Những chiếc iPhone đắt nhất thế giới

Ảnh minh họa.

Hiểm hoạ cháy nổ rình rập

Nhắc đến những khu tập thể cũ ở Hà Nội, không ai còn xa lạ với những danh từ “lồng chim” hay “chuồng cọp”. Nếu trước đây đơn thuần là những tấm sắt hàn để tạo khoảng không lấn ra bên ngoài thì nay nhiều “lồng chim, chuồng cọp” đã được biến tướng thành những không gian “cứng”, thậm chí là bê tông kiên cố, bất chấp kết cấu, tuổi thọ tòa nhà. Ghi nhận tại khu tập thể Bách Khoa (Thanh Nhàn, quận Hai Bà Trưng), gần 100% tập thể đều có phần diện tích tăng thêm.

Bà Hoa, trú tại nhà Z4 khu tập thể Bách Khoa cho biết, nhà trước đây diện tích rất nhỏ, chỉ khoảng 35m2. Đến nay nhà bà đã có 6 nhân khẩu, bắt buộc phải cơi nới mới ở được. “Diện tích hiện nay đã lên 45m2, ở đây hộ nào cũng làm mới đủ diện tích sinh hoạt”, bà Hoa khẳng định. Thậm chí tại khu tập thể K9 Bách Khoa, có những “chuồng cọp” đã được đổ nền, xây dựng bằng gạch, bê tông kiên cố.

Không chỉ là “căn bệnh” cố hữu ở các khu tập thể cũ, thói quen cơi nới đã lan ra cả những khu đô thị (KĐT) mới, ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn công trình, mất an toàn phòng cháy chữa cháy (PCCC)… Tại tòa nhà phục vụ tái định cư trên phố Tạ Quang Bửu, dù mới hoàn thành năm 2003 nhưng toàn bộ ban công các căn hộ đã bị quây kín bởi các thanh sắt.

Ghi nhận tại KĐT Trung Hòa - Nhân Chính (quận Thanh Xuân và Cầu Giấy), tại các tòa nhà N5A, N5B, N5C, N5D; N6A, N6B, N6C, N6D; N4A, N4B, N4C, N4D… tất cả đều có những căn hộ được cơi nới. Đa phần đều là những khung sắt bao quanh ban công, một số bắn thêm tôn bao quanh khiến mỹ quan đô thị xuống cấp trầm trọng. Cá biệt, có những “chuồng cọp” xây dựng kiên cố rộng gần 20m2. Đáng chú ý, “chuồng cọp” xuất hiện ngay ở khu nhà N5B, N5C nơi đặt văn phòng của Sở Quy hoạch & Kiến trúc Hà Nội.

Cách đó không xa là khu tái định cư Nam Trung Yên, toàn bộ ban công của các tòa nhà B10A, B10B, B11A, B11B, B6A… đều bị bít kín. Ở các tầng dưới, chủ yếu là song sắt, còn từ tầng 10 trở lên các căn hộ bịt bằng kính. Toàn bộ khoảng trống dành cho việc thoát hiểm khi xảy ra sự cố là khu vực lan can kều bị bịt kín, nếu có xảy ra sự cố, lực lượng chức năng sẽ khó tiếp cận được các căn hộ để xử lý sự cố và giải cứu nạn nhân.

Cơ quan chức năng than khó

Ông Trần Tiến Dũng, Phó Chủ tịch UBND phường Bách Khoa cho biết, tập thể Bách Khoa được xây dựng từ nhiều năm trước. Ngay từ khi đưa vào sử dụng, nhiều hộ dân đã cơi nới, làm “chuồng cọp” phục vụ nhu cầu sinh hoạt. Đây là những tồn tại lâu năm, bên cạnh đó, nhiều “chuồng cọp” được gia cố lại nhiều lần, ăn vào cốt công trình, nên rất khó xử lý. “Hiện nay cơ quan chức năng cho phép sửa chữa những “chuồng cọp” tồn tại trên cơ sở đảm bảo kết cấu công trình, kiên quyết xử lý những chuồng cọp mới xây dựng”, ông Dũng nói. UBND phường Bách Khoa cho biết thêm, đối với tòa nhà mới xây dựng, trách nhiệm thuộc Ban quản lý (BQL) toà nhà thuộc Cty CP Tu tạo và Phát triển nhà.

