Đại gia chi gần trăm triệu thuê đào độc, lạ chơi Tết Nguyên đán

Đột ngột dừng xe giữa lúc cầu đang mở, ô tô nhận kết đắng

Một chiếc ô tô con bị dựng đứng đến góc 70 độ so với mặt đường và mắc kẹt trong một khoảng thời gian nhất định khi cây cầu bất ngờ được mở. 

Đáp án đề thi môn tiếng anh mã đề 259 tốt nghiệp THPT quốc gia 2016:

Thành tích này là minh chứng cho nỗ lực của Vincom Retail trong quá trình nâng cao chất lượng quản trị, gia tăng hiệu quả kinh doanh, khẳng định vị thế nhà phát triển bất động sản bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

Ngoài ra, Vincom Retail cũng nằm trong "Top 50 doanh nghiệp niêm yết có thực hành quản trị công ty hàng đầu Việt Nam" dựa trên bộ tiêu chí VNCG50 do Viện Thành viên Hội đồng quản trị Việt Nam (VIOD) khởi xướng, với sự đồng hành của Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), Cục Kinh tế Liên bang Thụy Sỹ (SECO) và Ủy ban chứng khoán Nhà nước (UBCKNN).

Việc liên tiếp lọt vào bảng xếp hạng của các tổ chức cho thấy nỗ lực của Vincom Retail trong suốt 20 năm xây dựng và phát triển thương hiệu. Sự thành công này cũng thể hiện chiến lược kinh doanh đúng đắn, khả năng thích nghi linh hoạt của công ty trước những biến đổi nhanh chóng của nền kinh tế nói chung, ngành hàng bán lẻ nói riêng.

Cụ thể, Vincom Retail đã xây dựng thành công mô hình quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế, là bệ phóng để thương hiệu giữ vững vị thế hàng đầu ngành bất động sản bán lẻ và duy trì mức tăng trưởng qua các năm.

Năm 2024, chuỗi trung tâm thương mại Vincom Retail đã thể hiện vai trò "lãnh đạo xanh" thông qua các sáng kiến xây dựng thói quen tiêu dùng xanh như "Đi xanh - Sắm xanh - Sống xanh - Vui xanh", bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng và giảm lượng chất thải trên toàn bộ hệ thống. Vincom Retail cũng là một trong những công ty được đánh giá cao trong việc công bố thông tin minh bạch và kịp thời, tạo sự tin cậy với nhà đầu tư, khách hàng.

Vincom Retail cũng góp phần thúc đẩy ngành bán lẻ Việt Nam thông qua việc kiến tạo không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, với những trải nghiệm độc đáo, mới lạ. Vincom sở hữu hệ thống 88 trung tâm thương mại  là nơi hội tụ của những thương hiệu trong nước và quốc tế nổi tiếng, các sự kiện văn hóa - giải trí tầm cỡ.

Mới đây, chuỗi sự kiện kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển Vincom diễn ra từ 23/10 đến 23/11 với điểm nhấn là đêm nhạc "Đến Vincom - Chào Tôi mới", nhận được sự quan tâm từ đông đảo khách hàng. 

Bên cạnh việc kiến tạo các công trình thương mại góp phần thay đổi diện mạo đô thị, Vincom Retail đề cao trách nhiệm xã hội trong hoạt động kinh doanh. Năm 2024, công ty đã đồng hành cùng hệ sinh thái Vingroup trong chương trình "Gieo mầm thiện tâm" hỗ trợ đồng bào chịu ảnh hưởng của bão Yagi. Tỷ lệ nữ giới trong hội đồng quản trị, ban điều hành Vincom Retail khá cao, tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và sáng tạo.

Bà Phạm Thị Thu Hiền, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Vincom Retail, chia sẻ: "Trong suốt 20 năm xây dựng và phát triển thương hiệu, khát vọng của Vincom Retail là trở thành một thương hiệu gần gũi và quen thuộc với người tiêu dùng, thông qua việc tập trung kiến tạo những trung tâm thương mại hiện đại, mang lại trải nghiệm tối ưu cho khách hàng.

Trong thời gian tới, Vincom Retail sẽ tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi, thực thi tốt mục tiêu phát triển bền vững, từ đó phát huy hiệu quả các chiến lược kinh doanh, mở rộng dấu ấn thương hiệu, gia tăng sức hấp dẫn với khách hàng, nhà đầu tư trong nước và quốc tế".

