã khiến tuyển futsal Việt Nam mắc sai lầm và phải trả giá khi để Malaysia tái lập thế quân bình với 2 bàn thắng ghi được ở các phút 33 và 36 do công của Abu Haniffa, Azwann.

Phải đợi đến phút thi đấu cuối cùng, Minh Trí rồi Đoàn Phát mới tận dụng được sai lầm từ các cầu thủ Malaysia để ấn định chiến thắng 4-2 cho tuyển futsal Việt Nam.

Nhưng chiến thắng này là không đủ để thầy trò HLV Miguel Rodrigo lấy được ngôi đầu bảng từ tay Indonesia, để vòng bán kết buộc phải gặp ứng viên của chức vô địch là Thái Lan vào ngày 25/10 tới đây.

M.A

Tốt nhất là nên trung thực

Bạn sợ hồ sơ hơi sơ sài hoặc kinh nghiệm không đủ thuyết phục nhà tuyển dụng? Bạn muốn thêm thắt một thông tin hay ho và vô hại để làm CV đẹp hơn? Thực tế, gần như 100% các nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự không muốn tuyển dụng một người sau khi phát hiện ra việc dối trá. Họ sẽ buộc phải kiểm tra lại toàn bộ các thông tin trong hồ sơ của ứng viên đó. Và để tiết kiệm thời gian, thường thì họ sẽ loại bỏ hoàn toàn. Đặc biệt là khi bạn nói dối về bằng cấp.

Hãy làm đẹp CV bằng những khóa đào tạo lấy chứng chỉ hoặc công việc thực tập từ trước đó. 

Hãy viết lách cẩn thận

Nếu bạn chưa bao giờ đọc lại, rà soát từng lỗi chính tả, dấu chấm, dấu phẩy và ngữ pháp… thì đây chính là hàng rào ngăn bạn gia nhập các công ty hàng đầu. 

Mắc lỗi chính tả trong CV hóa ra cũng khá phổ biến. Trong một thảo luận trên Quora.com, lỗi này là nguyên nhân hàng đầu (79%) khiến các nhà tuyển dụng loại bỏ một ứng viên chỉ trong một cái liếc mắt. Tức là nếu bạn không cẩn thận, CV của bạn có thể bị loại vì một sai lầm ngớ ngẩn. Vì thế hãy kiểm tra cẩn thận và nhờ người khác xem lại lần nữa trước khi gửi đi các nơi.

Nhớ nói lời cảm ơn

Lời cảm ơn và sự biết ơn sẽ tạo ra sự khác biệt lớn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Lời cảm ơn ở cuối email gửi nhà tuyển dụng. Lời cảm ơn sau khi kết thúc cuộc phỏng vấn. Tất cả đều cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người trân trọng cơ hội và có văn hóa. Mọi người sẽ không muốn làm việc với một người “vô ơn” với nỗ lực hỗ trợ và hợp tác của đồng đội trong tương lai.

Vì thế mới nói, “Cảm ơn” là 2 từ đầy sức mạnh!

Thông tin rõ ràng

Vì nhà tuyển dụng chỉ muốn biết về con người bạn và năng lực của bạn một cách rõ ràng nhất chỉ trong thời gian ngắn, nên những thông tin bạn cung cấp qua CV hay trong cuộc phỏng vấn nên là những thông tin rõ ràng.

Cách nói bay bổng, ẩn ý chỉ khiến nhà tuyển dụng phát điên, nhất là trong những ngày nắng nóng và chỉ tiêu tuyển dụng của họ chưa đạt. Nếu không cung cấp được thêm thông tin cụ thể mà họ cần, thì chí ít câu trả lời của bạn cũng nên rõ ràng, chân phương. 

Điều đó có nghĩa là các sinh viên mới ra trường cần tự đào tạo kỹ năng giao tiếp cũng như diễn đạt trong cả văn bản và lời nói. Việc này vừa tránh gây hiểu lầm không đáng có, vừa tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng.

Và cách trình bày thông tin trong CV cũng vậy, đừng nên chọn những mẫu CV mà mỗi đoạn văn bản là một phông chữ khác nhau, hoặc khoảng cách dòng quá sát, màu sắc quá nhiều khiến người đọc khó khăn khi xem. 

Cá tính, nhưng nên đầy đủ thông tin

Cá tính con người có thể thể hiện ra qua các sự lựa chọn công việc thực tập, công việc tình nguyện hoặc hoạt động cộng đồng. Ngoài ra, nếu bạn không có quá nhiều kinh nghiệm để đưa vào CV, có thể bổ sung một số nhận xét hoặc con số cho thấy năng lực của bạn. Ví dụ: hơn 5000 lượt đánh giá 5 sao cho dịch vụ quản lý, chăm sóc khách hàng mà bạn chịu trách nhiệm, hơn ⅘ lượt khách đã sử dụng dịch vụ đã quay trở lại lần 2 do yêu thích dịch vụ của bạn, hoặc những câu khen ngợi công khai/qua email mà bạn nhận được từ khách hàng… Điều đó có thể cho nhà tuyển dụng có thông tin về sự tận tâm của bạn.

Nhưng đó là thông tin “đủ”, còn thông tin “cần” vẫn là những kỹ năng, chứng chỉ mà nhà tuyển dụng yêu cầu cho vị trí đó.

(Nguồn CareerBuilder)