Trao đổi với PV, đại diện Cty CP Tu tạo và Phát triển nhà cho biết, mặc dù biết những “lồng sắt” ảnh hưởng đến công tác PCCC nhưng khó có thể yêu cầu các hộ dân bỏ rào sắt quanh ban công. Các hộ tầng thấp lý do rằng làm rào sắt để chống trộm, những hộ tầng cao thì làm để đảm bảo an toàn cho trẻ nhỏ.

Đại diện Cảnh sát PCCC Hà Nội cho biết, xu hướng “phòng trộm mà quên phòng cháy” diễn ra ở nhiều khu tập thể, thậm chí chung cư mới. Do gia cố vật liệu kiên cố vào cửa sổ, ban công… nên khi cháy xảy ra, lực lượng PCCC tiếp cận cứu người rất khó khăn. Chưa kể mất thời gian để cắt “chuồng cọp”, cắt khóa cửa… nên tốc độ xử lý sự cố cháy nổ, cứu hộ cứu nạn các nạn nhân gặp nhiều khó khăn.

Ông Phạm Sỹ Liêm, nguyên Thứ trưởng Bộ Xây dựng phân tích: “Khi thiết kế chung cư, đơn vị chuyên môn phải tính toán kỹ lưỡng tất cả các mặt như độ chịu tải, lối thoát hiểm, khoảng trống lan can… Khi thiết kế được duyệt, tức là người sử dụng không được phép cơi nới thêm để gia tăng diện tích sử dụng.

Ông Liêm cho rằng, để xảy ra tình trạng “chuồng cọp” bủa vây chung cư tại nhiều KĐT hiện nay, có trách nhiệm rất lớn của những đơn vị nắm giữ nhiệm vụ giám sát là BQL khu đô thị, Công ty Quản lý và Phát triển Nhà Hà Nội… “Việc xây dựng, lắp đặt “chuồng cọp” không thể thực hiện trong một chốc, một lát. Nếu các đơn vị giám sát quản lý giám sát thường xuyên và quản lý chặt chẽ, sẽ chẳng có hộ dân nào xây dựng được “chuồng cọp”…”, ông Liêm phân tích thêm.

Theo Báo Tiền Phong

Với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2020 là “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt” và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc”, Công đoàn TKV và các công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, tăng năng suất, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, các nội dung hoạt động, đảm bảo ATVSLĐ.

Trong “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ 2020”, Công đoàn TKV đã triển khai nhiều hoạt động mang lại lợi ích thiết thực, hiệu quả cho công nhân lao động (CNLĐ) ngành Than - Khoáng sản. Công đoàn TKV và các cơ sở trực thuộc đã thực hiện phòng chống dịch bệnh Covid-19 hiệu quả, đồng thời đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đời sống của người lao động, thăm hỏi động viên CNLĐ diện chính sách, khó khăn.

Công đoàn TKV đã tổ chức các đoàn công tác đến cơ sở thăm hỏi, động viên, tặng quà 122 tổ đội, công trường, phân xưởng đạt thành tích xuất sắc; hỗ trợ 325 công nhân, gia đình CNLĐ bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn với mức 5 triệu đồng/gia đình với tổng kinh phí 2,686 tỷ đồng. Công đoàn TKV cũng trao kinh phí hỗ trợ tổ chức hoạt động công đoàn năm 2020 và phòng chống dịch Covid-19 cho công đoàn các đơn vị với mức từ 100-250 triệu đồng/đơn vị…

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân khẳng định, những kết quả, thành công đạt được trong “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ 2020” là do sự quan tâm, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn và cơ quan chuyên môn, sự vào cuộc, hưởng ứng của CNLĐ toàn Tập đoàn, qua đó thiết thực nâng cao hiệu quả SXKD, đặc biệt là các đơn vị khối sản xuất, tiêu thụ than.

Tháng 7/2020 cũng như 6 tháng cuối năm 2020, Chủ tịch Công đoàn TKV kêu gọi toàn thể công đoàn cơ sở cũng như đoàn viên công đoàn các đơn vị trực thuộc phát huy khí thế, tinh thần thợ mỏ để tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Phối hợp với cơ quan chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo lập thành tích chào mừng Kỷ niệm 91 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, 24 năm thành lập Công đoàn TKV và chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn TKV lần thứ III. Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, đảm bảo ATVSLĐ nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD, chăm lo đảm bảo phúc lợi ngày càng tốt hơn cho đoàn viên và người lao động…

Các đơn vị xuất sắc nhận Bằng khen của Công đoàn TKV

Các tập thể và cá nhân tiêu biểu về thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TƯ

Nhân dịp này, Công đoàn TKV tặng Bằng khen cho 19 công đoàn xuất sắc trong “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ 2020”; khen thưởng 9 tập thể và tặng Bằng khen cho 14 cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TƯ giai đoạn 2016 - 2020; khen thưởng 12 CTV tiêu biểu trong công tác tuyên truyền trên Trang thông tin điện tử Công đoàn TKV và trao hỗ trợ cho 28 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất 5 triệu đồng. Tổng số tiền chi khen thưởng hơn 600 triệu đồng.