Với hệ thống quản trị chuyên nghiệp và minh bạch theo thông lệ quốc tế, năm 2025, Vincom Retail sẽ tiếp tục mở rộng hệ thống với các trung tâm thương mại hiện đại, khu phố thương mại sầm uất, từ đó gia tăng giá trị của thương hiệu và góp phần thúc đẩy kinh tế Việt Nam phát triển.

Với văn phòng đầu tiên tại thủ đô Hà Nội, HCL sẽ triển khai các giải pháp công nghệ tiên tiến cho những doanh nghiệp đa quốc gia trong một số ngành dọc ở các lĩnh vực: ngân hàng, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe, cơ sở hạ tầng, kỹ thuật, an ninh mạng.

Bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ tháng 7 năm 2020, HCL có kế hoạch xây dựng tổ chức bộ máy với hơn 3.000 cử nhân đại học và chuyên gia giàu kinh nghiệm. Đại diện HCL Vietnam cho biết, nhiệm vụ then chốt trong chiến lược phát triển và kinh doanh của HCL Vietnam là: mang đến các nền tảng đào tạo giúp tân cử nhân có cơ hội làm việc trong lĩnh vực công nghệ cao, được “cọ xát” kỹ năng nhờ cơ hội làm việc ở những công ty đa quốc gia.

Bắt đầu cho chuỗi hoạt động sẽ là “Ngày hội việc làm trực tuyến” dành cho cử nhân đại học và chuyên gia giàu kinh nghiệm được tổ chức vào ngày 19/ 12/2020.

Ông Sanjay Gupta - Phó Chủ tịch tập đoàn HCL Technologies cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng khi bắt đầu hành trình phát triển tại đất nước Việt Nam xinh đẹp. Chúng tôi đã chuẩn bị sẵn sàng và cam kết mang đến những cơ hội mới cho lao động Việt Nam, để họ có thể làm việc trong công ty công nghệ toàn cầu mà không cần phải rời khỏi đất nước của mình.”

Ông chia sẻ thêm: “Việt Nam, với nguồn nhân lực chất lượng cao có tiềm năng rất lớn để phát triển ngành CNTT và cũng là mũi nhọn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nội địa. Mối quan hệ hợp tác sẽ giúp chúng tôi thể hiện văn hóa “Relationship Beyond the Contract” (Quan hệ tốt đẹp vượt xa các điều khoản hợp đồng). Bằng cách chia sẻ văn hóa “ideapreneurship”, chúng tôi hướng đến sự hỗ trợ tốt nhất cho các khách hàng của mình, là những công ty đa quốc gia với sự trợ giúp của đội ngũ nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam. Làm việc lại HCL đồng nghĩa với cơ hội việc làm công nghệ cao, sự ổn định, và tiến bộ. Chúng tôi rất mong muốn sẽ tuyển dụng được nhiều lao động có tay nghề cao và đầy tài năng của Việt Nam. ” - ông chia sẻ thêm.

Trước đó, tại buổi tiếp lãnh đạo HCL, Thứ trưởng Bộ Thông tin & Truyền thông Phan Tâm cho biết: “Tôi tin rằng, nền tảng đẳng cấp thế giới và cơ hội “cọ xát” kỹ năng mà HCL Technologies mang đến thông qua công ty đa quốc gia sẽ giúp nuôi dưỡng và đào tạo những kỹ năng rất cần thiết cho nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trong thời đại kỹ thuật số ngày nay. Việc áp dụng mô hình giáo dục mới trên nền tảng trực tuyến sẽ đẩy nhanh quá trình đào tạo, nâng cao kỹ năng cho các nguồn lực nội địa. Nhiều nhân tài được đào tạo hơn, nhiều cơ hội làm việc tại các công ty công nghệ trên thế giới.”

Đại sứ Việt Nam tại Ấn Độ Phạm Sanh Châu đánh giá: “Việt Nam mang đến môi trường hoạt động thân thiện cho các doanh nghiệp, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng - điều khiến đất nước chúng tôi trở thành điểm đến được yêu thích của các tập đoàn đa quốc gia, để đặt những trung tâm đào tạo chất lượng toàn cầu. Với sự hiện diện của HCL Technologies, tập đoàn lớn trong ngành CNTT, nhân tài đất Việt sẽ có cơ hội làm việc với những khách hàng quốc tế. Tôi rất hào hứng khi HCL sẽ có thể tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong khu vực và ngay chính tại Việt Nam.”. 

(Nguồn: Công ty TNHH HCL Vietnam)

Câu chuyện về 10 năm khởi nghiệp "từng ngủ ở ga tàu điện đến hành trình top đầu tại Nhật" tiếp tục được Chủ tịch Công ty Cổ phần Rikkeisoft Tạ Sơn Tùng chia sẻ với VietNamNet. 

Tạ Sơn Tùng kể, ông có có nhiều bạn người Nhật, trong số đó có cả những bạn làm phóng viên. Khi một du học sinh Việt Nam lập công ty tại Nhật, họ đã đưa lên báo về hình ảnh một doanh nghiệp Việt Nam làm việc tốt. Có một điểm rất thuận lợi là ngay cả Đại học Ritsumeikan, nơi Tạ Sơn Tùng từng học, có hệ thống hỗ trợ rất tốt các sinh viên ra trường. Chính trường đại học này đã làm phim và nhờ các cơ quan truyền thông đến phỏng vấn Tạ Sơn Tùng rất nhiều. Vì vậy, Rikkeisoft được hỗ trợ truyền thông và được khách hàng biết đến. Sau này, chính sự phát triển mạnh mẽ của một công ty Việt Nam tại thị trường Nhật là câu chuyện thu hút cho giới truyền thông tại Nhật.

Các doanh nghiệp Nhật, đặc biệt là các chủ tịch, giám đốc các tập đoàn lớn đã nhìn thấy ở Rikkeisoft khát vọng, tầm nhìn, thấy lại được hình ảnh của chính họ cách đây 30 - 40 năm. Nhờ điều đó, các đối tác đều sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm với Rikkeisoft và thậm chí, còn giới thiệu thêm rất nhiều doanh nghiệp Nhật khác làm khách hàng tiềm năng.

Theo thời gian và quy mô phát triển, được sự ghi nhận và đánh giá cao từ phía khách hàng, Rikkeisoft mở rộng ra các mảng việc mới, từ các hệ thống website, lưu trữ đám mây, đến hệ thống nghiệp vụ quy mô lớn, các hệ thống quản lý sản xuất, tài chính, kế toán, ngân hàng, các hệ thống IoT, AI, Blockchain…

Chia sẻ về bí quyết thành công của Rikkeisoft tại thị trường Nhật, Tạ Sơn Tùng nói rằng người Nhật cần sự chân thành, trung thực và giữ lời hứa. Đây chính là yếu tố giúp công ty phát triển tốt tại thị trường này. Trước đây, Trung Quốc là thị trường số 1 của Nhật, nhưng đến thời điểm này các doanh nghiệp Việt Nam đã dần thay thế vị trí này. Người Việt có năng lực làm việc tốt, chăm chỉ, cần cù và tương đồng về văn hóa với người Nhật. Vai trò doanh nghiệp Việt trong các doanh nghiệp Nhật đã trở thành vị trí số 1. Hiện Rikkeisoft đang là công ty top đầu tại thị trường Nhật với 250 kỹ sư làm việc tại Nhật, trong đó hơn 90% là người Việt.

Cách đây 10 năm, các công ty Việt Nam xuất khẩu phần mềm sang Nhật chỉ làm các công việc rất đơn giản. Người Nhật chọn doanh nghiệp Việt Nam chỉ vì làm việc chăm chỉ và giá rẻ.

“Bây giờ, xuất khẩu phần mềm không chỉ có chăm chỉ, chúng tôi xem khách hàng là đối tác và đi cùng họ, giải các bài toán cho họ. Trước đây, xuất khẩu phần mềm gần như là công nhân làm theo chỉ dẫn của đối tác. Thế nhưng, hiện nay, đối tác cần các chuyên gia, thậm chí tư vấn cả hệ thống lớn cho họ. Đây là công việc mà trước đây doanh nghiệp Việt Nam không làm được. Hiện có nhiều người Việt đã làm các hệ thống lớn ở các tập đoàn lớn của nước ngoài sau đó về Việt Nam, tham gia đào tạo và làm việc cho các công ty xuất khẩu phần mềm Nhật, do đó có thể làm chuyên gia tư vấn xây dựng các hệ thống lớn, giải quyết các vấn đề cho các công ty của Nhật”, Tạ Sơn Tùng nói.