Thúy Ngà

Nhiều người Mỹ không còn sự lựa chọn nào khác ngoài việc thích nghi với làm việc tại nhà trong mấy tháng gần đây do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

Ngành du lịch khắp nơi trên thế giới chùng xuống, nhưng nhiều khách sạn ở Mỹ vẫn đắt như tôm tươi. Khách sạn 94 tuổi Hotel Figueroa là một trong số đó.

Tuy nhiên, thời gian này, các vị khách chính là những người dân địa phương, vác theo máy tính đến đây để làm việc.

Một chương trình đặc biệt có tên là Work Perks nhằm mục đích bố trí lại một số phòng trong số 268 phòng của khách sạn này để làm văn phòng làm việc hằng ngày.

Giám đốc điều hành khách sạn Connie Wang cho biết, việc ra mắt chương trình này bắt đầu vào tháng 6 là cơ hội tuyệt vời để dân công sở ra khỏi nhà, được làm việc trong một không gian sạch sẽ, yên tĩnh, giãn cách xã hội mà vẫn có WiFi tốc độ cao, chỗ đỗ xe miễn phí kèm theo các đặc quyền khác.

“Họ muốn một không gian yên tĩnh và thư giãn, tránh xa khỏi những phiền nhiễu khi làm việc ở nhà” - Wang cho biết.

Được biết, mỗi phòng rộng 32m2 này có giá 129 USD/ ngày, nếu nghỉ qua đêm sẽ cộng thêm 20 USD nữa. “Với một số người, một căn phòng như thế này là một món hời”.

Ý tưởng này cũng đang được triển khai ở nhiều khách sạn trên khắp nước Mỹ như một cách để bù đắp doanh thu đã giảm tới 50% kể từ khi các biện pháp giãn cách xã hội được thực hiện từ hồi tháng 3 năm nay. Nguồn doanh thu mới bắt đầu chảy về cho các khách sạn vào thời điểm mà từng xu đều được coi trọng.

Trải nghiệm khó quên trong chuyến du lịch Úc dịp Covid-19

Chuyến du lịch từ Melbourne đến Sydney (Úc) của chúng tôi được lên kế hoạch từ tháng 6. Đây vốn chỉ là một chuyến đi đơn giản nhưng hành trình trở nên khó khăn hơn do dịch Covid-19.

Sparkling Breakfast ở Salinda như thế nào?

“Sparkling Breakfast” là bữa sáng được phục vụ với rượu sâm banh hoặc rượu vang nhẹ. Đây là một nghi thức ở một số quốc gia và vẫn chưa được áp dụng rộng rãi ở châu Á nói chung hay Việt Nam nói riêng.

Như một sự tận hưởng cuộc sống trong những ngày nghỉ, việc rót một ly rượu không nhất thiết phải diễn ra sau 5h chiều, mà có thể vào bất cứ thời điểm nào trong ngày. Tại sao lại không thể là buổi sáng nhỉ? Khi đó được hiểu như là một thứ uống “đánh thức buổi sáng” của ban.

Ở nhiều nơi, việc phục vụ bữa sáng kèm rượu vang sủi có thể được coi như một phần của những ngày lễ, hoặc kỉ niệm một dịp quan trọng. Tại Salinda, “Sparkling Breakfast” được phục vụ hàng ngày, và khách sẽ được tự tay pha chế rượu vang sủi kèm nước cam tươi thành một ly cocktail mimosa, nâng cốc chúc nhau một ngày mới nhiều niềm vui.

Một bữa sáng chuẩn “Sparkling breakfast” bao gồm những gì?

Bởi tính chất cao cấp của “Sparkling Breakfast”, mà thông thường, bạn chỉ có thể tận hưởng chúng ở những khu nghỉ dưỡng sang trọng.