Rikkeisoft cũng thu hút được nhiều chuyên gia CNTT giàu kinh nghiệm là người Nhật để thực hiện tư vấn cho các dự án lớn. Nếu như trước đây, các công ty Nhật là người giao việc còn các công ty Việt Nam là người nhận việc, thì hiện nay đã có sự thay đổi, các công ty Nhật đưa ra bài toán và sẽ chỉ dẫn, nhưng cũng có bài toán Rikkeisoft sẽ chỉ dẫn. Vì vậy, giá trị của các công ty Việt Nam đã được nâng cao đáng kể tại thị trường này.

Cho đến thời điểm này, Nhật vẫn là thị trường tốt nhất của Rikkeisoft, nhưng công ty đang mở rộng sang các thị trường khác, đặc biệt là thị trường Mỹ.

“Chúng tôi đang thành công ở thị trường Nhật, nhưng Rikkeisoft muốn tiến quân sang thị trường Mỹ bởi đơn giản đây là thị trường lớn nhất. Chúng ta nhìn thấy các tập đoàn thuộc top 500 hầu hết đều nằm ở Mỹ. Vì vậy, việc cắm cờ ở Mỹ là việc quan trọng nhưng cũng đầy thách thức với bất kỳ công ty nào”, ông Tạ Sơn Tùng chia sẻ.

Từ năm 2016, Rikkeisoft đã tiến quân sang thị trường Mỹ nhưng đến năm 2023 mới mở văn phòng tại đây. Có một điểm rất thú vị là các khách hàng Nhật đã giúp Rikkeisoft tiếp cận với các công ty Nhật tại Mỹ để giúp công ty bước chân sang thị trường này. Nhờ vậy, một loạt khách hàng Nhật ở Mỹ đã trở thành khách hàng và một số người Mỹ gốc Nhật trở thành cố vấn cho Rikkeisoft.

Để củng cố quyết tâm cắm cờ trên đất Mỹ, Rikkeisoft đã bổ nhiệm ông Bùi Hoàng Tùng vào vị trí CEO của RKTech tại Mỹ. Ông Tùng từng giữ vai trò CEO của FPT USA và là một trong những người tiên phong, mở đường cho ngành dịch vụ CNTT Việt Nam tại các thị trường toàn cầu như Singapore, Mỹ, Nhật Bản. 

Chia sẻ về định hướng của RKTech, ông Bùi Hoàng Tùng cho biết, công ty này sẽ đóng vai trò là đơn vị cung cấp giải pháp công nghệ quốc tế, mang dịch vụ công nghệ Việt tiếp cận thị trường Bắc Mỹ. 

“RKTech cũng hướng tới mục tiêu trở thành một trong những công ty thành công nhất tại đây, từ đó góp phần đưa Rikkeisoft trở thành doanh nghiệp tỷ USD trong 5 năm tới”, CEO RKTech Bùi Hoàng Tùng nói.

Tuy nhiên, lãnh đạo Rikkeisoft cũng nhận định thị trường Mỹ là thị trường rất khó. “Nếu như ở Nhật, khi xảy ra vấn đề các bên hãy chân thành với nhau để cùng giải quyết đến cùng và sau đó hai bên vẫn hợp tác với nhau. Nhưng ở Mỹ, các công ty có rất nhiều sự lựa chọn với nhiều đối tác đến từ các nước Đông Âu, Nam Mỹ, Ấn Độ… Tại Nhật, các doanh nghiệp Việt Nam đứng vị trí số 1 thì tại Mỹ chúng ta chưa có tên tuổi. Năm 2016, với sự giúp đỡ của các bạn Nhật, chúng tôi đã nhắm được thị trường ngách ở Mỹ nhưng đây là thị trường nhỏ. Chúng tôi vẫn quyết tâm phát triển thị trường này và đã thu hút được những người có kinh nghiệm phát triển thị trường Mỹ. Rikkeisoft đặt mục tiêu chinh phục giấc mơ Mỹ và đây sẽ là động lực của tương lai trong 5 – 7 năm nữa”, ông Tạ Sơn Tùng nói.

Việt Nam và Đông Nam Á là thị trường tiềm năng của Rikkeisoft. Năm nay, Rikkeisoft sẽ có mặt tại thị trường Thái Lan.

Ông Tạ Sơn Tùng nói tiếp, Bộ TT&TT đặt mục tiêu đưa doanh nghiệp đi ra nước ngoài và đây là mục tiêu đúng. Khi chúng ta đi ra nước ngoài chúng ta sẽ học được nhiều thứ và trưởng thành hơn. Để đạt mục tiêu đưa các doanh nghiệp ra nước ngoài, chúng ta sẽ phải hiểu thị trường, cạnh tranh với các tập đoàn lớn và chúng ta sẽ trưởng thành hơn.

Tại Việt Nam, Rikkeisoft đặt mục tiêu “Để nông dân biết Code”. Rikkeisoft lập học viện để đào tạo các lập trình viên, làm sao để nhiều người dân có thể là nguồn lực cho CNTT.

“Tôi thấy rất nhiều cử nhân ra trường thất nghiệp đi chạy Grab chỉ được mức lương từ 7 – 10 triệu đồng rất phí. Bên cạnh đó, nhiều sinh viên chủ yếu học các ngành xã hội ra trường về quê không xin được việc làm, số xin được việc làm thì lương ba cọc ba đồng. Họ là lực lượng có thể đào tạo học chuyển nghề và có thể làm tốt một số công việc của ngành phần mềm. Một ví dụ tại Nhật, khoảng 60% kỹ sư xuất phát từ các ngành đào tạo Văn học, Lịch sử, Địa lý không có liên quan đến CNTT. Thậm chí những người này có thể làm rất tốt cả những việc khó chứ không chỉ là những việc dễ trong lĩnh vực phần mềm. Tại Rikkeisoft cũng có những trường hợp học những ngành học khác nhưng họ đam mê, tự học và đã trở thành kỹ sư CNTT giỏi”, ông Tạ Sơn Tùng nói.

Hiện Rikkeisoft đang phục vụ cho nhiều hệ thống thương mại điện tử lớn của Nhật. Chúng tôi đã làm được các hệ thống lớn cho các chuỗi thương mại điện tử lớn tại Nhật, chuỗi logistics, quản lý siêu thị… Vì vậy, công ty hy vọng có thể phát triển hệ thống này cho thị trường Việt Nam và cả các thị trường khác.

“Công ty đang có quy mô 1.600 người và đạt doanh thu mục tiêu năm nay khoảng 1000 tỷ đồng. Rikkeisoft đặt mục tiêu đạt doanh thu đạt 250 triệu USD và sẽ IPO tại Mỹ năm 2027”, ông Tạ Sơn Tùng nói.

Ảnh: Phạm Hải

Bắt đầu từ ngày 17/11/2019, Dancefest - Dân Vũ Yes We Can năm 2019 do MobiFone khởi xướng lần đầu tiên có mặt tại Đồng bằng Sông Cửu Long, lần lượt đi qua 32 trường THPT ở An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long. Thu hút gần 60.000 học sinh, chương trình đã mang đến bầu không khí cực kỳ sôi động, kịch tính và trọn vẹn những cung bậc cảm xúc.

Đến với chương trình, các bạn học sinh được phô diễn tài năng nhảy múa với Random Dance, cùng hoà nhịp vào những vũ điệu nóng bỏng, những bài nhạc sôi động của đam mê và nhiệt huyết.

Đại diện lớp 10A4 trường THPT Cao Lãnh 2 (Đồng Tháp) chia sẻ: “Chúng em rất hào hứng khi tham gia cuộc thi này. Qua đây chúng em được giao lưu học hỏi, hiểu nhau hơn và giúp nhau cùng tiến bộ!”

Đại diện lớp 12A9 trường THPT Trà Ôn (Vĩnh Long) hào hứng: “Khi nghe tin chương trình đến đây, em và toàn thể các bạn trong trường đều rất vui, phấn khởi, dành hết tâm huyết cho cuộc thi này. Chúng em sẽ đem đến một tiết mục tràn đầy năng lượng để truyền niềm hứng khởi Yes We Can đến mọi người. Yes We Can là một khẩu hiệu thể hiện tinh thần của tất cả các bạn học sinh THPT Trà Ôn nói riêng và các bạn học sinh tham gia chương trình này nói chung!”