Bếp trường tại Salinda sẽ chiêu đãi bạn một bữa sáng thỏa thê hương vị với thực đơn theo mùa, khai vị đa dạng bao gồm cả sushi, quầy phô mai tươi và các món nguội nhập khẩu châu Âu, salad nhà làm, đến những nguyên liệu organic để bạn có thể tự trộn nên món salad yêu thích của mình.

Bánh mỳ, bánh ngọt, muesli, và các loại mứt được làm ngay trong ngày, có nhiều loại và hương vị khác nhau, bạn có thể nướng tại quầy hoặc yêu cầu nhân viên làm nóng lại theo ý muốn. Nếu bạn cần một lựa chọn “healthy” hơn thì đừng bỏ qua món sữa chua Hy Lạp nhà làm dùng kèm granola và một chút mật ong tự nhiên nhé.

Mỗi ngày, được dạo một vòng lớn qua các miền đất bằng những món ăn nóng truyền thống thay đổi theo ngày như phở, bánh canh, bún bò huế, hủ tiếu, bún riêu…

Hoặc bắt đầu với món trứng Benedict giàu protein (trứng chần với nước sốt hollandaise tươi trên bánh mì trắng nướng giòn), được chế biến trực tiếp trong căn bếp mở. Các món nóng khác như xủi cảo và há cảo, cháo, xúc xích nhập khẩu, món xào và món hầm cũng vô cùng đa dạng để thỏa mãn một bữa sáng đầy đặn.

Quầy trái cây theo mùa và các loại nước ép cũng sẵn sàng chờ bạn khám phá.

“Sparkling Breakfast” trong giai điệu của piano và sóng biển

Kỳ nghỉ ở Salinda như cuốn phim chậm về một cuộc sống vương giả nhẹ nhàng trôi. Mở đầu với tiếng sóng biển, đưa bạn vào bữa sáng cùng tiếng thánh thót của bản độc tấu từ cây đại dương cầm trắng muốt.

Mùi bánh nướng thơm lừng khơi dậy khẩu vị đầu ngày khiến bạn phải ngồi ngay xuống bàn, nhấp một ngụm rượu sủi tăm và hưởng thức trọn vẹn bữa sáng như những ngày cả thế giới đều bình an.

Một bữa sáng lấy chất lượng nguyên liệu và hương vị làm chuẩn mực.

Một bữa sáng nơi ánh dương khẽ chạm vào khu vườn, biến sắc xanh của phiến lá trở nên lung linh ngọc bích.

Một bữa sáng nơi bạn có thể cảm nhận được hương thơm mời gọi của tách cà phê Việt Nam mới rang, xay, thoảng trong từng cơn gió sớm thổi qua những chùm lá cây cổ thụ trước hiên.

Một bữa sáng nơi bạn có thể tự tay phết bơ và mứt vùng nhiệt đới lên ổ bánh mì mới ra lò hay chiếc bánh ngọt tươi, thơm phức.

Một bữa sáng mà mỗi ngày bạn có thể thực hiện một hành trình mới “xuyên Việt” bằng cách nếm thử hương vị các món ăn từ mọi miền Đất Nước, lại được chuẩn bị ngay trước mắt bạn, trong căn bếp mở.

Một bữa ăn sáng nơi bạn luôn có thể cảm thấy phiêu lưu nhưng không bao giờ phải nhớ nhà.

Từ nay đến 31/10/2020, lựa chọn Salinda để nhận ưu đãi đưa đón sân bay miễn phí, bữa sáng kèm rượu vang, tặng bữa tối cho mỗi 2 đêm phòng, và nhiều ưu đãi khác

Website: https://salindaresort.com/

Email: Reservation@salindaresort.com

Thanh Loan

Khi đó, ông Hợp 70 tuổi, thường đến quán lấy thức ăn thừa. Còn bà Trì mới ngoài 30, đang làm phục vụ ở quán. Thấy cụ ông vui vẻ, hào sảng lại tốt bụng nên bà Trì rất quý. Sau những lần trò chuyện vui vẻ, hai ông bà nảy sinh tình cảm rồi đưa nhau về sống chung.

Bà Trì kể, đến với ông khi còn trẻ nên bị mẹ, các con ông Hợp kịch liệt phản đối. “Mẹ tôi nói, ông ấy già, lấy về tôi phải nuôi. Tôi nói thẳng, sống chết như thế nào chưa biết còn hiện tại ông ấy thương, lo cho tôi trăm đường”, người vợ quê gốc Thanh Hóa nói.

Nhiều người bàn tán ra vào, nói ông có nhà lầu xe hơi nên bà mới theo ông. Rồi khi bà và ông rong ruổi bán gỏi khô bò trên chiếc xe đẩy, nhiều người lại nói bà mướn ông đi bán để kiếm tiền. Nghe những lời như vậy, bà Trì chỉ biết âm thầm khóc vì nói ra không ai tin. Lúc đó, ông Hợp động viên vợ: “Người ta nói sao kệ người ta, miễn tôi biết bà là được rồi”.

Bà Cao Thị Trì.

Nhờ sự động viên của chồng, bà Trì đã vượt qua mọi định kiến để chăm sóc, yêu thương ông. Người vợ sinh năm 1960 kể, có lần, bà nói với chồng, mong ông có thể ra đi trước để bà có thể lo cho ông chu toàn mọi việc.

"Những lần nghe vậy ông ấy hay hỏi còn tôi thì sao? Nhưng tôi chỉ sợ ông ấy thôi. Con cái không ai lo. Ở nhà chỉ một mình tôi chăm sóc ông ấy. Nằm bệnh viện cũng chỉ có mình tôi lo. Lỡ tôi chết trước thì ông ấy phải làm sao?”, nói đến đây giọng bà nghẹn ngào.

Đến nay, hai ông bà đã có hơn 25 năm hạnh phúc bên nhau.

Nhìn vợ, ông Hợp nói, ông có bốn đời vợ, con chung con riêng có đến 12 người, nhưng không nhờ được ai. “Giờ chỉ có bà ấy chăm sóc, yêu thương tôi”, giọng cụ ông sinh năm 1924 xúc động.

Những năm qua, 3 giờ chiều mỗi ngày, ông Hợp lại cùng vợ đẩy xe đi bán gỏi bò khô kiếm sống. Vì tuổi cao, nên bình thường cụ Hợp ngồi trên xe, bà Trì một tay đẩy xe, tay kia cầm kéo gõ rao bán.

Mấy năm nay, thỉnh thoảng bà Trì bị đau khớp, cụ Hợp lại tự đạp xe gỏi khô bò để vợ đẩy nhẹ hơn một chút. “Khi khoẻ tôi không để ông ấy làm gì. Nhưng thỉnh thoảng đau khớp, tôi nói “Ông ơi tôi mỏi tay” thì ông ấy đạp xe phụ tôi. Tôi hỏi ông có mệt không, ông ấy bảo không.

Ông ấy già rồi, nhiều lúc tôi muốn để ông ấy ở nhà để đi bán một mình nhưng lại lo. Cho ông đi cùng tôi cực hơn nhưng ông vui, tôi vui”, bà Trì nói, giọng hạnh phúc.

Nghe vậy, ông Hợp cắt ngang: “Ngày nào vợ chồng cũng đi bán từ 3 giờ chiều đến 10 giờ tối mới về. Bà ấy ngồi ghế có hai tiếng là nhức lưng chịu không nỗi, nhưng tôi ngồi cả ngày không sao”.

Dù chuyện tình của họ chịu nhiều điều tiếng, nhưng ông Hợp thấy biết ơn khi lấy được người vợ biết yêu thương chồng. Còn bà Trì nguyện sẽ mãi chăm sóc ông.

Ông còn khoe, năm 76 tuổi, ông còn được làm cha thêm lên nữa. Con trai chung của ông bà năm nay đã 20 tuổi, đang học đại học. “Lắm cô cậu thanh niên nói với tôi ‘con ước được như cụ’’, cụ ông khoe. Còn bà Trì ngại ngùng vì đã già còn vào bệnh viện sinh nở.

Nghe câu chuyện của hai ông bà, MC Ốc Thanh Vân rất cảm phục tình cảm ông bà dành cho nhau. Chị nói: “tình yêu đôi khi chỉ đơn giản như vậy, khi đã thương, đã hiểu, đã cảm thông thì bất cứ điều gì cũng có thể cố gắng vì người còn lại”.

Nữ MC hi vọng, câu chuyện bình dị của vợ chồng ông Hợp sẽ truyền cảm hứng để mọi người thấy rằng, cuộc sống vẫn còn rất nhiều điều tốt đẹp, những điều thân thương nhất luôn là những điều nhỏ nhặt nhất.

Tình yêu say đắm của cựu binh Mỹ và nữ huấn luyện viên thể hình Việt

Kỷ niệm ngày cưới, vợ chồng chị Annie (tên khai sinh là Nguyễn Thị Dân An) cùng nhau tập gym rồi chụp hình làm kỷ niệm.