Khoảng thời gian tập luyện cùng nhau, cùng chuẩn bị chỉn chu từ vũ đạo đến trang phục đã giúp các bạn học sinh gần nhau hơn, gắn kết từ những cá nhân riêng biệt thành một tập thể đoàn kết. Yes We Can đã trở thành sân chơi giải trí bổ ích, lành mạnh giúp các bạn học sinh được rèn luyện thể chất, phát triển kỹ năng và tự tin tỏa sáng. Sau những giờ học căng thẳng, đây là khoảng thời gian các bạn được học hỏi, trò chuyện, giao lưu và quan trọng là được sống thật với đam mê.

Tuổi trẻ là chính mình, sống thật với đam mê

Với chuỗi chương trình Dance Fest - Dân vũ Yes We Can, MobiFone muốn gửi gắm đến các bạn trẻ - đặc biệt là các bạn học sinh THPT - những Gen Z đời đầu nhiều đam mê và khát khao thông điệp “I can - You can - Yes we can”. Hãy cứ khát khao, cứ tin rằng mình sẽ làm được thì chắc chắn thành công sẽ đến với bạn và cứ thử đi đã, thanh xuân sẽ không bao giờ mất đi nếu bạn sống hết mình với nó!

Trong chương trình, các bạn học sinh đã có cơ hội gặp gỡ và giao lưu cùng bạn Nguyễn Hoàng Minh Thông - Top 6 So You Think You Can Dance - là người con Miền Tây đã vượt tất cả khó khăn, định kiến, kiên trì với hoài bão để đạt được thành công lớn với chính niềm đam mê nhảy múa của mình. Những câu chuyện chia sẻ kinh nghiệm vừa gần gũi, vừa ý nghĩa của bạn Minh Thông, cùng hoạt động workshop khi gặp gỡ và giao lưu cùng các bạn học sinh trong chương trình đã truyền thêm cảm hứng cho các em học sinh, giúp các bạn có thêm sức mạnh, niềm tin mạnh dạn đi theo con đường mà mình đã lựa chọn.

Tại mỗi điểm chương trình đi qua, MobiFone còn dành những phần học bổng đáng quý với Quỹ học bổng “Thêm phút gọi - Thêm trang vở” dành tặng những bạn học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, giúp các bạn vững tin, vượt lên nghịch cảnh và đạt thành tích tốt trong học tập.

Nói về chương trình, đại diện MobiFone cho biết: “Một sân chơi bổ ích, lành mạnh ngay tại nơi mình đang học tập và rèn luyện chính là điều hết sức cần thiết đối với mỗi bạn học sinh tại Miền Tây và MobiFone mong muốn được đồng hành để mang đến một sân chơi kịch tính, văn minh nhưng vẫn không thiếu đi sự hào hứng và năng động như thế. Xóa nhòa dần tâm lý tự ti, nhút nhát đặc thù của tuổi trẻ, thông qua âm nhạc và những bước nhảy - nơi những trái tim dễ dàng được kết nối với nhau, MobiFone mong rằng đây sẽ là cơ hội lớn để các bạn sẽ bứt phá ra khỏi “vùng an toàn”, dám ước mơ, dám theo đổi và kiên định thực hiện”.

Tiếp nối những thành công từ những chương trình dành cho học sinh, sinh viên mà MobiFone từng tổ chức rất thành công như: Đánh thức khát vọng, Bật nút công dân toàn cầu,...Dance Fest- Dân vũ Yes We Can năm nay mang đến một làn gió tươi mới, đem đến cho các bạn học sinh một kỷ niệm đáng nhớ trong đời học sinh. Thông qua chương trình, MobiFone kỳ vọng sẽ chung tay cùng Nhà trường và phụ huynh học sinh giúp các em học sinh ngày càng tự tin, năng động hơn, khát khao nỗ lực không ngừng vươn lên - sẵn sàng cho cuộc chuyển mình lớn để hội nhập với xu thế 4.0 đang diễn ra trên toàn cầu.

Ngọc Hân

Sau khi Sở GD-ĐT công bố điểm thi, thí sinh bắt đầu nộp đơn phúc khảo từ ngày 22 - 24/6 tại trường THCS nơi các em đang học lớp 9, không giới hạn môn phúc khảo và thí sinh không phải nộp lệ phí.

Ngày 29/6 Sở GD-ĐT sẽ công bố kết quả phúc khảo và dự kiến ngày 11/7 sẽ công bố điểm chuẩn vào lớp 10 các trường THPT.

Độc giả xem điểm thi tại đây.

Lê Huyền - Ngân Anh